《优秀员工评选办法-拟定》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工评选办法-拟定（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
优秀员工评选办法为了全面的了解和评价公司员工的工作成绩、提高员工的积极性和工作效率、鼓励员工全身心的投入工作、加强员工的积极性和竞争意识，特制定优秀员工评选办法，依此办法每月评选出一名优秀员工，每年年终评选出一名年度优秀员工。1、 评选标准（1） 当月全勤，无迟到、早退、请假等；（2） 遵守员工日常行为规范；（3） 工作积极、主动、认真，对本岗位工作业务技能熟练，能高效准确的完成 本岗位的工作；（4） 对工作成效的贡献程度，有超额、超值的部分；（5） 团结同事、关爱同事，受同事信赖和尊敬。2、 评选程序（1） 流程责任人推荐流程内部员工一名（非必要，如不符合标准，可不作推荐）（2） 流程责任人的上级推荐流程责任人一名（非必要）（3） 行政部和公司领导依据被推荐员工的整体表现评选出1名月度优秀员工；（4） 年度优秀员工从月度优秀员工中综合评选出。3、 奖励政策被评选为月度优秀员工和年度优秀员工的通知将给以通报表彰、发放奖金。月度优秀员工奖金： 元年度优秀员工奖金： 元
