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1、局社会综合治理责任书一、增强综治责任意识。要正确处理改革、发展、稳定的关系，牢固树立“发展是要务，稳定是责任”的意识，把平安建设放在全局工作的突出位置，切实担负起领导责任，认真查找本部门存在的不稳定因素，采取有针对性措施，认真加以解决。坚持“谁主管，谁负责”的原则，“看好自家门，管好自家人，办好自家事”，落实各项维护稳定和安全防范的措施。要加强隐蔽战线斗争，严密防范和依法惩治“邪教”等邪教组织，确保全年无发生影响安定稳定和政治事件，无发生重大刑事和治安案件，无发生黄、赌、毒案件，无发生违法犯罪事件，无发生参与集体上访事件，创建“平安建设先进单位”。二、落实综治各项措施。本局建立了综治工作办事机
2、构，设立了综治、平安工作联络员和专(兼)职办事人员。各科室要主动配合，接受他们对综治工作的指导、检查、督促，及时解决本单位存在的突出或重大的治安问题。积极主动参加党支部组织的道德法制、纪律作风和廉洁自律教育活动，积极参与综治工作，及时完成党工委统一布置的各项工作任务。认真落实矛盾纠纷排查调处工作和责任机制，及时配合做好矛盾纠纷的排查调处，防止矛盾激化，共同维护科室单位的稳定。要认真贯彻国务院颁发的企业事业单位内部安全保卫条例，落实保密工作制度、节假日安全值班制度、安全检查制度，机关档案、文印、计算机、财务、水电等管理制度。三、充分发挥职能优势，加大综治宣传力度。局作为市综治委的成员单位，始终把
3、综治和平安建设工作列入总体工作目标。各科室要结合自身的工作特点积极参与综治工作，自觉主动地承担起抓好平安建设、维护安定稳定的责任，把“平安建设先进单位”创建活动和社会治安综合治理工作推向更高层次、更宽领域。(一)广泛宣传发动，积极营造平安建设的良好社会氛围。要广泛动员机关党员干部积极参与，使平安建设成为人人关心、人人参与的全民工程。要营造良好的舆论氛围，加大平安建设宣传力度，讲究宣传方式方法，在提高知晓率、参与率和满意率上见成效。(二)加强组织领导，积极发挥机关党组织的职能作用。通过检查、总结推广典型、建立激励机制，使机关各级党组织按照构建社会主义和谐社会的要求，准确定位、发挥优势、主动作为，
4、促进机关广大党员干部在平安建设中作贡献、走前头。(三)改进思想政治工作，扎实深入地开展矛盾纠纷排查调处活动。要组织各单位定期分析市直机关维护社会稳定和社会安全面临的形势，及时疏导化解各种矛盾纠纷，从源头上杜绝和减少引发矛盾纠纷特别是群体性事件的诱因，自觉维护社会的和谐稳定。(四)落实同创齐抓共管，注重发挥群团组织作用。要充分发挥工青妇组织的作用，最大限度地调动各方面的积极性，拓展综治工作和平安建设的参与面，实现群防群治，积小安为大安。(五)切实转变机关作风，进一步密切党群干群关系。要发扬密切联系群众的优良作风，使广大党员干部深入基层、深入实际，心系群众，关注民生，了解群众疾苦，倾听群众呼声，真心实意为群众办实事、解难题化解各种社会矛盾。各科室的负责人要全面认真完成本责任书所提出的各项工作和要求。局党组将不定期组织人员进行检查督导，确保责任书提出的各项工作措施落到实处。对因综治工作不落实而导致出现治安问题的单位领导和有关责任人员，要认真按照市社会治安综合治理一票否决权制的实施办法文件精神，实行综治一票否决。责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换的，接任者继续履行。本责任书一式两份，签订双方各执一份。局党组书记：责任单位主要领导：
