专业班组管理办法

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1、专业施工班组管理办法第一章 总则第一条 为了加强对专业施工班组(以下简称“班组”)的管理,规范班组的进出、竞价、施工管理、考核等活动,制定本办法。第二章 专业施工班组的选择第二条 资格审定(一)班组的类别 1、路基专业施工班组:路基土石方施工、软基处理、涵洞施工、防护工程、路基排水工程的综合施工、劳务施工; 2、路面专业施工班组:基层、面层等结构层整体施工、结构层辅助人工施工、混合料生产、路面附属工程、路面排水工程施工; 3、桥梁专业施工班组:桥梁整体施工、桩基础施工、钢筋施工、混凝土施工; 4、运输及其他综合施工班组:混合料运输、原材料运输、劳务辅助作业、临时设施施工、现场保安、计日工等。(

2、二) 必备条件 1、成为公司的班组必须缴纳信誉保证金。路基、路面、桥梁班组缴纳20万元;运输及其他综合施工班组缴纳10万元;1、业绩要求:路基专业施工班组:近3年内承担过二级以上公路土石方施工3KM以上,或者施工合同总价超过500万元;路面专业施工班组:近3年内承担过二级以上公路路面施工20KM以上,或者属于结构层整体施工的合同总价的超过1000万元以上,属于辅助施工等施工的合同总价的超过500万元以上;桥梁专业施工班组:近3年内承担过二级以上公路桥梁施工合同总价超过500万元;运输及综合施工班组:近3年内承担过运输作业合同总价超过500万元或临时设施施工、辅助作业施工、计日工施工合同总价超过

3、200万元。3、机械设备要求路基专业施工班组:自有设备总价值超过100万元以上,包括平地机、重型压路机、发电机、混凝土搅拌机及其他小型机具。路面专业施工班组:自有设备总价值超过200万元以上,包括:基层摊铺机(两台以上)、稳定土厂拌(300T以上)、平地机、重型压路机、水泥拌和楼(50m3/s)、发电机及其他小型机具。桥梁专业施工班组:自有设备总价值超过150万元以上,包括:包括桩基础钻孔设备、水泥拌和楼(50m3/s)、发电机、各类模板支架、及其他小型机具;运输及综合施工班组:自有运输车辆不少于8台,辅助作业施工自有小型机具价值20万元以上。4、人员要求除运输及综合施工班组外,其他班组必须具

4、备具有资质或有丰富施工管理经验的班组负责人两人以上,路桥或土木类工程师两名以上,测量技术员两名以上,施工员、安全员、质检员、试验员若干名。 (三)工作流程1、新加入班组填写专业班组推荐表(附件1),由所在分公司相关部门进行资格审查,报总公司审批后存档; 2、经审查合格的班组按规定向公司缴纳信誉保证金,签订保证金协议书。第三章 专业施工班组的管理第三条 竞价管理1、 竞价模式的确定:(1) 根据班组的类别进行竞价项目划分;(2) 竞价的模式需在招标文件中明确。2、 竞价的流程:(1) 分公司竞价前需通知公司工程管理部并提交相关的竞价招标资料,资料应该包括竞价项目的划分、竞价项目的名称、工程数量及

5、控制价,竞价的评定方法;参加竞价的班组名单,计划竞价的时间安排等内容,并填写竞价申请表(附件2),获总公司批准后方可进行竞价活动。(2) 参加竞价的班组必须在公司合格班组名单内,分公司的竞价活动应该有公司工程管理部的人员参加,并填写评标记录表(附件3)。3、 竞价的评定方法:建议使用统一的竞价评标办法,在竞价招标资料予以明确。第四条 施工管理1、 劳务合同的签订(1) 竞价中标的班组在施工前必须签订劳务合同,并作为班组考核的内容之一;(2) 劳务合同应包括但不限于工程内容,承包方式和合同价,工程质量和工期要求,付款方式,双方责任、现场管理、变更管理、违约责任等条款;(3) 劳务合同的签订须严格

6、按照合同签订程序进行,并作为班组考核的内容之一。2、 劳务合同变更的规定(1) 劳务合同的执行应稳定和持续,对劳务合同的内容作出实质性变更的,应按照合同签订的程序重新进行评审,填写合同变更申请表(附件4),报公司工程部批准后执行,实质性的变更包括但不限于合同单价调整、合同总价的增加、工作内容的增减、计量支付方式的变化等。(2) 劳务合同变更应严格按照规定执行,并作为分公司考核的内容之一。3、 中途退场的处理(1) 班组无故中途退场,缴纳的保证金全部没收,并处以剩余工程量3%-5%的罚款,作为新班组的奖励基金;(2) 无故中途退场的班组,将取消在我公司进行劳务竞价的资格。第四章 专业施工班组考核

7、第五条 考核内容及标准1、 班组考核内容包括:施工进度控制、施工质量控制、施工安全、环境控制、工、料、机管理和履约情况等,具体考核标准见班组考核表(附件5);2、 班组考核每季度进行一次,年终进行综合考核,年度考核成绩80分以上为优良,60-80分为合格,60分以下为不合格。第六条 奖惩制度1、 年度考核成绩不合格的班组取消两年内参加公司内部竞价的资格;2、 年度考核成绩60-80分的可以继续保留内部竞价的资格;3、 年度考核成绩80分以上的,在参加内部竞价相同条件时,将优先考虑年度考核成绩排名在前的施工班组,年度考核成绩95分以上的班组在优先考虑的基础上再加5分作为信誉分。第五章 保证金第七条 保证金的确定和缴纳1、 经过资格审查的班组在参加公司内部竞价前必须缴纳信誉保证金,并签定签订保证金协议书;2、 保证金的缴纳金额根据所承担的工程任务确定;3、 班组凭收据和签订保证金协议书退还信誉保证金。3、 保证金的管理1、 保证金的缴纳和退出必须严格按照本管理办法规定执行,填写退还保证金申请表(附件6),经过相关部门的评审确认后进行;2、 保证金日常财务管理工作由工会负责。第六章 附则附件1:专业班组推荐表附件2:缴纳保证金通知书附件3:竞价申请表附件4:评标记录表附件5:合同变更申请表附件6:班组考核表附件7:退还保证金申请表3

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