2019学年度春季学期开学教职工大会主持词

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1、2019学年度春季学期开学教职工大会主持词(一)亲爱的同志们:大家过年好!时光荏苒, 律回春渐;一元肇始,万象更新。历史与现实的交界在哪里?我们无法回答。现实不断成为历史,两者间几乎找不到边界。一切可以认知的“历史”都有待时间的淘洗。只有当过往的脚步缓慢到近乎静止时,我们才能看清历史。什么样的历史可以存在记忆中?什么样的情景可以激活已经尘封多年的记忆?痛苦或者快乐,酸楚或者甜蜜,带着生命信息的记忆如何指向?也许与曾经的“编码”有很大关系。在学校持续发展壮大的历程中,我们经受住了哪些挑战?哪些优良传统需要我们发扬光大?哪些经验教训需要我们总结反思?“做有温度的教育” 的办学理念如何得到更充分、更

2、深入、更全面的体现?新学期我们又要迎接哪些新的挑战?我们今天能给学生什么样的校园生活?我们又能给未来的他们留下什么样的记忆?回答这些问题很重要。岁月的齿轮转入2019年。回望过去,我们不忘初心,牢记使命;展望未来,我们昂首阔步,砥砺前行。站在新时代的历史方位上,二十三中人以昂扬的斗志、饱满的热情、进取的姿态,务实的精神,深根固柢,迎难而上,向着“自主校园、幸福校园、智慧校园”的目标奋力前行。2018年,是学习之年、思考之年、研究之年这一年,教育教学改革成为新常态下学校发展的主旋律。这一年,学习思考能力,创新实践能力成为学校发展的源动力。这一年,保持并进一步提升了常态工作标准。坚持常态不放松,不

3、跟风、不做秀、不摆花架子、不做假把式,细化、优化各项工作,使之更科学、更规范、更高效。这一年,我们拒绝“离散化”,坚持顶层设计;我们拒绝平庸,追求卓越,走出“舒适区”,融合课内外。这一年,努力打造有温度的品牌教师队伍,凸显主流文化的引领,致力于教师队伍专业化能力、职业精神和人生价值观的提升与完善。这一年,实施“精准教学”,坚持向“四个向”要质量,打造“以学生为本”的高效课堂。这一年,品牌建设更进一步,学校影响力高企,办学业绩持续提升,更加得到了学生、家长和社会的广泛认可和高度评价因为遇见教育,我们的生命变得伟大而有意义;因为遇见教育,做有温度的教育成了最美的期许。“能用众力,则无敌于天下矣;能

4、用众智,则无畏于圣人矣”。学校的每一点进步,都离不开全校师生员工的执着坚守和无私付出。教育的路上,有我更有你下面请大家观看学校形象宣传片。(二)亲爱的同志们:笃学敦行,立己达人。德国存在主义哲学家雅斯贝尔斯说,做教育,不能没有虔诚之心,否则我们教育工作者就变成了“劝学专业户口”了。虔诚,是对人的生命的敬重,也是超越职业价值的智者之心灵坚守。因为敬畏而虔诚,因为虔诚而守望。这也是现代教育的基本精神。事实上,教育的严肃性在于,通过培养把新一代带入人类文化精神之中,让他们过上完整、幸福的精神生活。而教师的光荣也在于全身心地去融入每一个生命的生成之中。桃李不言,下自成蹊。我们的老师他们深受学生喜爱;他

5、们的课堂轻松高效;他们热爱学科教学;他们热爱教育本身、喜欢和学生在一起,想把自己有的东西传授给莘莘学子;用一个老师的匠心打磨着每一个学生,最大限度地发掘他们的潜能;在一生挚爱的校园里,他们的目光纯净,怀着对教育的虔诚,他们还原了一个老师最初的样子。左效举校长是一位思想者、实干家。他有系统的思考,能够聚焦教育的根本,并且有着自己的理想,享受教育的本真;他研究办学规律,聚焦教育实践,用心去经营;他敬畏教育规律,静心去沉淀,耐得住时间的考验。他怀着对基础教育的炙热情感,九年如一日,坚持、坚守,与二十三中领导集体和全体师生员工一起,办出了有温度的教育,成为了有高度的校长。下面请左效举校长做题为的新学期

6、工作报告。(三)报告围绕学校年度工作目标,从加强队伍建设,使“敬业精业”的作风成为团队可持续发展的品牌、注重德育内涵建设,让德育管理真正成为立校之本、以精准教学为突破口,全面提高教学的有效性等六个方面,部署了本学期的重点工作任务,报告聚焦主题,重点突出,内涵丰富,言简意赅。学校要求各部门紧紧围绕报告内容结合本部门实际,做好本部门行之有效的具体清晰的工作规划,抓住关键,有的放矢的加以贯彻落实。亲爱的老师们:麦田里的守望者为世界贡献了一个词语:守望。教育不是管,也不是不管。在管与不管之间,有一个词语叫“守望”。选择对教育的守望,是对自己信仰的一种守望;选择对教育的守望,是对生命的重塑和创造。教师是

7、教育的支柱,教育的希望。要做一个有思想、农夫似的人;要做一个孩子朋友似的老师;要做一个麦田里的守望者,一个能够走进孩子心里的老师。守望是一种难得的情怀,一种勇气,一种姿势,又饱含着一份期待。尽自己最大的努力去守护一种美好这才是真正的大善良,这种大善良让这些孩子在颓废中也显得那样的可爱,就像一片沼泽地中让我们看到了闪光的美好的东西。卓然独立,越而胜己。法国作家圣埃克.苏佩里在其小说夜航中写道:“生活中不存在解决方法。存在的是各种进取力量。必须创造进取力量,办法随后会来的。”追求卓越就需要我们这个团队精诚合作去创造“进取力量”。其实,这个“力量”就是一种工作热情。有了“热情”办法总会有的,卓越就能

8、实现。同样是这位作家在其代表作小王子中这样写道:“如果不去遍历世界,我们就不知道什么是我们精神和情感的寄托,但我们一旦遍历了世界,却发现我们再也无法回到那美好的地方去了。我们开始寻求,我们就已经失去;而我们不开始寻求,我们无法知道:身边的一切是如此可贵。我们一直不停地向前走,但无论走多远,都不过是走向最初。”行百里者半九十。“决不能因为胜利而骄傲,决不能因为成就而懈怠,决不能因为困难而退缩” 。习近平总书记提出的“三个决不能”,是警示,是告诫,是期望,振聋发聩、发人深省、催人奋进。甘露既降,朱草萌芽。新学期、新作为、新格局。让我们重整行装,继续前行。谢谢大家!备注:(1) 笃学敦行,立己达人。

9、“笃学敦行”语出论语曲忆上。笃,深厚也,笃学即专心好学;敦,勤勉也,敦行即勉励而为。“立己达人”语出论语雍也。“夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人”。立己,即自律自强;达人,即尽心尽责。“立己”着眼于增强自身休养;“达人”则侧重于培养社会责任。(2) 卓然独立,越而胜己。卓:卓然独立;越;越而胜己。“卓然独立”语出汉刘向说苑建本。“尘埃之外,卓然独立,超然绝世,此上圣之所游神也”。卓然独立是指鹤立鸡群,形容非同一般也。“越而胜己”,超越自己也。“卓然独立,越而胜己”意思是:一所学校一定要有独立思想,独立性格,独立追求。不能盲目跟风,不能迷失方向,不能懒于实践。一所学校要学会超越,但这种超越不是与别人比高低,而是与自己争上下,要做到明天比今天好,一天更比一天好。“卓越”出于二十三中主流校园文化“忠诚团队,自信负责,勇于担当,追求卓越。”

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