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1、职业病危害警示与告知制度1聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。2在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种类、后果及其预防，职业病危害事故应急救援措施和作业现场职业病危害因素检测、评价结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，按照工作场所职业病危害警示标识的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。3按照中华人民共和国职业病防治法和工业场所职业卫生监督管理
2、规定的规定组织作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将结果如实告知劳动者。4当发生职业病危害事故时，将职业病危害事故发生地点、时间、发病情况、死亡情况等立即向安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。5采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 职业病危害项目申报制度1按照安监总局48号令职业病危害申报管理办法规定，作业场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，及时向所在安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。2存在或者产生职业危害因素的项目按照卫生部发放的职业病危害因素分类
3、目录确定。3职业病危害项目申报工作按照属地分级管理的原则，向所在地的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。4职业危害项目申报的主要内容是： 生产经营单位的基本情况； 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； 工业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； 工业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； 职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； 对接触职业危害因素从业人员的管理情况； 法律、法规和规章规定的其他资料。5公司应当每年组织一次职业危害项目申报。当出现下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更。 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报； 生产经营单位工作场所、名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。 经过职业病危害因素检测、评价，出现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
