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1、社区工作管理发言稿 3 篇创建和谐社区是一项系统工作，我社区在 20xx 年度创建和谐居委会的活动中，结合本小区实际情况，坚持以科学的发展观统领社区工作全局，紧密结合文明社区创建活动，以提高社区文明程度、居民素质和居民生活质量为目标，以服务社区、造福社区、凝聚社区居民为各项工作的出发点和落脚点，具体实施创建工作分成以下几大方面：一、党建有力，发挥党组织的核心作用和居民委员会的自治作用，使社区管理规范有序在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，一方面让党员在楼组中亮出身份，时刻提醒自己是一名共产党员，起到发挥和引领作用;另一方面使社区群众看清楚身边党员的一言一行，加大
2、了监督力度。我们以开展“党徽闪耀在社区”、“ 一个党员一面旗，党员奉献在社区”等活动，真正体现党员的先锋模范作用，使老百姓得到实惠，让老百姓满意。20xx 年，我社区党总支进行了“公推直选”工作，选出了新一届的党总支委员，制定了三年党总支发展规划，为进一步抓好党员发展教育管理和监督评价工作奠定了基础。以党建带创建，创建促党建，继续深化党代会会议制度和共建活动的工作制度。和谐社区的创建活动我们充分发挥居委会的自治作用，创建活动与为群众办实事、解决实际问题相结合，充分发挥居民自治作用，并不断完善和深化“三会”制度。加强了对各专业委员会及社区志愿者队伍的培育、引导和支持。此外还要结合社区在职党员联系
3、制度，发挥党员个人特长，提高他们参与社区建设与管理的积极性。除此以外，加强社区与单位之间互惠互利的双向服务，发挥社区整体优势，资源共享，相得益彰，融合共通，将社区文化体育等设施全方位为居民开放。积极与共建单位开展新一轮的凝聚力工程活动，如帮困结对活动等。广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务。二、以平安建设实事项目着手，落实综合治理工作的各项措施，促进社区和谐稳定(1)加强对小区夜间巡逻队、综合综治协管员队伍的管理，确保队伍有
4、效地发挥作用，推进来沪人员的服务、管理、治安防范等工作。(2)在迎奥运、促和谐活动中，积极做好各项维稳工作。(3) 加强领导、落实责任，抓好重点人员的教育转化工作，继续做好已经转化的“ ”习练者的教育工作，防止反弹，及时消除各种社会不稳定因素(4)加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作，积极开展“法律进社区活动”，通过法律专题讲座，以案说法等内容，分层次、有针对性地开展法制宣传活动。(5) 充分发挥居民小组长、社区人民调委会的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于细微处抓起，把纠纷和矛盾消灭在萌芽状态中。社
5、区工作管理发言稿一、社区现状MM 社区位于 XX 小区南部，东起上塘河，西与上塘路相邻，南接胜利河，北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓 8 个苑区，总面积约0.4 平方公里，共有住房 87 幢，住户 4098 户，总人口 10086 人。作为以回迁户为主的安臵型小区，MM 社区老年居民较多，现有 60岁以上老年人 2458 人，其中 80 岁以上老年人 497 人，独居老人57 人。本社区的特点是：MM 社区是街道内唯一没有实行小区内全面提升改造、庭院改善以及实行“大封闭综合管理 ”的社区，辖区面积大，人口多，居民以旧城改造“回迁户”为主，老
6、年居民比重特别大，社区各项基础性工作量特别大、且情况特别复杂。二、取得的主要工作成效：MM 社区以“宜居、人文、幸福 XX”为要求，以居民需求为出发点和落脚点，大力推进社区党建、民政、综合治理、计划生育、劳动保障、城市管理等工作，通过打造“一岗一特色，一事一精品” 服务团队。不断规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，提升社区建设水平，促进各项事业持续、平稳、健康发展。(一) 务实创新巩固党建核心地位自 20xx 年新一届党委成立开始， MM 社区始终坚持以党建工作为核心带动发展社区各项工作。求真务实，因地制宜，积极探索服务型党组织建设的新途径，形成了“横三纵三党建立方” 的新模
7、式。社区将党建中的“组织”、“ 学习”和“活动”分别与社区青年党员、团员;在职党员和退休党员对应结合起来。形成一系列如针对青年党员、预备党员的“ 五四学讲”特色模式，以“ 百姓桥” 为宣传阵地，年轻党员深入支部大会和支委会，为社区党组织注入新的活力;注重党员日常政治理论、业务知识学习，以学习实践当的群众路线教育实践活动为契机，积极引导社区党员干部通过学习把握正确的政治方向;把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。针对“在职党员” 全力打造社区“ 微视界”平台，充分发挥在职党员进社区的能量。社区运用“微展示”、“ 微服务”
8、 、“微讨论”、“ 微心愿”等多种形式，及时解决党员群众的困难需求，凝聚党心、民心，全面提升社区的社会服务管理水平，促进社区各项工作又好又快发展，20xx 年通过“ 微心愿”认领活动共有 42 名生活困难群众的微小心愿得到了圆梦。社区通过党员“微视界”活动既加强了党员之间的联系，也加强了党员与群众之间的联系，实现了“ 三联系、三服务和三促进”的工作目标。同时，社区充分发挥退休党员的宣传、动员开展以党员为核心的“我为社区代言”活动，评选“最美代言人” 。社区积极响应十八大、十八届三中、四中全会的号召，践行社会主义核心价值观。通过开展“我为社区代言” 活动，广泛深入群众，发动群众参与“价值观” 讨
9、论，形成了宣传广，力度大，印象深的良好效果。活动引导党员和居民培育主人翁意识，践行社会主义核心价值观。激发群众正能量，聆听基层好声音，发挥居民群策群力的强大力量，为自己代言，为社区代言，树立社区道德楷模，传播文明新风。(二) 全面深化加强民生基础建设20xx 年 XX 街道“幸福大家园”居家养老服务中心正式成立。社区对辖区 2319 名 60 岁以上老年人进行全面摸排，对老人基本情况、身体健康状况、收入情况、子女情况、兴趣爱好、居家养老服务需求等方面进行全面调查摸底筛选出其中 100 岁 3 人，90 岁以上 41人，80 岁以上 286 人，独居 45 人、空巢 41 人。目前已有 170
10、位老人享受社区居家养老服务覆盖率达到了 71%，这其中有 6 位高龄空巢老人入住“幸福大家园”日托所，13 位符合标准的老人享受了每周 2 小时的免费家政服务，另有 11 位老人愿意享受低偿家政服务。社区通过与“ 奥航” 家政公司合作，资源共享，经验互授的方式，对社区 7 名助老员、奥航 10 名工作人员进行了集中专业技能培训，实现了互惠共赢的良好局面。今年“幸福大家园” 居家养老服务从物质养老向文化养老积极转变。社区通过举办“ 老年文化节” 、“月月寿星公”、“ 邻居节 ”等活动，积极探索文化养老新举措。在确保优厚的物质条件的同时，做好人文关怀，文化培养等工作，让幸福大家园的老人感受到真正的
11、幸福。就业为民生之本，社区着力改善民生,加强失业人员再就业工作。20xx 年开展各类就业培训着力提升再就业率。今年以来，参加自助创业培训 4 人，其中有 2 人成功参加了创业展示会。组织社区失业人员参加美容培训 9 人、西餐培训 8 人。组织参加招聘会 12 次，共计 600 余人次。协助申请小额贷款 4 人，共计贷款额 80 万元，目前社区就业率已达 99.26%。打造“企明星 ”就业交流平台提升社区就业再就业工作，MM 社区“ 企明星”就业 QQ 群，邀请近 50 家企业加入，与社区 400 余位有就业需要的居民直接交流，提供就业机会。今年社区通过与共建单位合作，共腾岗位 200 余个，组
12、织失业人员参加 2 场劳动力交流会。人口计生服务举措新。为把计划生育宣传教育工作落到实处，社区利用宣传栏、黑板报等形式对群众进行人口、避孕节育、优生优育、生育保健等方面宣传和教育。MM 社区为应对辖区人口多，区域大的特点专门开设“流动计生站”把服务点设到各个小区里，每周在不同小区进行现场宣传，发放宣传手册和免费计生药具，极大地提高了小区居民对计生工作的认知度。社区特色“准家长会” 不断拓展社区计生联络网，20xx 年开始社区定期召开辖区育龄妇女 “准家长会” 为准备生儿育女的家庭提供交流平台，拓展社区联系网络。通过“准家长会” 社区进一步摸清辖区育龄妇女情况，并得以深入交流沟通;同时也更好地服
13、务于社区群众的需要，通过“准家长会”的宣传今年社区新增上报“特扶”3户，共计帮扶 28 人，每人每年享受 2400 元补助。(三) 因地制宜提升城管工作质量近年来社区针对薄弱环节，制定新的物业监督方案。社区与安裕物业共同制定并实施了保洁员管理考核办法，对保洁人员统一管理、考核。社区严格执行考核内容，加强奖勤罚懒力度，细化工作内容，提高工作要求，并坚持日巡查、周通报、每月集中检查及例会，当场奖罚，较好地提高了安裕物业保洁工作积极性和居民满意度。另外继续加大对安裕物业、上房物业、君尚保洁公司工作的监督管理力度，尤其是与君尚保洁公司形成了积极良好的沟通和协作，对德苑路、香苑路、霞湾路段等的日常保洁工
14、作起到了积极的推动作用。成立 MM 社区 “微城管”助力“三改一拆” 监督工作。MM 社区以自身特点出发，在“在职党员微视界”平台的基础上打造“微城管” 投诉举报模式搜集居民反映的热点问题，尤其是“ 违建” 等问题。社区“微城管” 号召辖区居民通过发微博方式，上传 “违建”照片等信息，更直观、更快捷地反映相关问题，极大地提高了社区对“违建” 的检查力度。20xx 年成功创建无违建社区 ;完成德苑路“ 垃圾不落地” 和“新门前三包” 协议签订工作，完成率 100%;完成“五水共治 ”截污纳管工程，对红缨幼儿园、育才小学和 XX 派出所进行了截污纳管管线改造;在南三苑至南七苑开展垃圾分类普及工作，
15、实现 MM 社区垃圾分类小区 100%全覆盖。(四) 稳中有进抓好综治维稳稳控重点，确保平安。社区按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，建立健全由多方积极参与的信访排查调处工作机制，把矛盾排查调处的责任落到实处。坚持和完善排查制度、情况报告制度、定期回访制度。稳控重点人员，做到及时控制，及时上报。结合本社区实际，以巩固“平安小区 ”为首任，突出固本强基，切实加大防控维稳力度，狠抓防范长效机制建设，20xx 年共新建监控点位 26 个，目前共计 40 个，实现了社区主要出入口监控无盲点、全覆盖，进一步夯实了平安社区建设。依法帮教，化解矛盾。成立了 MM 社区“ 司法工作室” 打出
16、综合治理组合拳。社区以资源整合的方式，通过多个岗位的合作，实现1+1 大于 2 的工作效果，社区将原有的矫正工作站、人民调解委员会、律师进社区等资源进行了有效整合，形成了以社区书记牵头，社区民警、律师、综治专管员、草根调解员、帮扶救助项目工作人员和社区信息员等共同参与，互相协作的“ 司法工作室” ，为辖区居民提供更快捷更专业的服务，极大地提高了综治维稳工作的成效。社区进一步健全矛盾纠纷信息网络，巩固、发展和完善多种形式的人民调解组织，成功打造“草根调解员”沈顺珠，“阳光和事嫂” 罗红妹等知名调解员。把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。三年来保持排查率 100%，调解成功率 95%以上。精细化调解工作的同时，社区也积极发动群众开展“楼道里的实话实说” 活动，引导片组网络对话居民群众。自 20xx 年 3 月份以来，以“ 片组户 ”模式为基础，持续开展“ 楼苑里的实话实说” 活动。社区将舆论的重心下移到了小区院落和每一个楼道里。通过片组户社工、楼道小组长和社区党员等深入楼道了解舆情，搜集民意，参与并
