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1、2016 作风建设工作总结范文一：今年我市作风建设主题活动总的要求是根据中央和省、市委经济工作会议精神，紧紧围绕省委“四化两型”、市委市政府“五化一率先”以及社会管理创新、做好新时期的群众工作、继续开展“两帮两促”、保障和改善民生等重大决策部署，结合“一推行四公开”活动，深入联点村(社区)，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，维护群众合法权益。在*月*日全省召开作风建设工作会议之后，我市主题活动迅速进行了工作部署。一、学习会议精神，统一思想认识市委常委、市委秘书长同志参加全省作风建设工作会议之后，将会议精神向主要领导作了汇报，并与作风建设领导小组领导书记、部长等进行了研究，
2、要求市作风办迅速拿出工作方案，认真落实全省作风建设工作会议精神，抓紧部署“走访群众听民声，深入基层解难题”主题活动。2 月 22 日，同志专程到市直工委调研指导，中華励誌网就全市作风建设提出了四点要求：一是提高认识，常抓不懈。今年发展的形势、发展的任务决定了加强机关作风建设的紧迫性和重要性，我们一定要统一思想认识，把作风建设摆在突出位置，按照全省会议精神，认真抓好作风建设主题活动。二是抓住关键，突出重点。要从四个方面着手：一要加强宣传教育。要经常性和有针对性地开展作风建设宣传教育，提高机关干部的服务意识、岗位意识和责任意识。特别是一些反映比较强烈的部门和机关，要有针对性地加强宣传教育。二要解决
3、突出问题。作风建设一定要从群众最不满意、意见最大，也是最迫切需要解决的地方入手。市直部门工作责任不一样，管理水平不一样，出现的作风问题也是不同的，要着力解决突出问题。三要推进制度的落实。作风建设要靠制度来保障，靠制度来抓常态。四要强化督查整改。要经常开展监督检查，督查结果要公开通报。三是围绕中心，统筹推进。作风建设要与市委、市政府的中心工作紧密结合。一要与开展学活动结合起来，通过学的八大创评活动，提高广大党员干部为民服务的自觉性。二要与“一推行四公开”和“两帮两促”结合起来。要通过这些为基层和群众直接联系和服务的活动来促进机关作风的转变。三要与“创先争优”主题活动结合起来。通过公开承诺、群众评
4、议、领导点评来改进机关党员干部的工作作风。“创先争优”这项活动从党建的角度来讲是需要深入持久地开展的，而不是搞一年两年，搞一个阶段，应该持续地、常态地抓下去。四要把作风建设与做好本职工作结合起来。四是重在实效，提升形象。通过作风建设工作的深入推进，进一步提振机关干部的精神风貌，进一步促进机关干部作风的好转，进一步提升机关的形象，促进经济社会的发展。按照省里的部署，按照市委的工作安排，把作风建设进一步改进和加强，为今年实现“稳中求进、率先发展”做好保障。二、制定工作方案，部署主题活动全省作风建设工作会议后，市作风办在 2 月 15 日根据市领导的指示和要求，制定了关于开展“走访群众听民声，深入基
5、层解难题”作风建设主题月活动的方案，要求 2 月中旬至 3 月底，各级各部门领导干部都要深入联点的村和社区开展帮扶群众解决难题的工作。一是明确了工作任务。主要任务是：倾听群众呼声。市直各单位主要领导和班子成员都要深入到联点的村(社区)去，广泛开展调查研究，倾听群众的呼声，了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况、群众生产生活状况以及存在的问题，帮助基层解决实际困难，理清发展思路，制定发展措施，形成一个调研报告。解决基层困难。着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，办几件看得见、摸得着的实事。走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女、
6、把党和政府的温暖送到群众心坎上。转变发展方式。指导基层认真贯彻落实中央和省、市委经济工作会议精神，落实“稳增长、调结构、强保障、抓改革、惠民生、促和谐”要求，帮助基层解决在转变发展方式中遇到的具体困难。营造和谐氛围。宣讲形势任务、法律法规和惠民利民政策，宣讲中央一号文件、省、市党代会精神。充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及工作简报，加强对活动的动态报道。二是提出了工作要求。一要集中精力。各级各部门领导要带头深入联点的村(社区)，沉到基层一线，着力解决基层和群众生产生活中的困难和问题，把精力和心思集中到为基层和群众排忧解难上。二要强化责任。各级各部门主要领导要履行“第一责任人”的职责，切
7、实加强组织领导，认真研究部署，狠抓任务落实。要坚持以上带下，领导干部要模范带头，市直机关要走在前头，各级各部门要迅速行动。市委督查室、市作风办开展督促检查，掌握活动情况，加强具体指导，促进活动深入开展。三要统筹协调。把作风建设主题月活动与“两帮两促”、“三联三为”、“一推行四公开”、“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”和“双联”和困难职工帮扶等活动有机结合起来，搭建与群众交流沟通的桥梁纽带，建立为群众排忧解难的体制机制。坚持以月带年抓好落实，对发现的问题，能解决的要尽快解决，一时解决不了的，要摸清情况，列出解决问题的时间表，切实做到问题不解决工作不脱勾。四要严肃纪律。要以好的作风投身作风建设主题
8、月活动，不准接受基层和群众的请吃，不给基层和群众增加负担，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。2016 作风建设工作总结范文二：今年以来，我局根据县委、县政府关于开展机关作风建设年活动的会议精神和通知要求，按照开展机关作风建设年活动实施方案的总体部署，以及县委书记赵力军在机关作风建设年动员会上的重要指示精神，局党委高度重视，周密部署，深入开展以讲纪律、转作风、提效能、促发展为主题的机关作风建设活动。以三个代表重要思想和党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持激励和惩戒相结合，大力加强机关作风建设。切实解决业务素质、工作效能、精神风貌、作风纪律等方面存在的突出问题，强化岗位责任，激发创新
9、创优热情，增强高效执行能力，从而提供有力的工作。风和效能保障。经过动员部署、查摆问题、整改提高三个阶段工作的深入开展，我局机关作风建设取得了阶段性成果，机关干部工作作风明显转变、服务意识明显增强、工作效率明显提高，群众满意度明显上升，现将工作情况总结汇报如下。一、领导高度重视，活动部署周密1、积极召开机关作风建设活动动员大会。6 月 24 日我局组织召开了机关作风建设年活动动员大会，全体机关干部参加了会议。会议首先由局党委副书记李岩传达学习了县机关作风建设年活动会议精神和实施要求，随后局党委书记、局长孟令森发表了极具感染力的动员讲话，把动员大会推向高潮。会上研究成立了局机关作风建设年活动领导小
10、组，并对活动进行了全面地安排部署。结合城建局实际情况，制定并印发了切实可行的城建局机关作风建设年活动实施方案。通过此次动员会议的召开，明确了机关作风建设活动的指导思想、组织领导，工作任务，工作步骤、工作措施和工作要求。通过有重点、有针对性的开展工作，确保了我局机关作风建设活动的深入开展。2、加大宣传力度，营造舆论氛围。利用我局一楼 LED 电子屏、悬挂横幅、城建简报等形式多样的宣传手段，大力宣传机关作风建设年活动的重要意义、工作步骤及目标任务，营造浓厚的舆论氛围，为活动的顺利开展创造了良好的外部环境。二、精心组织实施，强化措施落实(一)认真组织学习动员，增强机关干部工作的责任感和使命感。通过召
11、开动员会、专题会和观看宣教片等多种形式，在全局上下掀起强化思想学风和转变工作作风建设的热潮，并有针对性地开展形式多样的教育活动。学习领会科学发展观和三个代表重要思想，学习十八大文件精神实质、中国共产党中央政治局专题会议上发表的重要讲话、中央八项规定、省委十项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及县委赵书记在机关作风建设年动员会上的重要讲话精神等内容。在学习中，将改进机关作风建设活动与创新思想、加强理论学习紧密结合，与解放思想，加快*发展动员大会相融合，同步进行。并按照县作风建设年实施方案的总体要求，我局紧紧围绕以讲纪律、转作风、提效能、促发展为主题，开展作风建设年活动，解决深层次的思
12、想问题，树立强烈的为人民服务和艰苦奋斗、谦虚谨慎、廉洁自律的工作作风，发扬与时俱进、开拓创新、求真务实精神风貌。通过学习教育，统一思想，达成共识，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步强化了廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性，增强了履行城建人职责的使命感和责任感。(二)采取切实有效措施，认真查找存在问题。我们把查找问题，实现城市建设与管理水平的不断提升，作为搞好机关作风建设的突破口来抓。要求每个机关干部都要严格按照活动要求，结合自身思想和工作实际，通过加强政治理论、政策法规、业务素养和作风建设的学习培训，提高对机关效能建设重要性的认识，同时，查找在工作作风、工作质量、工作效率、廉
13、洁从政等方面的主要问题。1、通过开展全局机关干部自已评、相互评、领导评、群众评四评活动，进一步查找梳理机关干部在思想、作风、履职等方面存在的突出问题。紧密结合实际，通过自己评，查找单位和个人自身存在的问题;通过采取谈心交流、民主评议的方式相互评，使班子成员之间、股室之间、机关干部之间在个人生活上、工作上存在的突出问题，有了更清楚的认识;通过领导有针对性地点评，查找在绩效管理、相关制度执行、执法检查、行政审批事项和干部队伍管理等方面都存在的薄弱环节;通过上下联动的方式广泛征求群众意见。向热心群众、服务对象、局退休老领导老同志、关系单位等发放征求意见表，及调查问卷 130 份，召开征求意见座谈会
14、1 次，收集到各方面意见和建议共 45 条，经过梳理，共整理出四类共 8 条意见和建议，并制定出整改措施。针对收集到的意见和建议，结合城建系统的工作实际，我们就进一步加强业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面制订了整改措施，增强了活动的针对性。2、通过开展机关和基层各单位工作纪律、工作秩序大抽查、大检查活动，加大转变作风工作力度。7 月 15 日和 25 日，由作风办领导小组副组长李岩，同办公室主任魏来分别在上午 11 时 20 分和下午 13 时 40 分，对局机关全体机关干部工作纪律进行了抽查;7 月30 日和 31 日上午，分别对村镇办、设计院、房产局、市政处、环卫处、综合执法局、
15、质监站、规划局、建筑公司的工作纪律、办公秩序、办公环境等工作进行了大检查。抽查和检查的结果反应出，我局在作风建设年各阶段的工作扎实有效。工作纪律、办公秩序、环境卫生、精神面貌有较大提高，办公物品摆放规范整齐，各部门签到及时，岗位职责明确。但仍有个别同志仍然存在迟到早退、空岗串岗，工作不认真敷衍了事等现象，局作风办在第一时间印发文件，对在抽查和检查活动中，存在问题的各单位和个人，在城建系统范围内进行通报批评，并针对工作纪律、管理要求、值班值宿纪律等提出了更高要求，同时制定出具体措施，把加强作风建设从集中整顿，上升到建章立制按制度办事上来。3、将警钟长鸣、廉洁自律意识，通过理论学习和集中观看宣教片
16、活动来得以实践。在整个作风建设年活动过程中，我局一直坚持开展三课一会制度，不定期召开理论学习交流会与专题讨论会;安排局领导与中层干部授课，开展政治理论和业务知识学习，并要求全局党员干部养成勤记笔记的好习惯，做到理论联系实际，促进学以致用，并按照局作风小组要求，撰写作风建设年活动各阶段的心得体会及查摆整改汇报材料;组织集体观看反腐警示教育片，让领导干部真正意识到作为一名共产党员应该时刻提醒自己，永远不要触摸和试图超越那条高压线。(三)通过召开民主生活会，进行深入透彻剖析，认真抓好整改落实。针对查摆出来的问题，我们集中座谈讨论，开展批评与自我批评，深刻剖析问题的原因，大家从如何业务素质、工作效能、精神风貌、作风纪律、服务基层、服务群众等方面进行深挖细查，从思想根源上剖析原因，挖出问题的根，找出问题的源，从而在整改上统一思想认识。明确了整改重点和整改方向，从而使整改工作做到有的放矢。
