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1、1成功从优秀员工做起黄子强演讲稿好！谢谢大家热情的掌声，谢谢你们，请座，谢谢！好！在座的各位最热情最优秀的伙伴们，大家晚上好！好吗？各位此时此刻你们现在的心情好不好？现在的精神状态好不好？各位，仔细看看你左边的那位朋友，感觉你左边朋友比较好的用力的拍拍他的肩膀告诉他，你是最棒的！然后再看看你右边的朋友，感觉你右边朋友也比较好的，也用力的拍拍他的肩膀，告诉他，我棒你更棒！然后呢。再仔细看看你自己，感觉自己是最棒的，最好的，最有魅力的，最有自信的请举手加双脚，OK!太棒了，各位！你们再看看台上这位讲师好不好？好不好呢，不知道！讲完课之后大家永远都忘不掉。那么各位，简单的自我介绍一下，我的名字呢叫黄
2、子强，是“让爱传出去教育训练机构”的推广讲师，非常高兴今天能在这认识这么多热爱学习的朋友。同时也希望在座的每一位朋友，从认识子强的这一刻起，未来的每个瞬间都好，好吗？那今天来到这里，我想看一下我最喜欢的几类人是不是在现场？我最喜欢的第一类人，热爱学习的人，如果你是的话请举手认识一下好吗！我最喜欢的第二类人就是希望自己的生命品质变得更好，如果你是的话请举手认识一下，我最喜欢的第三类人凡事喜欢早到晚退的人，如果你是的话请举手认识一下，我最喜欢的第四类人就是不仅想到而且做到的人，如果你是的话也请举手认识一下好吗，我最喜欢的第五类人就是遇到好事，听到好的演讲会热烈鼓掌。如果你是的话不要举手，热烈鼓掌就
3、可以了。那么各位朋友，你们相信缘分吗？来，相信缘分的再摆手给我看一下，OK！太棒了，那么子强呢也非常的相信缘分，因为子强从遥远的广东佛山来到美丽的江苏所有最优秀的朋友面前，就说明了一个字，什么字呢？“缘” ，所以让我们交朋友从现在开始好不好？大家要不要露出八颗牙齿？假如你们不露出牙齿，我就要说你们无齿，开个玩笑！因为子强最大的原则 就是超级快乐！因为一个人在非常快乐的情况下，比较容易长寿，同时比较容易赚大钱，各位你们说是吗？那么我们正式开始培训之前呢，我们做一个小小的游戏，这个游戏呢有关于我们家庭更幸福，事业更成功，各位！当我们做游戏的时候要不要全力以赴，要不要？因为小事情可以看出大问题，小事
4、情全力以赴的人大事情一定可以全力以赴，因为成功是一种习惯。2各位你们说是吗？OK ，现在呢请大家将双手往上打开，十指张开，准备好了吗？当我数到一二三的时候大家用力的快速的将双手合起来！准备好了吗？双手打开准备一下，一、二。 。 。各位我说三了吗？为什么你们都动了，有人说“子强你好坏，因为你动了，所以我们也跟着动了，各位，说明一个道理哦，在这个世界上，大多数的人都相信自己眼睛所看到的不太相信自己耳朵所听到的，各位你们说是吗？请问大家哦！要成为一流棒的管理者，要成为一流棒的推销员，要不要先成为一流棒的倾听者？要还是不要？各位！假如我们面对我们的顾客，我们就像大喇嘛一样，哒哒哒哒哒！顾客会怎么样，捂
5、着钱包就跑掉了，对吗？但是,假如我们面对我们的顾客，我们首先了解他的问题需求及渴望。这样在成交的时候会不会比较快、准、狠！会还是不会？所以各位！我们要不要好好练练耳朵？来，双手再次打开了，准备好了，来，生命在于运动，OK，准备一下，一、二，又有很多人上当了，又说明一个问题，很多人经常会在同样的一个地方跌倒多次，对吗？各位，请问大家喔!你们觉得一个人年轻一点成功好一点还是年老一点，老掉牙之后再成功好一点？所以更年轻更成功的关键就是不要在同样的地方跌倒多次你们说是吗？OK，事不过三，最后一次，来双手打开，谁再错把他关到后面的洗手间里，准备一下，一、二、三，好，合起来，不要动，低下头来看看你们的大拇
6、手指头看一下，不要换手指，左手大拇手指是压在右手大拇手指以上的朋友，请把手举起来让我看一下，左手大拇手指压在上面的，各位！这个手举得越高，就是高手，举高一点！各位恭喜你们啦，据心理学家三千次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种非常非常的自信，非常非常的聪明，非常非常的会赚钱的朋友们，要不要掌声鼓励一下，那么各位！右手大拇指压在左手大拇指以上的朋友请手举得越高越好了，我要更加的恭喜的告诉你们啦。据心理学家 6000 次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种，非常非常的迷人，非常非常的浪漫，非常非常的性感的朋友们，要不要掌声鼓励一下，各位！有没有当子强数到三的时候，双手合起来，上下一边齐的，有没
7、有？有的话请举手让我看一下，哦！有一位，两位，我们好好看看那几位朋友了，我要告诉你们了，据心理学家一万次以上的统计呢，像你们这样的朋友属于那种少数当中的少数，极品当中的极品，即成功又性感的朋友，给他们掌声鼓励， 各位！以上纯属虚构，因为成功靠测试是不准确的，成功是有方法的，各位！成功的方法重要还是不重要？非常的重要！那到底3是方法重要还是方向重要？我们用正确的方法走错误的方向会不会错得更离谱？会还是不会？但是，只要路是对的，就不怕路远。好的开始是成功的一半，做对事情比把事情做对更加重要对吗？那我们今天的课程呢，即将分享到一些我所认为非常好的观念、心态和说服力的技巧，帮助大家在最短的时间内挖掘内
8、心深处的潜能，找到自己工作的驱动力，如何真正可以倍增业绩的秘诀！如何每天乐在工作？实现人生自我的增值。各位你们说这样好还是不好？那么各位朋友们，此时此刻，你们快乐吗？兴奋吗？让我们把这种兴奋快乐的状态，持续到演讲结束以后，持续到我们的生活工作当中去好还是不好？各位！你们觉得一个人生活在世界上这个状态重不重要？非常的重要，我看有些朋友在点头哦！OK!我们大声的回应出来好不好？你们希不希望今天拥有一个良好的学习效果？希望还是不希望？我们要拥有良好的学习效果，拥有良好的学习环境重要还是不重要？非常的重要，所以当我大声的问大家问题的时候你们的工作就是什么？大声的回应是还是不是？因为大声的回应对谁有帮助
9、？自己，因为记不住的东西永远使用不出来，那与此同时包括我们每天的微笑要不要笑到第一名？眼睛放电要不要放到第一名，顾客直接掏钱给我们好不好？每天的肢体动作精神状态，个人的能量健康程度都要是第几名？所以各位，包括今天我们听课的掌声都要是世界级的要还是不要？尖叫声呢？太优秀了，所以子强今天不得不大嘴巴一下，多分享一点成功的方法和秘诀好还是不好？ 20：80 法则那在这个世界上有一个非常重要法则，我相信热爱学习的朋友都知道，叫做 20：80 法则，听过的请举手我看一下？太好了，这个世界上 80%的财富掌握在什么？20%的人手中，坐过火车的朋友请举手？火车上 80%是硬座，20%是卧铺；飞机上 80%是
10、什么？经济舱，20% 的是商务头等舱，是还是不是？各位！最近我在网上看到一则消息，全世界最富有的 600 人，他们拥有全球 400 万亿美金的总财富，相当于一个 10 亿人口的收入总和，显得非常的不公平；在中国大陆所有银行的总的储蓄额当中，20% 的中国人他们的储蓄额，超过另外 80%的人的储蓄额，这叫什么？20 ：80 法则？各位，在这个世界上为什么有的人的人比我们成功百倍千倍？难道是他们比我们聪明很百倍千倍吗？不会!因为绝大多数人他们的智4商都是 80 到 120 之间。世界上百分之 95 以上的人的智商都在 110左右。但是为什么智商差不多但他们的结果比我们好很多倍？为什么？在结果之前我
11、们要做大量的什么？行动，同不同意？不同的行动会不会产生不同的结果？各位！有没有一些人下班之后喜欢去泡网吧，打游戏或是打麻将的，有没有这样的人？有没有人今天象你我这样下班之后依然来学习?有没有？这个世界上百分之八十左右的人，他们就在过着今天晚上没有来听课一样的生活，他们在看电视，在休闲，在好不容易放一个假，让自己轻松一下，怎么样，跟家人在一起，但是另外还有百分之二十像你我这样的，我们利用自己的休息时间，花钱花精力来投资自己的未来，拿着笔，拿着笔记本来学习，所以，我个人认为，你们今天晚上的选择是值得的，或者说有能力去获取这个世界上百分之二十那些成功人士所想得到的生活，能不能给我们自己一个热烈的掌声
12、呢！各位！为什么我们每个人的行动会不一样呢？那行动是由什么来控制的？思想！所以，不一样的思想就会有不一样的行动，不一样的行动就会产生不一样的结果，因此思想便是成功之因，同意的话请举手！ 中国有句古话叫种瓜得瓜，种豆得什么？豆，如果你什么都没看到呢？表示之前你没有播种，同意还是不同意？因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状、结果是你过去种下的因导致的结果。在座各位！有没有人对自己目前的结果不太满意的？或是想让自己结果变得更好的请举手让我看一下，OK!各位！手放下，送给你们一句话“假如你对你目前的结果不太满意，表示你过去的思想过去的思考模式需要改变，因为你不可能按照你过去的思想，过去的思考模
13、式得到你未来所期望的结果。你过去的思想加上大量的行动只会得到你过去或是现在的结果，各位！能接受我的观点吗？所以你要想改变你人生的结果我们首先要改变的是什么？思想，思想是成功之因。连世界都会向那些有思想和远见的人让路。世界华人成功学权威陈安之老师曾经说过：成功的途径有三种：一、为成功者工作、二、与成功者合作、三、请成功者为你工作。那事实上今天我们绝大多数人都选择第一种成功的途径，为成功者工作。这也非常贴近我们今天分享的主题“成功从优秀员工做起”“那我记得上次在一家企业做培训的时候就有学员问我：黄老师，你每天在教别人成功，请问你自己是一个成功者吗？当时真的差点把我问住了，但我记得当时我是这样回答那
14、位学员的，我说:我选择5这一职业的初衷并非我已经很成功，而是因为我一定要成功!并且还要帮助普通人有计划的取得成功，我并不认为我是在教别人如何成功，我只不过是把所我认为最有价值的东西分享给大家，各位！你们说这样可以吗？同时我也照自己所说的去做，在台下做台上所讲的，在台上讲台下所做的。并且立志成为一个成功的实践者。我也可以说我成功！因为我志在成功！事实上象今天座在这里的好几位老总不知道要比我成功多少倍，但是今天他们依然有很好的态度听我讲课，就这一点就非常值得我去学习。因为越成功的人他的态度越谦卑,腰越软.所以让我们用热列的掌声感谢他们今天为大家提供了这么好的学习机会好吗？送给你们一句话：“在这个世
15、界上,当你认为值得感谢的事情将会越来越多，认为理所当然的事情将会越来越少” 。所以今天当你们衷心感谢你们王总的时候,你们王总一想,哇！我们的员工这么有感恩的心,那下次会不会再请到黄老师来这里演讲,会还是不会?成功等于态度加技巧各位！成功有一个公式，成功等于什么加上什么有没有人知道？有没有人愿意分享一下，你们说的都是对的， （知识+人脉） 。这是非常好的答案，但却不是我今天要讲的答案。成功=态度+技巧。那这个公式呢,是普通人成功学的公式,假如你想超级的成功,对不起,这个公式还要改.还必须加上知识，加上人脉,加上机遇加上环境因素等等!在座各位，你们觉得成功是态度重要还是技巧重要？你们说哪一个？认为
16、态度比较重要的请举手！很好。认为技巧比较重要的请举手！好！手放下。那再问你们一个问题，你们觉得的你们的头比较重要还是心脏比较重要？觉得头比较重要的请举手！这个举手的人我们把他的心脏挖出来好不好？不太好，觉得心脏比较重要的请举手。依然执迷不悟的家伙，我们把他头咔擦掉好不好？也不太好，所以各位！心脏和头哪个重要？一样的重要是还是不是？所以态度和技巧哪个重要？一样的重要,所以成功等于百分百的态度加上百分百的技巧 。在一个企业当中，假如我们把员工分成四种第一种：心态好、能力好，我们称为精品，这种员工是资产型员工。是我们所说的优秀员工.第二种：是心态好、能力不好，我们称为半成品.这种员工的技6巧呢需要提升,有很大的塑造空间。第三种；是心态不好、能力也不好，我们称为废品，各位!你们说这种员工能不能用? 如果一个企业废品太多 ,就变成了废品收购站了。有没有听懂?那这种员工是负债型员工,注意看,一个企业如果负债型员工多,他跑不跑得动?我们再来看第四种：心态不好但能力好的我们称为毒品，各位,毒品好不好用? 刚开始的时候很好用，感觉很爽!但是时间长
