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1、县林业局综治工作总结汇报 构建和谐林业打造平安林区20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，根据县综治委的总体工作部署，切实维护林业系统的安定团结，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将林区社会治安综合治理和维护社会稳定工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保综治工作落到实处，按照珠山镇XX年度社会治安综合治理目标管理责任书的目标要求，切实承担起维一处稳定、保一方平安的责任，较好地完成了社会治安综合治理工作的各项任务。现将有关情况汇报如下：一、抓好平安创建，单位内部进一步稳定和谐1、领导重视，健全
2、机制，提高做好综治工作的自觉性。我局的综治工作以落实领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以创优秀平安单位为目标、以一票否决为保证，始终把社会治安综合治理摆在日常工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与其他工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的稳定。为加强领导，我局成立了以局长为组长的综治工作领导小组，落实各项综治措施，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建平安单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到科室、站、所、场，林业局与局属二级单位及各林业管理站均签定了综合治理目标管理责任状。对日常管理做到每月一检查、每季度一
3、例会，研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施，防范整改。同时加大了综合治理考核力度，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了系统的稳定。在工作中，我局始终抓住“创平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实做好社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室、站、场、所做好综治工作，大小会议上讲法制、讲安全成为惯例，要求大家警钟长鸣。加强局机关制度建设，确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。我局建立健全了单位值班制度、车辆管理和防火物资保管等安全防范制度，严格落实安全岗位
4、目标责任制，加强门卫管理制度，做好外来人员进出门的登记。从防火、防盗、防事故等方面严格管理，多年来，我局实现了无计划外生育、无重大治安案件、无重大责任事故、无聚众赌博和封建迷信等丑恶现象，综合治理成效明显。2、化解矛盾纠纷，创建平安家庭，积极开展维稳工作。随着全县事业改革和林权制度改革的深入进行，一些社会矛盾纠纷问题在林业系统时有发生。因此，做好矛盾纠纷排查工作是我局做好林业工作、维护安定团结的工作局面的一项主要任务。为了做好矛盾纠纷排查工作，局社会治安综合治理领导小组深入基层，深入一线，积极主动地发现问题，积极耐心地解决问题，局领导和综治干部对本单位及院落的有关动向随时了解掌握，广泛开展领导
5、与职工、领导与家属的谈心活动，及时了解职工及家属的思想动向，有针对性的解决思想问题，排除处理矛盾纠纷。采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，同时，按照“属地管理”、“归口管理”的原则，发挥基层调解组织的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。结合创建平安单位的总体要求，我们把“平安家庭”创建纳入综治的重要内容，用评比表彰激励，以签订协议推动，凭办好实事说服，着力建设平安家庭，促进综治和平安建设各项措施的落实。3、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。我局定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员进行调查、登记。楼栋长实行一月一报告，做到来路明、底子清、管
6、得住，确保外来人员不失控。林业局与每一户出租房屋业主均签订治安责任书，并每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。同时加强对职工、院内住户、流入人员的计划生育管理，没有违反计划生育工作的情况发生。4、加强防范，严格管理，落实安全防范责任制。严格按照“安全第一、预防为主”的方针，认真做好单位内部的安全保卫工作。双休日、五一、元旦等节假日安排专人值班，局领导带班负责，确保信息畅通，特别是在今年世博会和国庆期间，制定安全保卫预案，安排森林公安民警实行24小时值班，随时处置突发情况，确保了世博会和国庆期间的稳定工作。对一些突发性事件，做到及时处理。及时排查信访、安全生产和其它各
7、类不稳定因素的隐患，热情接待来访人员，切实做好来访人员的解释疏导工作。健全调解组织和治保组织，认真处理好民事纠纷，教导干部职工做好日常安全和防卫工作。对局院内加强夜间值班巡逻，对林业局办公楼实行24小时专人值班，确保了我局无治安案件发生。4、抓好机关建设和软环境建设，把综治工作落到实处。林业局机关是全县林业系统的指挥中枢，机关的工作形象、工作风气直接影响到全县林业工作的开展。在XX年的社会治安综合治理工作当中，我们把机关建设作为开展综治工作的一项重要内容摆到工作议程，努力建设“平安型机关、和谐型机关、学习型机关”。一是狠抓了机关制度建设，大力整顿机关工作秩序，制定了机关工作的会议制度、学习制度
8、、工作制度等等，尤其强化了森林案件处理、林木管护、林木采伐审批制度等一系列规章制度，使全体机关做到有章可循、有制可依；二是整顿机关作风、树立机关干部良好的公仆形象，提出了“马上办”和“为民服务全程代理”的理念，做到规范管理、热情服务、按章办事，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。三是对机关干部严格要求，按时上下班，下乡工作不准吃拿卡要，不搞特殊化，不刁难群众，自觉维护党和群众的利益。四是牢固树立法律意识和法制观念，带头维护法律尊严，文明执法、严格执法，为搞循私舞弊和以权谋私。通过加强机关管理，树立林业局良好的社会形象和文明形象，培养了林业局机关干部良好的思想作风和工作作风。5、精神文明建
9、设不断加强，林业的社会形象进一步提升。为丰富职工业余生活，增强机关活力，今年在庆“五一”、“五四”活动中，我局积极参与县委宣传部举办的“交通杯”篮球赛，并获得了“体育道德风尚奖”。庆“七一”活动中，我局举行了林业系统职工运动会，138名职工参加了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、趣味赛等五个项目的比赛，个个奋勇争先，展示了林业人积极向上的拼搏精神，人人笑容满面，表达了林业人的欣喜与和谐。我局还组织90人的队伍积极参加全县庆“七一”红歌比赛，并取得了第二名的好成绩，展现了当代林业人的风采。业余生活的充实，减少了打牌赌搏、大操大办等各种不良现象。二、认真履行职责，为全县综治工作和经济社会发展做贡献1、积
10、极抓好信访工作，涉林维稳工作进一步加强。切实做好来信来访接待处理，坚持依法治访，认真制定预案，应对突发信访事件发生，切实维护稳定。随着全县集体林权制度改革勘界确权工作的深入推进，县林业局对排查出来的林权纠纷进行了积极调处，使历史遗留的各类林权纠纷逐步得到了妥善解决，推进了全县林权改革的顺利进行。对存在的林权纠纷，坚持尊重历史、兼顾现实的原则，从有利于保护森林资源和群众生产生活的角度出发，查阅文件材料，寻找相关政策依据，争取把矛盾化解在基层。对有争议的林地先行进行协商解决，在林权争议未解决前，认真落实管护措施，确保了林改政策的落实到位。XX年，全县共确权219户，涉及林地428宗，面积28258
11、亩；成功调处林权纠纷调处212起，确保了林区的和谐稳定。2、贯彻预防为主方针，森林防火工作进一步提升，努力降低群众生命财产损失。森林防火工作事关国家生态安全，事关人民生命财产损失，事关林区社会稳定，做好森林防火工作是我局综治工作的一项重要内容。XX年，我县森林防火工作坚持“预防为主，积极消灭”的方针，严格落实森林防火责任制，层层签订责任状，特别是通过与农户签订责任状，使森林防火宣传入户率达到100%。加大宣传力度，加强扑火队伍建设，组织开展防火知识培训和扑火演练，提高扑救森林火灾的实战能力。严控火源，消除隐患,对重点地段、重点时段、火灾易发区加强巡查，对检查出来的火险隐患及时督促整改到位，对智
12、障和精神病人等特殊人群、中小学生进行管理教育，有效预防和减少了森林火灾的发生，最大限度的减少了人民生命财产损失。全县仅发生森林火灾3起，森林受害率仅为，大大低于的控制指标，森林火灾发案率、森林受害率较上年均有下降。实现了“无人为责任事故、无重特大森林火灾、无人员伤亡事故”的“三无”工作目标，森林防火工作取得了较好的成绩。3、营造林绿化任务全面完成，富民产业得到发展。今年共完成人工造林38634亩，封山育林XX0亩，巩固退耕还林成果补植补造45940亩，中幼龄林抚育7000亩。在人工造林中加大了经济价值高、能促进林农致富的树种比例，其中贡水白柚基地建设4000亩；中药材基地建设8000亩；油茶基
13、地建设4000亩；竹类造林1800亩。全面完成了各项工程建设任务，并顺利通过了国家林业局、省审计厅、省林业厅对工程建设任务、资金、质量等多项内容的检查。为更好的发展富民产业，确保林农增收，维护林区社会稳定，我局围绕“如何发展林业、如何优化林业产业、如何利用林业项目为林农寻找新的经济增长点”这个课题，广泛进行调研。通过调研，了解到广大林农对发展本地优质核桃的积极性非常高，只是受技术限制，难以培育出优质种苗。我县核桃品质好，历史悠久，产品供不应求，非常受市场青睐，加之适应性广，从海拔500米到1600米之间都能良好生长，且果实易保管、耐储藏，同时核桃也是国家战略性调整中发展的木本油料林之一。签于此
14、情况，局党组研究决定，大力发展核桃产业，成立产业发展办公室，专人负责核桃产业的发展和优良品种的选育，并组织人员前往河北、建始、巴东等地学习发展核桃产业的经验，开阔思路，确立我县核桃产业发展的方向，为我县林业产业的发展，为林农寻求新的经济增长点打下了坚定的基础。4、管理措施得以强化，森林资源得到有效保护，林区秩序稳定。我局在森林资源管理上主要落实了三大措施：一是从各单位抽调专人组建林业综合执法大队，统一管理，全力加强林木采伐、木材运输、木材加工经营及林地占用征收管理工作，同时组建林政稽查队，强化监管，确保林业执法的公开、公正、公平，为全县森林资源的保护提供了有力的队伍保障。二是严厉打击破坏森林资
15、源的违法犯罪行为，开展了“春季行动”、“亮剑行动”等严打专项行动，今年来共办理森林刑事案件8起，刑事拘留6人，取保候审3人；查处行政案件156起，治安拘留1人，林业行政处罚158人。通过教育与处罚相结合，严格管理，各类破坏森林资源的违法行为得到了有效遏制，林区秩序良好。三是加强森林病虫害防治及有害生物监测工作，各林业管理站落实专人负责，县局投入资金30多万元对全县松毛虫进行防治和监测，有效控制了森林病虫害发生，为全县森林资源提供了健康保障。5、深化法制宣传教育，提高做好综治工作的主动性。我局利用“六五”普法开局之年的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程。在林业系统内开展了形式
16、多样的法制教育，增强干部职工的法制观念。一是开展相关法律的培训、考试，聘请县委党校的专家学者进行法制教育，局长曾凡忠亲自给全体职工上党课，不断增强干部职工的法制意识；二是在林业系统开展预防职务犯罪警示教育，并对林业工程建设有关制度、公示方式、审批签字等进行了完善；三是组织林业执法人员培训，进行执法资格考试，进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平，促进了林业执法的规范化。通过抓好教育敲警钟，使全局机关干部都清楚地认识到社会治安综合治理工作是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部自觉地参与社会治安综合治理工作，带头维护共产党员形象和林业整体工作形象的自觉性，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，我局在对干部职工进行法制教育的同
