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1、县扶贫移民局领导班子述法报告 一年来,县扶移局班子成员团结一致,奋力攻坚,认真落实中省市相关精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针,紧紧围绕全县脱贫攻坚目标任务,认真扎实开展党的群众路线实践教育活动,聚焦“四风”深化作风建设,坚持“问题导向”抓实党建工作,树立党员干部良好形象,推进扶贫移民各项工作取得新成效。一、履行“一岗双责”,全力抓好党风廉政建设(一)强化工作领导,落实党风廉政建设责任制。坚持与业务工作同安排、同推进、同考核,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,不断完善监督约束机制,把党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年,
2、进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组,将年度党风廉政建设工作目标细化,与部室签订了党风廉政责任书,形成了本人亲自抓,支部书记总协调,分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判,强力推进。坚持每周三定期学习制度,班子成员专题研究党风廉政建设工作,做到了情况把握准确,预警、整改及时。(二)强化学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导,理论是实践的指南。坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织、廉洁型班子为目标,通过加强“四大教育”筑牢反腐倡廉思想防线。一是加强“信念教育”。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式,引导党员干部重温
3、党章、党史,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真开展“三严三实”专题教育,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定,增强党员干部宗旨意识,坚定理想信念,在工作中尽职尽责,勇于担当。二是加强“警示教育”。通过以案说纪、以案说法,引导党员干部明法纪、守规矩,正本清源。二是加强“价值观教育”。深入开展社会主义核心价值观进单位活动,将其纳入党支部学习计划,引导干部职工爱岗敬业,默默奉献。三是加强“革命传统教育”。充分利用红色资源,引导党员干部学习和传承红军精神,务实创新,锐意进取。(三)强化正风肃纪,单位作风日益转变。一是“销号式”抓整改兑现。规定时限兑现整改承诺。单位教育实践活动整改事项实
4、行销号式管理,督促班子成员限时销号整改,群众满意度达99%。二是“台账式”抓专项整治。建立“9+3+1”专项整治、“庸懒散浮拖”问题整治台账,实行整治登记、清单管理。三是“紧箍式”抓建章立制。围绕强化制度约束力,扎牢制度的“笼子”。通过群教活动、“三严三实”专题教育活动,废除了5项制度规定,修改完善了10项制度,新建立了5项制度,推动了广大党员干部常态长效改进作风。二、践行民主决策,完善拒腐防变机制坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路,推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。进一步明确了主要任务,规定了议事范围,细化了议事制度,为民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善内部
5、谈心谈话制度,班子成员之间每月交流不少于2次,带头开展批评与自我批评,形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及“三重一大”问题,坚持“相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交研究决定、相关科室具体执行”程序,确保了决策的民主性和科学性。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则,抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,做到了及时公开,维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。三、坚守廉洁自律,保持共产党员本色一年来,主动加强党性修养,学会正确对待权力、地位、名利,坚守高尚情操,做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的平台,做到了权为民用。对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,凡事以大局为重,以事业为重。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行“三严三实”要求,认真落实“三会一课”制度,积级参加局党组集中学习,以普通党员身份认真参加支部组织生活会,带头讲党课。第 4 页 共 4 页