《三严三实开展情况汇报（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三严三实开展情况汇报（2篇）（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、三严三实开展情况汇报（2 篇）三严三实开展情况汇报（范文一）近日，中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案( 以下简称方案) ，对 2015 年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，更加要带头践行“三严三实”，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。一、践行“三严三实”，制定政策要务实。中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职(任职 )意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度，正在制定的有加强干部宏观管理、改
2、进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行，现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在制定政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。二、践行“三严三实”，推进工作要扎实。组织部门一定要形成一种风气，就是言必信、行必果，默默地工作、实实地干事，靠实干办好实事，靠实干提升实效，没有干在实处，就不可走在前列;哪怕走不到前列，也要一定干在实处，不浮躁、不急躁，一步步把各项工作
3、推进好。在干部队伍建设方面，要坚持以“三严三实”为目标教育培养干部，以“三严三实”为尺度选拔任用干部，以“三严三实”为依据监督管理干部。在基层党建方面，抓基层基础情况要明、工作要实、办法要实、感情要投入，不可否认我们近年来在基层组织建设方面有许多先进典型，但是“面上”还有整顿软弱涣散基层党组织、非公企业党建均衡不一、健全经常性的党内组织生活、党员入口关等诸多薄弱环节必须正视，尤其是把这次群众路线教育活动征求到对组织人事工作的意见梳理分类，必须发扬钉钉子精神推进整改，一个个解决，一件件落实，真正做到责任到位、措施到位、工作到位。在人才队伍建设中，做到人才管理有“三严三实”标准、推进人才工作有“三
4、严三实”作风。既要总结工作经验，又要深入研究新问题，比如如何加强人才工作力量协调、人才工作资源整合?如何鼓励、引导人才向基层一线流动集聚 ?人才投入不断加大，如何提高人才工作绩效?如何优化环境，保障人才能干事、能干成事 ?三、践行“三严三实”，评价干部要求实。怎么看待、评价干部，直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实，一是评价依据要实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，完善通过民主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法，要把任职考察做深做实，
5、防止赶进度，防止“带病提拔”。三是结果运用要实，考核结果不能束之高阁，不仅要用到选拔任用上，还要用到教育培训、管理监督等方面，特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向，组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面，组工干部自身要敢于担当，敢于反映干部真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风;另一方面，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，促使各级干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。三严三实开展情况汇报（范文二）自全县开展全面从严治党以及“三严
6、三实”专题教育活动以来，我局按照县委统一部署，结合部门工作实际，坚持“严”字当头，“实”字为本，深入推进全系统新形势下从严治党各项工作。现将我们的工作举措及成效汇报如下：一、精心部署，加强组织领导一是以第十六个党风廉政宣传教育月为契机，结合全县党建工作要点，结合卫生计生工作实际，认真制定了2015 年度全县卫生计生系统党建工作要点及XX 县卫生和计划生育局第十六个党风廉政宣传教育月活动实施方案，明确提出抓好三项主题教育活动，即：以“从严治党、依规治党”为主题的政治纪律、政治规矩教育;以“践行两为要求，争做四有干部”为主题的“三严三实”专题教育;以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政宣传教
7、育。二是成立了由党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各股室、二级单位负责人为成员的全面从严治党工作领导小组，并建立局领导全面从严治党联系点。局群众路线整改落实督导组行使从严治党巡回督导职责，对局二级单位从严治党、“三严三实”专题教育工作进行督导。三是认真研讨“三严三实”专题教育活动方案，及时召开动员会。X 月 X 日，局党组召开专题会议讨论卫计系统“三严三实”专题教育活动实施方案，提出了“规定动作不能少，自选活动有特色”的活动要求。二、强化学习，提高思想认识 一是开展集中学习。X 月 XX 日，县委“党的政治纪律、政治规矩”集中教育培训班结束后，局党组迅速研究部署从严治党工作。X 月 XX
8、日，我局召开全体机关党员干部会议，局党组书记余仕荣同志传达了县委余书记在县委政治纪律政治规矩集中教育培训班上的讲话精神，给机关全体党员干部上了一堂生动的党课。会议还领学了县纪委陈风书记讲话精神以及黄冈市纪委典型违纪案例通报。X 月 X 日局党组召开会议，学习了中央及省市县委有关全面从严治党会议精神以及县委“三严三实”活动方案。X 月 X 日，在县委党校召开全县卫生计生系统全面从严治党暨“三严三实”专题教育及党风廉政宣传教育月动员会，全系统二级单位负责人、班子成员、办公室主任、药械科(股)长及局机关全体干部 X 余人参加了会议。局党组书记、局长余仕荣同志作了主题动员报告，县纠风办桂石雄同志和县委
9、党校陈良同志分别就“严明党的政治纪律和政治规矩”、和“三严三实”为全体与会者授课，来自县直单位、乡镇卫生院、乡镇计生办等不同层面的三位代表作了学习心得交流。满满一天的学习教育活动让系统上下党员干部接受了一场触及灵魂的党性党风洗礼。二是开展读书学习。在全系统党员干部中开展“好读书、读好书、读勤政廉政书”活动;围绕学廉、思廉、守廉等内容，畅谈读好书廉书、读好文廉文的所思所想，激发党员干部读书思廉的热情，营造“学廉倡廉守廉”的良好氛围。三是开展中心组学习。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”和“三严三实”开展中心组学习，以多种形式开展撰写心得体会文章、学习征文等活动，引导各级党员领导干部守纪律、讲规矩
10、、“严”字当头、“实”字为本，把握角色定位，做清醒人和明白人。三、创新活动，打造卫计特色 一是加大“涉医”专项整治力度。建立医药器械购销、医疗服务价格常态化自查自纠报告制度。深入贯彻落实医疗卫生行业“九不准”，开展“两崇三拒”(崇尚廉洁、崇尚精医，拒红包、拒回扣、拒吃请)千人签名承诺活动。X 月 XX日在县委党校;X 月 XX 日在县妇幼保健院 ;X 月 XX 日在县二医院、三医院进行了近千余人签名承诺活动。近段时间，此项活动还将在全县各医疗卫生单位陆续开展。二是加强重点岗位廉政教育。结合第 XX 个党风廉政教育宣传月活动要求，请县纪委有关专家给全系统二级单位的班子成员和重点岗位的中层干部上了
11、一堂廉政教育课，并组织观看了警示教育片贪途欲海无归路，警醒全体党员干部严以律己、严以用权、廉洁从政从医。组织 XXXX 年以来初任股级干部开展岗位廉政谈话，将“党的政治纪律和政治规矩”教育和“三严三实”教育贯穿其中，把好廉政“入口关”，将反腐倡廉教育贯穿干部成长的全过程。三是加力推进惠民行动。以“在职党员进社区、三万活动、7.11 世界人口宣传日”为切入点，开展万人免费义诊惠民活动、计划生育“三百三一”工程，实干谋事。目前县人民医院、县中医医院、县疾控中心、县计生服务站已经开展了多次健康义诊、免费体检等活动。四是加紧完善长效机制。在全面从严治党和“三严三实”专题教育中，局党组坚持边学边改，建立
12、健全了党建工作“月例会”制度、领导干部下基层调研制度、局机关食堂管理制度等，进一步扎紧了作风建设的制度笼子。经过系列专题学习、教育、实践活动，卫计系统党员干部的政治纪律和政治规矩意识进一步增强;严于律己、求真务实的工作作风进一步强化，系统上下和衷共济、风清气正的政治生态环境逐步形成。但是我们也清醒看到，还有少数党员干部认为专题教育是走形式、走过场，存在麻痹心理，认为那是领导干部的事情;还有部分单位对从严治党工作认识不深，重视不够，认为自己是业务部门，抓好业务就行了，没有充分认识到从严治党的必要性、重要性。下一步我们将结合实际，继续开展全面从严治党和“三严三实”专题教育，坚持问题导向，对药品采购、医疗服务、医疗收费、新农合基金管理与使用、计生政策执行、社会抚养费征管、领导干部个人有关事项报告、“三重一大”事项等突出问题开展整治，搞好责任分解，明确责任主体，狠抓责任落实，切实做到从严监督、从严执纪、从严问责，努力形成卫计系统全面从严治党的新常态。
