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1、县总工会主席2015年述职述廉述效报告 按照全县工作要求,现将本人XX年工作情况述职述廉述效报告如下:一、加强学习,政治业务水平不断提升坚持每周一学习制度,认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,其中,浅谈如何做好基层工会工作的调研报告,在陕西工运发表。坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中,服务职工的能力和水平不断提高。二、服务职工,维权帮扶能力不断加强深入开展“当亲人学劳模比贡献”活动,激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县2200余名职工积极
2、参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织10名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模75人次;举办了庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了商南劳模,系统宣传了67位中省市县四级劳模的典型事迹,进一步弘扬劳模精神,激发正能量。(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动,工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核,使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导,配齐配强基层工
3、会领导班子,夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作,已新建26个基层工会组织,新增会员1426人。全县基层工会组织达554个,会员23476人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对14个通过验收的样板工会,给予14万元经费补贴。以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。一是举办了关爱职工身心健康知识讲座,为500余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有3000名职工群众参加了义诊活动,免费领取了3万元的医药用品;三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行,为工会会员发
4、放低息消费贷款6000万元,为已建会企业发放贷款亿元。四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工3000余人,进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况,为今后更好的为职工服务打下基础。五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训6期,培训下岗职工、农民工1100人;“送清凉”活动中,为13个企业高温车间、高温岗位500名工人和170棚户区改造工作队干部职工送去万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金15万元,救助129名困难职工的子女圆大学梦;“送温暖”活动,慰问困难职工家庭503户、患病家庭102户、企业困难职工160户,送去米、面和
5、慰问金30万元。开展临时生活、医疗救助70人次,发放救助资金万元。狠抓职工互助保障工作,先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围,扩大了覆盖面。全年有12951名职工参加互助保险,上缴保费万元,为712名患病职工发放理赔资金万元,县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会,本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。扎实开展干部培训和职工文体活动,丰富职工文化生活。一是举办工会干部培训班,系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神,并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班,提升了基层工会干部的责任感、使命感。二是与县教体局、健教办联合推行职工
6、工间操活动。举办了首批工间操师资培训班,引导广大职工快乐工作、健康生活。三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有5000余名干部职工,开展游金丝峡活动,调动了职工工作积极性。四是与省总工会、市总工会,联合在天鹿酒店举办了第二十六届“天鹿杯”陕西省职工象棋赛。全省36个代表队的108名选手参加比赛,在全省引起较高的反响,提升了工会组织的社会影响力。扎实开展经审、女工等工作,不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计,县经审会对10个镇、系统工会进行审计,提出审计意见37条,保障工会经费合理、合法、合规使用。扎实开展关爱女职工活动。举办女职工健康知识讲座四期,350名机关女干部、企业女员工参加
7、健康教育培训活动;积极引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险。扎实开展“双包双促”精准扶贫工作,通过完善基础设施,发展两个产业,建立两个协会,带领贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路4公里,修通村公路公里,发展中药材天南星种植300亩。三、严于律己,带头落实“八项规定”进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的创新创造精神,坚持重大事项经主席办公会集体研究决定,分头负责,维护班子团结。认真落实“两个责任”,带头落实党中央的“八项规定”,扎实开展“三严三实”专题教育,对工会班子和个人存在的问题,实行一对一整改销号。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度,严格把关,坚持勤俭节约。严格遵守廉洁从政若干准则有关规定,管好自己,并严格要求家属及工会干部,以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。一年来,尽管工会工作取得了一定的成绩,但与党和职工群众的要求相比还有一定的差距和不足,一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等。我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决,不断推动工运事业全面发展。第 5 页 共 5 页