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1、 盐业公司技能鉴定工作总结几年来，在劳动和社会保保障部的正确领导下，中国盐盐业总公司克服了种种困难，并按照上级要求，积极开展展企业内部技能鉴定工作，取取得了一定的成绩，也总结了了部分经验和教训。下面将这这几年的工作情况简要汇报如如下：一、过去几年工作发发展回顾20xx年工作发发展1按照劳动和社会保障障部要求,中盐总公司职业技技能鉴定中心下发了关于做做好企业职业技能鉴定工作的的通知，并制定了中盐总总公司职业技能鉴定试点工作作实施细则文件,明确了职职业技能鉴定管理机构及职责责,部署了职业技能鉴定工作作任务和目标，安排了下一步步的工作实施方案，对各企业业做好职业技能鉴定工作提出出明确的要求。2根据劳
2、动动和社会保障部职业技能鉴定定中心关于上报试点企业业职工职业技能鉴定情况调查查表的通知文件要求，经经调查统计汇总，上报了试试点企业技能情况调查表，掌握了中盐企业职工的技能能情况，为开展企业职工职业业技能鉴定工作做了一个摸底底。3组织各企业开展200xx年职业技能竞赛的各项项活动，认真组织上报第七届届全国技术能手评选表彰活动动，并对20xx年职业技能能竞赛工作做了计划安排。4经总公司职业技能鉴定指导导中心组织，在企业内召开了了中盐企业职业技能鉴定工作作会议。各有关省、区、直辖辖市盐业总公司、院校、全资资、控股子公司人力资源部门门负责人和从事职业技能鉴定定工作人员参加了此次会议。会议特邀劳动和社会
3、保障部部职业技能鉴定中心徐玉平副副处长做了重要讲话，她从专专业角度介绍了全国职业技能能鉴定试点工作的形势，职业业技能鉴定工作的法律地位、国家战略，以及对中盐企业业职业技能鉴定工作的具体要要求，既体现了劳动和社会保保障部对中盐企业的重视与关关心，也对我们今后开展职业业技能鉴定工作打下了良好的的基础。中盐总公司党委副书书记、职业技能鉴定中心主任任程文杰，也出席了本次会议议。他要求各企业领导高度重重视该项工作，要把它作为企企业人才资源开发的重要组成成部分；在企业职业技能鉴定定工作中，要以“坚持质量，规范操作，有利企业，方便便职工，长期坚持”为目标，认真做好中盐企业职业技能能鉴定工作。20xx年工工作
4、发展1组织编写盐业特特有工种培训教材，召开部分分教材审定会。公司领导非非常重视教材的编写工作，在在前期的编写中投入了1044万元，并于4月12日在天天津科技大学海洋工程学院召召开了国家职业资格培训教材材工作会议。中盐总公司党委委副书记程文杰就编写教材工工作做出指示。确定了四个教教材编写单位，共落实12个个工种，5个等级，51本培培训教材编写分工，成立了编编写委员会。会议特邀劳动部部职业技能鉴定中心标准教材材处刘永澎处长做了现场业务务授课。刘处长就国家等级标标准的发展历程，技能等级教教材的编写原则和具体要求做做了详细指导。考虑到培训教教材将会在全行业通用，总公公司特别组织了全行业有丰富富实践经验
5、、专业理论修养的的专家精英团队共同编写。准准备以高标准、高质量完成教教材的编写，并尽快出版。2选择建立考核站筹备工作。经总公司研究，在考察、调研的基础上，初步选择了了15个拟建立中盐企业职业业技能鉴定考核站单位，报劳劳动部职业技能鉴定中心请示示。根据企业实际情况制定了了建立中盐考核站的条件标准准、规章制度、任职资格和人人员配备等相关文件要求。3考评人员的选拔、培养。总公司职业技能鉴定指导导中心对二级企业职工的技能能状况做了一次全面的摸底调调查。在企业内选拔第一批考考评人员，建立起考评人员队队伍。并对技术人员进行了汇汇总分析，对具备资格的考评评人员进行备案。9月，总公公司职业技能鉴定指导中心向向
6、公司领导递交了盐业企业业生产工人技师培训项目计划划书，计划于20xx年举举办两期约40人技师培训班班。4选拔组织技能人员参参加中央企业维修电工、焊工工比赛。根据国资委、劳动动和社会保障部关于参加国国资委20xx年举办中央企企业职工技能大赛的通知文文件，总公司组织各企业参加加中央企业技能大赛维修电工工，焊工比赛。通过两次技能能大赛，我们认识到中盐企业业和中央企业兄弟单位之间还还存在很大差距。我们将总结结经验，提高认识，在企业内内广泛开展技能培训、技术竞竞赛和技能比武等多种形式的的练兵活动。有效地调动广大大职工学专业、钻技术的热情情，为职工提供自我发展、岗岗位成才的机会。要培养出一一支技术精湛的高技能人才队队伍，为实现中盐集团“两步步走”发展目标提供有力的人人才支持。20xx年工作作发展1组织完成了中盐企企业考评人员和管理人员第一一期培训班。总公司职业技技能鉴定指导中心在对二级企企业的职工技能状况全面摸底底调查的基础上，选拔出2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
