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1、党员教育管理制度 3 篇第 1 篇一、 遵照“党要管党、从严治党”的方针，以提高党的执政能力、保持党的先进性为主题，以学习、遵守、贯彻、维护党章为重点，通过抓好学习培训、加强实践锻炼、严格组织生活、做好思想政治工作等途径，加强党员经常性教育，不断提高党员思想政治素质和工作能力，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用。二、 进一步增强宗旨观念，强化党员联系和服务群众意识，通过结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、设岗定责活动、社会公益活动、深入基层调研、做好群众接待等途径，尊重和维护群众的合法权益、听取和反映群众的意见、帮助群众解决实际困难、虚心向群众学习、做好群众的思想工作，团结和带领群众共同实现
2、党所提出的各项任务。三、 坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则，区别情况、动态管理的原则，教育、管理与服务相结合的原则，从有利于流动党员发挥作用出发，通过完善流动党员组织关系管理、合理设置党组织、创新管理方式、落实管理责任，加强流动党员管理，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。四、 强化廉洁自律意识，不参加影响公正执行公务的宴请，不参与有悖党员身份的娱乐活动。五、 按照“四会一课”的规定和要求，认真组织党员参加所在支部的组织生活，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项任务。六、 加强党员活动室建设，配备党报党刊和党员电教设备，开展党员喜闻乐见的党日活
3、动。七、 加强党内监督，坚持民主评议党员制度，认真处置“不作为”党员，严肃查处党员违纪行为，疏通党员“出口”渠道。八、 建立和完善党员激励机制，积极开展党内“评先创优”活动。党员教育管理制度第 2 篇党员的教育和管理工作是党的思想建设、组织建设的重要组成部分，它对于党员贯彻执行党的基本路线，进一步端正党风和提高党员队伍的素质，有着极其重要的作用。一、党员教育管理制度是一项包括党课教育制度、接转组织关系制度、党费交纳制度等方面在内的综合性制度。各支部必须从细处入手，从教育入手，从管理入手，严格执行好本制度。二、党员教育的内容、形式和要求及基本原则。(一)党员教育在内容的确定上，要注意思想性、计划
4、性、针对性、系统性和独立性。即首先要突出思想教育，要把增强党员的党性、提高党员的政治、思想素质放在首位。要有计划地实施对党员的教育，并且从实际出发，突出重点，深入浅出，循序渐进地确定党员教育的内容。(二)党员教育的具体内容，主要包括：党的路线、方针、政策教育，党的宗旨、纪律和党性、党风、党的优良传统教育，共产主义教育，文化、科学和专业知识的教育等。(三)党员教育的基本原则是：理论联系实际;正面教育为主;教育者先受教育;分类分层次的教育。(四)党课是党员教育的主要方式之一。要结合党在一段时期的中心工作，联系党员的思想实际，确立党课专题，并每季度进行一次。(五)党员教育，还要采取个别教育，党内对话
5、等方式和运用科学化教育、电化教育等手段。三、党员管理的几项具体规定：党员因调动工作，参军、上学、调出本单位需要及时转移组织关系。按期转移党员组织关系是党的纪律之一。党员必须在介绍信注明的有效期限内办理接转手续，并到转入单位党组织报到，逾期不转者，应给予严肃的批评和教育。如无正当理由，超过六个月不转移组织关系，不参加组织生活的要按党章规定以自行脱党论处。党员临时外出工作和学习，时间在半年以上，工作地点比较固定的，应转移党组织关系。外出时间在二个月以上，地点比较固定的，则出具党员证明信。在接到外单位转入的组织关系后，应在当月内转到党员所属党支部。并编入党小组参加组织生活。党支部换届改选时，必须向党
6、员大会报告党费收缴、使用情况。党支部每半年、年终必须将党费收缴及管理、使用情况向有关组织部门报告。党员教育管理制度第 3 篇一、党支部学习制度为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度:1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。党
7、支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。二、党员责任落实制度为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致;
8、在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。带头学习理论和科学文化知识;带头勤奋工作、岗位奉献;带头开拓经营、甘于吃苦。落实职工思想政治工作;落实经济指标和各项任务的完成。3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。三、提醒告知制度为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全
9、镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度：1、自觉遵守党支部的“三会一课” 制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。因故不能参加的要做到事先请假，并主动与支部书记联系及时补课。连续 3 次无故缺席的，党支部书记要找其谈心，了解原因，并要求其书面向组织汇报近阶段思想，教育其增强组织观念。2、每次党支部组织生活会前，支部要将组织生活会内容告知全体党员。会上支部书记要引导党员积极发言，正确行使党员的权利，对会上不作为、
10、不主张、不发言的党员，支部要及时给予提醒，增强其党员意识。3、自觉维护社会稳定，任何时候党员都要保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治鉴别力，做维护稳定、破解不稳定因素的表率。一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的现象，支部要对其严肃批评，责令其写书面检查，严格按党纪党规处置。4、按期转接组织关系，对于过期的党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，个月以上的，经党组织教育有思想认识后方可接受，逾期六个月以上的要书面说明情况，经支部上报后，上级党组织同意方可接受。5、党员因工作、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。因特殊原因暂时
11、无法转移的，可保留在原党组织，但必须参加支部各项活动，如连续三次无故缺席，则将其党员组织关系转出。四、“双向”评估制度为进一步探索在新形势下，全镇党支部组织活动和日常教育管理工作的方法和途径，巩固先进性教育活动成果,激活基层党建,评估党员在履行义务，承担责任，发挥作用等方面的表现，党员评估党支部在贯彻落实、开展活动、服务群众等有效性方面的工作，每半年进行一次“双向”评估。1、党员的评估内容：(1)认真实践“三个代表”重要思想.努力学习党的基础理论知识、关心时事政治和党支部建设。(2)工作胜任、业绩率先、关注公益，党性意识强，密切联系群众，发挥先锋模范作用。(3)自觉遵守党的纪律，积极参加党支部
12、组织的会议和各项活动，认真负责的完成党支部交办的各项任务。2、党支部的评估内容：(1)宣传、贯彻、落实党的路线方针政策，结合党支部实际，支委一班人团结有力，有效组织“三会一课”的实施，积极完成上级党组织下达的各项任务，开展富有本支部特色的工作，做到年初有计划、年中有检查，年末有总结，积极培养有梯次的入党积极分子，做好发展工作。(2)在方法上要创新，在形式上要多样，以服务为抓手，开展贴近生活、贴近群众、贴近实际的凝聚力工程，凝聚党员、凝聚群众，凝聚社会，不断提高党员素质和党支部的战斗堡垒作用。(3)领导好工会、青年团、妇代会等群众组织。积极做好党和政府倡导的事，如：精神文明建设、企业文化建设、学
13、习型班组创建等，切实维护好业主和员工的各方合法权益，促进企业健康发展。3、开展评估的主要形式各支部每半年可以通过组织生活会等形式，由党员对支部半年来开展组织学习、发展党员、加强组织建设等各项工作方面的情况做出评估，并提出意见和建议;同时支部对党员半年来在理想信念、工作作风、理论学习、党员作用发挥等各方面的表现作出评估意见。党支部和党员通过双向评估，积累经验，巩固成果，整改不足，并在下一阶段互相监督落实。五、激励保障制度为进一步推进“两新”组织党建工作，提高党员参与党支部各项活动的积极性，促进党员的学习、交流、互动，确保党员在社会活动中保持党的先进性，发挥先锋模范作用，特制定党员日常教育管理激励
14、保障制度。1、对于按照党章要求建设规范，活动组织开展有效，能按照要求完成上级党组织下达的各项工作任务，年度考核达标的党支部，全额返还党费作为活动经费，以保障党支部运作的活力。获得“五好党组织”称号的支部在“七一”前后予以表彰。2、对于能结合支部自身建设的特点开展党员拥护、群众欢迎、企业需要、业主理解的主题活动、组织生活的党支部，可向上级党组织列项申报，经上级党组织审核决定，给予适度的财力支持以保障党支部活动的有效开展。3、党支部能有效发挥战斗堡垒作用，在全镇党建中探索、开创党员教育管理新模式，被上级党组织肯定推广或在媒体上宣传报道的，根据情况给予创新奖励。4、对于学习认真、乐于奉献、诚信守礼、
15、关注公益、见义勇为，在支部建设中和社会活动中发挥表率作用的党员，党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。党支部可以结合“七一”表彰，申报党员单项奖励。5、对于成材奉献、知识创新、业绩一流、在企业建设中作出突出贡献的党员，党支部按照党管人才的原则，将其纳入人才库。上级党组织按照党员贡献大小向政府有关部门申报奖项，颁发荣誉证书。6、对于在基层党建工作中表现突出，工作开展扎实、有效，并能结合支部情况在完善基层党组织建设、增强支部凝聚力、带领党员发挥先锋模范作用等方面积极探索、创新形式的党务工作者，党支部可于每年“七一”前夕向上级党组织进行申报，经上级党组织审核决定，予以表彰并颁发荣誉证书。
