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1、(1)生生产的微的微观主体主体企企业：现代企代企业的的组织形式，公司形式，公司的的类型，公司的型，公司的组织形式，公司形式，公司经营与公司与公司发展，企展，企业兼并与企兼并与企业破破产。(2)劳动者：者：劳动与就与就业，劳动光荣，光荣，树立正确的立正确的择业观念，念，维护劳动者者权益。益。高考考点高考考点第五课企业的劳动者第五课企业的劳动者爱璐菲尼爱璐菲尼http:/(1)公司公司经营成功的因素。成功的因素。(2)树立正确的就立正确的就业观。(3)维护劳动者者权益。益。(1)根据公司根据公司经营成功的主要因素，充分成功的主要因素，充分认识自主自主创新能力新能力对企企业发展的重要性。展的重要性。
2、(2)关注大学生和关注大学生和农民工就民工就业问题，分析我国就，分析我国就业政策，政策，认识提高提高劳动者自身素者自身素质、树立正确就立正确就业观的必要性。的必要性。考查重点考查重点关注热点关注热点企企业与与劳动者者公司的公司的经营新新时代的代的劳动者者有限有限责任公司和股份有限公司任公司和股份有限公司劳动的意的意义、就、就业的意的意义公司公司经营成功的主要因素（成功的主要因素（经营战略、技略、技术与管与管理、理、诚信）信）自主自主择业观、竞争就争就业观、职业平等平等观、多种方、多种方式就式就业观名师点睛名师点睛状元笔记状元笔记了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分了解企业、公司的含
3、义及其关系，比较公司的类型，分析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。析公司经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。考点一生产的微观主体考点一生产的微观主体企业企业现代企业的组织形式现代企业的组织形式(1)企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。参加者，是国民经济的细胞。(2)企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会
4、主义市场经济的微观基础。有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业发挥着主导作用。其中，国有企业发挥着主导作用。(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。公司的类型公司的类型我国法定公司形式：有限我国法定公司形式：有限责任公司和股份有限公司。出任公司和股份有限公司。出资者者对公司承担的公司承担的责任都是有限的。二者最大的区任都是有限的。二者最大的区别就在于就在于股份有限公司能股份有限公司能够向社会公开向社会公开发行股票，募股筹行股票，募股筹资。【知识梳理知识梳理】1.2.公司的组织形式公司的组织形式（1）公司的组织机构通常由三部分组
5、成：）公司的组织机构通常由三部分组成：股股东大会、董事会大会、董事会 总经理及助手理及助手监事会事会性性质决策机构决策机构执行机构行机构监督机构督机构职能能处理公司重大理公司重大经营管理事宜管理事宜负责公公司司的的日日常常经营对董董事事会会和和总经理理的的工工作作进行行监督督3.(2)公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限公司制的地位和作用：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理任制度和科学管理结构等构等优点。国企公司制改革，点。国企公司制改革，焕发了活力，增了活力，增强强了了竞争力，更好地争力，更好地发挥了主了主导作用。作用。公司经营与公司发展公司经营与公司发展(1)公司公
6、司经营的直接目的是利的直接目的是利润。(2)经营成功的主要因素：制定正确的成功的主要因素：制定正确的经营战略；提高自主略；提高自主创新能力，依靠技新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的步、科学管理等手段，形成自己的竞争争优势；诚信信经营，树立良好的信誉和企立良好的信誉和企业形象。形象。企业兼并与企业破产企业兼并与企业破产4.5.含含义作用作用兼并兼并经营管管理理好好、经济效效益益好好的的优势企企业，吞吞并并那那些些经营不不善善、企企业效效益益差的企差的企业扩大大优势企企业的的规模，增模，增强强优势企企业的的实力，把劣力，把劣势转化化为优势，提，提高企高企业和整个社会的和整个社会的资源
7、利用效率，源利用效率，有利于促有利于促进国民国民经济的的发展展联合合企企业之之间为增增强强市市场竞争力、争力、获取更大取更大经济效效益，而益，而实行的合行的合营或合或合并并优势互互补，优化化资源配置，降低成源配置，降低成本，提高本，提高劳动生生产率和市率和市场占有率，占有率，从而提高企从而提高企业的的竞争力争力破破产对长期期亏亏损、资不抵不抵债而又扭而又扭亏亏无望的企无望的企业，按法定程序按法定程序实施破施破产结算的算的经济现象象有利于有利于强强化企化企业的的风险意意识，促使，促使企企业改善改善经营管理，提高企管理，提高企业竞争争力。通力。通过企企业破破产，淘汰落后企，淘汰落后企业，有利于社会
8、有利于社会资源的合理配置和源的合理配置和产业结构的合理构的合理调整整联系：系：都是市都是市场经济条件下价条件下价值规律作用的必然律作用的必然结果；果；对于企于企业，有利于，有利于优化化资源配置，提高源配置，提高经济效益，增效益，增强强竞争力；争力；对于国于国家，减家，减轻财政政负担，担，调整整产业结构，增构，增强强经济实力；力；对于于劳动者，者，促使其提高素促使其提高素质，维护其其长远利益利益【重点突破重点突破】比较有限责任公司和股份有限公司的异同比较有限责任公司和股份有限公司的异同有限有限责任公司任公司股份有限公司股份有限公司不不同同点点公司公司资本本不必划分不必划分为等等额股股份，股份，股
9、东转让出出资必必须征得其他股征得其他股东的同意，出的同意，出资转让比比较困困难必必须划分划分为等等额股份，股份，并以股票形式加以表并以股票形式加以表现，上市公司的股票，上市公司的股票可以自由流通、可以自由流通、转让股股权证明明出出资证明明书股票股票发起人数量起人数量50个以下股个以下股东出出资设立立2人以上人以上200人以下人以下为发起人起人股股东表决表决权按出按出资比例行使表比例行使表决决权一股一票原一股一票原则公司公司财务不必向全社会公开不必向全社会公开上市公司必上市公司必须向全社向全社会公开会公开注册注册资本限制本限制 最低最低为3万元人民万元人民币 最低最低为500万元人民万元人民币1
10、.共共同同点点都是依法成立的，全部都是依法成立的，全部资本由股本由股东共同出共同出资、以、以营利利为目的的企目的的企业法人。法人。“有限有限”，即各股，即各股东都以其都以其认购的股份的股份对公司公司债务承担有限承担有限责任。任。“合股合股”，即它，即它们都是由若干都是由若干人共同集人共同集资来建立的，来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人金都被分成股份，持有股份的人叫股叫股东，公司股，公司股东依法享有依法享有资产收益、参与重大决策和收益、参与重大决策和选择管理者等管理者等权利。利。具有一定的具有一定的组织机构。机构。它它们都具有都具有独立法人地位、有限独立法人地位、有限责任制度和科学管理任制
11、度和科学管理结构等构等优点是依点是依法成立的，全部法成立的，全部资本由股本由股东共同出共同出资、以、以营利利为目的的企目的的企业法人。法人。“有限有限”，即各股，即各股东都以其都以其认购的股份的股份对公司公司债务承担有限承担有限责任。任。“合股合股”，即它，即它们都是由若干人共同集都是由若干人共同集资来建立的，来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人叫股金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股公司股东依法享有依法享有资产收益、参与重大决策和收益、参与重大决策和选择管理者管理者等等权利。利。具有一定的具有一定的组织机构。机构。它它们都具有独立法人都具有独立法人地位、有限地位、有限责任制度和科学
12、管理任制度和科学管理结构等构等优点点正确理解公司经营成功的因素正确理解公司经营成功的因素(1)首要因素首要因素公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航标，但是正确的经营战略要出自高素质的决策群，他们必须能把标，但是正确的经营战略要出自高素质的决策群，他们必须能把握市场动向，引领市场先机，确立开发有市场前景的产品。握市场动向，引领市场先机，确立开发有市场前景的产品。(2)关键关键公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法等手段，形成自己的竞争优势。
13、这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。要途径。(3)重要因素重要因素公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信，反对失信和欺诈。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信，反对失信和欺诈。企业形象指企业的产品、服务在社会中留下的印象以及所受到的企业形象指企业的产品、服务在社会中留下的印象以及所受到的评价与认同。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。评价与认同。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上
14、。它们是企业的无形资产，会给企业带来效益，关系到企业的成败。它们是企业的无形资产，会给企业带来效益，关系到企业的成败。2.公司公司经营成功的因素是多方面的，企成功的因素是多方面的，企业要要经营成功，成功，还要面要面向市向市场生生产适适销对路的高路的高质量量产品；提高品；提高经营者素者素质；建立；建立现代企代企业制度；制度；转变经济发展方式等等。展方式等等。本考点是高考的常考点，考生在复习备考的过本考点是高考的常考点，考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考，如相关企业的科技创前人们
15、关注的一些热点问题进行备考，如相关企业的科技创新、新、“地沟油地沟油”、“一滴香一滴香”、“毒腐竹毒腐竹”等。等。（2011课标，13，4分）分）2009年中国已成年中国已成为世界第一世界第一出口大国。但同出口大国。但同时也也应看到，一些出口看到，一些出口产品是品是为国外品牌加国外品牌加工生工生产的，中国企的，中国企业只能只能赚取微薄的代工取微薄的代工费，绝大部分利大部分利润由品牌持有者由品牌持有者获得。得。这说明明()。A.自主品牌建自主品牌建设是中国企是中国企业提高出口利提高出口利润的重要途径的重要途径B.中国企中国企业出口盈利水平高低取决于是否出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技有核心技
16、术C.品牌品牌竞争已成争已成为中国企中国企业参与国参与国际竞争最重要的方式争最重要的方式D.强强大的制造能力是中国企大的制造能力是中国企业出口的核心出口的核心竞争力争力解析解析此题强调拥有自主品牌在获取利润中的重要性。此题强调拥有自主品牌在获取利润中的重要性。A项项表明了自主品牌建设是获取利润的重要途径，符合题意；表明了自主品牌建设是获取利润的重要途径，符合题意；B项项强调的是强调的是“核心技术核心技术”的重要性，与题意无关；的重要性，与题意无关；C项说法不准项说法不准确且不符合题意；确且不符合题意；D项表述错误，中国企业出口的核心竞争项表述错误，中国企业出口的核心竞争力不是具有强大的制造能力
17、，而是以科技为基础的自主创新力不是具有强大的制造能力，而是以科技为基础的自主创新能力。故本题选能力。故本题选A。答案答案A【典例典例1】（2011全国全国，26，4分）近年来，我国分）近年来，我国东部沿海地区部沿海地区不少企不少企业出出现“招工招工难”现象。要解决象。要解决“招工招工难”问题，企，企业可可以采取的措施有以采取的措施有 ()。提高提高员工的工工的工资和福利和福利到到劳动力力资源丰富的地区源丰富的地区设厂厂消除消除农民工流民工流动的体制性障碍的体制性障碍提高提高对员工的技能要求工的技能要求A.B.C.D.解析解析本题以现实生活热点本题以现实生活热点“招工难招工难”为背景材料，考查学
18、生为背景材料，考查学生对企业及劳动者的相关知识的掌握。要解决对企业及劳动者的相关知识的掌握。要解决“招工难招工难”问题，问题，企业可以采取的措施有：提高劳动者的工资和福利，切实保企业可以采取的措施有：提高劳动者的工资和福利，切实保障劳动者的合法权益，也可以把工厂迁移到劳动力资源丰富障劳动者的合法权益，也可以把工厂迁移到劳动力资源丰富的地区，的地区，符合题意；消除农民工流动的体制性障碍是政符合题意；消除农民工流动的体制性障碍是政府可以采取的措施，府可以采取的措施，不合题意；不合题意；的做法会加大企业解决的做法会加大企业解决“招工难招工难”问题的难度，不合题意。问题的难度，不合题意。答案答案A【典
19、例典例2】（2011课标课标，38（2），），14分）分）阅读材料，回答下列材料，回答下列问题。改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作用。用。材料材料我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至2009年年9月，该月，该企业累计申请专利企业累计申请专利4003件，获得授权专利件，获得授权专
20、利2412件，在国内汽件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认证。等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达年该企业整车销售达50万辆，连续万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续7年成为中国最大的年成为中国最大的乘用车出口企业。乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让多年来，该企业已经让100多万消费者实多万消费者实现了轿车梦。现了轿车梦。结合材料和所学合材料和所学经济生活知生活知识，分析自主，分析自主创新新对该企企业发展的展的作用。假作用。假设你是企你是
21、企业经营者，你者，你该采取哪些措施来增采取哪些措施来增强强企企业的的自主自主创新能力？新能力？【典例典例3】解析解析此题的答案具有一定的开放性。回答第一小问，即此题的答案具有一定的开放性。回答第一小问，即自主创新对企业发展的作用，需要从三个方面来谈，即有自主创新对企业发展的作用，需要从三个方面来谈，即有利于打造自主品牌、提高劳动生产率、扩大产品销量等。利于打造自主品牌、提高劳动生产率、扩大产品销量等。回答第二小问，至少需要从四个方面来谈应采取的相应措回答第二小问，至少需要从四个方面来谈应采取的相应措施。施。答案答案有利于开有利于开发新新产品，提高品，提高产品科技含量，打造自主品科技含量，打造自
22、主品牌；有利于提高品牌；有利于提高产品品质量，提高企量，提高企业市市场竞争力，争力，扩大大产品品销量；有利于提高量；有利于提高劳动生生产率，降低生率，降低生产成本，增加成本，增加企企业利利润。加大研究开加大研究开发经费投入；吸引投入；吸引优秀的技秀的技术人才；鼓励人才；鼓励员工工参与企参与企业创新活新活动；通；通过奖金、股金、股权等方式激励科技人等方式激励科技人员；与大学、科研机构与大学、科研机构进行科技合作；行科技合作；积极申极申请专利，保利，保护知知识产权。对应训练对应训练我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们最主要的区别是司，它们最主
23、要的区别是()。A.前者的全部资本分为等额股份，后者的资本不分为等额前者的全部资本分为等额股份，后者的资本不分为等额股份股份B.前者的股东有最高人数限制，后者的股东没有最高人数前者的股东有最高人数限制，后者的股东没有最高人数限制限制C.前者的设立程序较为复杂，后者的设立程序较为简单前者的设立程序较为复杂，后者的设立程序较为简单D.前者的股东均负有限责任，后者的股东均负无限责任前者的股东均负有限责任，后者的股东均负无限责任解析解析B、C、D三项的分析都有不同程度的错误，只有三项的分析都有不同程度的错误，只有A项正确分析了二者的主要区别。项正确分析了二者的主要区别。答案答案A【训练训练1】我国著名
24、的我国著名的饮料企料企业王老吉原先的广告王老吉原先的广告词是是“健康健康家庭永家庭永远相伴相伴”，缺乏个性的广告，缺乏个性的广告语没有没有让销售有多大起色。售有多大起色。后来，王老吉提出了后来，王老吉提出了“怕上火，喝王老吉怕上火，喝王老吉”的新广告的新广告语，专业定位于定位于“消火消火”，销量猛增。由此可量猛增。由此可见()。A.企企业经营过程中必程中必须重重视企企业形象形象B.优美的广告美的广告语是企是企业经营成成败的决定因素的决定因素C.企企业经营过程中必程中必须把消把消费者的利益放在首位者的利益放在首位D.成功的企成功的企业经营离不开正确的离不开正确的经营战略略解析解析材料讲的是企业确
25、定正确经营战略的重要性，故选材料讲的是企业确定正确经营战略的重要性，故选D项，项，A、B、C三项都不符合题意。三项都不符合题意。答案答案D【训练训练2】下下图是是产品生命周期与品生命周期与销售利售利润曲曲线图。如果要。如果要阻止阻止产品生命周期从品生命周期从A点到点到B点运点运动，企，企业应该采取的措采取的措施是施是()。【训练训练3】产品生命周期与品生命周期与销售利售利润曲曲线图增加增加产品的市品的市场效用效用扩大大产品的生品的生产规模模提提高高产品的科技含量品的科技含量开拓开拓产品的市品的市场范范围A.B.C.D.解析解析销售下滑时不适宜扩大生产规模，销售下滑时不适宜扩大生产规模，应排除，
26、应排除，的认识都是正确的。的认识都是正确的。答案答案A了解就了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就的必要性、重要性及我国目前的就业形形势，分析，分析树立正确的就立正确的就业观的必要性，懂得的必要性，懂得劳动者者应如何如何正确正确维护自身的合法自身的合法权益，知道益，知道订立立劳动合同的重要性。合同的重要性。考点二劳动者考点二劳动者劳动与就业劳动与就业(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。(2)就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有
27、就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。身的社会价值，促进人的全面发展。(3)就业形势：就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；动力素质与社会经济
28、发展的需要不完全适应；劳动力市场不劳动力市场不完善，就业信息不畅通。完善，就业信息不畅通。劳动光荣劳动光荣我国我国劳动者分工不同，地位平等，都者分工不同，地位平等，都为社会主社会主义现代化建代化建设作作贡献。献。劳动者是生者是生产过程的主体，在生程的主体，在生产力力发展中起主展中起主导作用，作用，光荣属于光荣属于劳动者。者。12【知识梳理知识梳理】树立正确的就业观念树立正确的就业观念自主自主择业观竞争就争就业观职业平等平等观多种方式就多种方式就业观含含义根据个人的根据个人的兴趣、趣、专长和条件，自和条件，自主主选择职业要通要通过劳动力市力市场竞争，争，实现自主就自主就业各种正当各种正当职业的的
29、劳动者，者，都是都是创造社造社会会财富所必富所必需的，没有需的，没有高低高低贵贱之之分分现代市代市场经济和和信息技信息技术导致就致就业形式多形式多样化，化，就就业方式不断增方式不断增加加意意义或或要要求求有利于有利于发挥个人的个人的聪明明才智，才智，调动个人的个人的积极极性、性、创造性造性要努力学要努力学习，提高技能和提高技能和素素质，改，改变观念，念，积极极主主动地适地适应劳动力市力市场的需要的需要不管从事什不管从事什么工作，只么工作，只要能脚踏要能脚踏实地、兢兢地、兢兢业业，都能有，都能有所作所作为可以更加灵活地可以更加灵活地选择，还可以通可以通过各种形式各种形式选择职业，实现就就业3.维
30、护劳动者权益维护劳动者权益(1)原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。发挥劳动者的积极性、创造性的保证。(2)内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处
31、理的权利以及法律规定的其他劳动权利。处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申重要依据。当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径维护。劳动者要增请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。强权利意识和法律意识。4.解决我国就业问题的途径和措施解决我国就业问题的途径和措施(1)从国家角度：从
32、国家角度：保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道。拓宽就业渠道。国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困难。就业弱势群体，解决就业困难。完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。(2)从企业角度：从企业角度：制定合理
33、的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益。权益。1.【重点突破重点突破】(3)从从劳动者个人角度：者个人角度：劳动者要者要树立正确的就立正确的就业观念，如自主念，如自主择业观、竞争就争就业观、职业平等平等观、多种方式就、多种方式就业观等；等；要正确要正确发挥主主观能能动性，性，发扬创业精神，精神，实现自主自主创业；要具要具备良好的思想政治素良好的思想政治素质、身体素身体素质、心理素、心理素质和和诚实守信、奉献社会的道德品守信、奉献社会的道德品质，以及，以及丰富的丰富的专业知知识和技能，和技能，这些都是些都是实现职业理想必不可少的因
34、理想必不可少的因素。素。怎样维护劳动者的合法权益怎样维护劳动者的合法权益(1)从国家方面从国家方面讲：党和政府在：党和政府在实施施积极的就极的就业政策、多渠道政策、多渠道扩大就大就业的同的同时，加，加强强劳动保保护，改善，改善劳动条件，完善社会保障条件，完善社会保障体系。体系。(2)从用人从用人单位方面位方面讲：严格格执行行劳动法的相关法的相关规定。定。(3)从从劳动者方面者方面讲：明确自己所享有的明确自己所享有的权利，增利，增强强权利意利意识和法律意和法律意识，自，自觉履行履行劳动者的者的义务；遵循遵循劳动合同制度，合同制度，2.依法与用人依法与用人单位位签订劳动合同；合同；当自己的当自己的
35、权益受到侵犯益受到侵犯时，可以通，可以通过投投诉、协商、申商、申请调解、申解、申请仲裁、向法院仲裁、向法院起起诉等途径加以等途径加以维护。特别提醒特别提醒：权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的：权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义务，或者只同时也必须履行相应的义务。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查就业问题一直是高考的核心考点，但每年考
36、查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。形式出现。（2010江苏单科江苏单科，10，2分）分）2010年初，我国年初，我国长三角、三角、珠三角等地区珠三角等地区“用工荒用工荒”加加剧，不少企，不少企业拥有生有生产订单却招不却招不满工人。下列有利于解决工人。下列有利于解决“用工荒用工荒”问题的措施有的措施有()。
37、维护劳动者的合法者的合法权益益政府政府统筹安排筹安排劳动者就者就业引引导劳动者者树立正确的就立正确的就业观加加强强对劳动者的技能培者的技能培训A.B.C.D.解析解析本本题以沿海地区以沿海地区“用工荒用工荒”为切入点，考切入点，考查如何解决就如何解决就业问题这一社会一社会热点。点。表述表述错误，在市，在市场经济条件下，政条件下，政府只能引府只能引导劳动者就者就业而不能而不能统筹安排筹安排劳动者就者就业；都有利于解决都有利于解决“用工荒用工荒”问题。答案答案C命题角度命题角度劳动和就业劳动和就业 预测题型：选择题、主观题预测题型：选择题、主观题 【典例典例1】（2011广东文综广东文综，36（1
38、），），6分）分）阅读下列材料，下列材料，结合所学知合所学知识回答回答问题。材料中国社科院人口材料中国社科院人口专家家认为，中国正面，中国正面临一个一个劳动力从力从过剩剩到短缺的到短缺的转折点折点“刘易斯拐点刘易斯拐点”，劳动力的力的劳动年年龄人口数人口数量在量在2010年至年至2015年年处于峰于峰值，随后将不断下降，中国，随后将不断下降，中国经济享享受人口受人口红利的利的时代即将代即将过去。去。结合材料，分析合材料，分析“刘易斯拐点刘易斯拐点”可能可能对我国我国劳动力市力市场产生的影生的影响。（响。（6分）分）解析解析我国我国劳动力市力市场出出现的的“刘易斯拐点刘易斯拐点”意味着意味着劳动
39、力从力从过剩剩转向短缺，向短缺，这种局面将种局面将对劳动者自身和用工企者自身和用工企业产生双向影生双向影响。供不响。供不应求将使求将使劳动力薪酬水平普遍上升，力薪酬水平普遍上升，对于用工企于用工企业来来说，将会增加企，将会增加企业用工成本，那些用工成本，那些劳动力密集型的行力密集型的行业和企和企业将失去将失去劳动力成本力成本优势。将上述。将上述认识有条理地加以有条理地加以阐述即可回述即可回答此答此题。答案答案劳动力力转向向卖方市方市场，工，工资水平上升；企水平上升；企业用工成本加用工成本加大，大，劳动力低成本的比力低成本的比较优势逐逐渐丧失。失。【典例典例2】随着就随着就业形形势的的严峻，公峻
40、，公务员热不断升温。不断升温。动辄几千人甚至上万人争一个几千人甚至上万人争一个岗位的位的现象象时有有发生；而由于生；而由于报名人数名人数过多，网多，网络系系统一度一度瘫痪也不再是新也不再是新闻了。了。这表明表明在市在市场经济条件下，条件下，劳动者者应该()。树立立竞争就争就业观改善改善劳动就就业环境境树立立职业平等平等观树立多种方式就立多种方式就业观A.B.C.D.解析解析改善就业环境是国家与企业做的事，改善就业环境是国家与企业做的事，不符合题意，不符合题意，选选对应的对应的C项。项。答案答案C【训练训练1】对应训练对应训练（2011浙江文综浙江文综，41（2）近年来，）近年来，东部地区民部地
41、区民营企企业出出现了了“用工荒用工荒”，一些企，一些企业难以找到所需的以找到所需的农民工。民工。“用工荒用工荒”成成为社会关注的社会关注的热点。点。材料一材料一我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋业，对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍将保持一段时间工资相对低廉的差异巨大，中西部地区仍将保持一段时间工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。地区开发
42、战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。材料二材料二【训练训练2】不同地区农民工月均收入及增幅不同地区农民工月均收入及增幅2008年年2009年年增幅增幅东部地区部地区1352元元1422元元5.2%中部地区中部地区1275元元1350元元5.9%西部地区西部地区1273元元1378元元8.2%外出农民工就业地域分布比例（单位：外出农民工就业地域分布比例（单位：%）材料三材料三就就“用工荒用工荒”问题，三位同学各抒己见。小张认问题，三位同学各抒己见。小张认为，为，“用工荒用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌慌”了企业，企业和政府都应高度重视。小王
43、认为，了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，“用工荒用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌慌”的。的。小周则认为，小周则认为，“用工荒用工荒”是市场运行过程中的自然现象，是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让不必大惊小怪。只要让“看不见的手看不见的手”继续发挥作用，继续发挥作用，“用工荒用工荒”问题自然会得到解决。问题自然会得到解决。运用运用劳动和就和就业、社会主、社会主义市市场经济的有关知的有关知识分分别评析析三位同学的三位同学的观点。点。解
44、析解析 本题考查学生分析、阐释问题的能力。解答此题关键在于本题考查学生分析、阐释问题的能力。解答此题关键在于准确、全面地运用经济生活中劳动和就业、社会主义市场经济准确、全面地运用经济生活中劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识对三位同学的观点进行评析，逐层分析、论证的有关知识对三位同学的观点进行评析，逐层分析、论证“用用工荒工荒”与工人工资水平、企业转变发展方式、市场调节、宏观与工人工资水平、企业转变发展方式、市场调节、宏观调控等因素之间的关系。调控等因素之间的关系。答案答案 劳动者是生者是生产过程的主体，在生程的主体，在生产力力发展中起主展中起主导作用。作用。企企业招不到工人，生招不到工人，
45、生产资料与料与劳动力无法力无法结合，不能合，不能创造造财富，富，必然影响企必然影响企业和地区和地区经济发展。小展。小张的的观点有道理。企点有道理。企业提高提高工工资一定程度上可一定程度上可缓解解“用工荒用工荒”，但企，但企业不不转变发展方式，就展方式，就不可能持不可能持续提高工人工提高工人工资。何况，企。何况，企业要招到工人，要招到工人，还应为工工人提供人提供劳动安全、社会保安全、社会保险等。从根本上等。从根本上讲，解决，解决“用工荒用工荒”的的出路在于出路在于东部企部企业转变发展方式。小王的展方式。小王的观点不全面。在我国，点不全面。在我国，市市场在在资源配置中起基源配置中起基础性作用。性作
46、用。“用工荒用工荒”是市是市场运行运行过程中程中自然自然产生的生的现象，市象，市场机制机制对于于“用工荒用工荒”的解决有重要作用，的解决有重要作用，但市但市场有局限性，要更好更快地解决有局限性，要更好更快地解决“用工荒用工荒”，还需要政府的需要政府的宏宏观调控。小周的控。小周的观点是片面的。点是片面的。“十二五十二五”时期，我国人口将达到时期，我国人口将达到13.7亿人左右，劳动力资源将亿人左右，劳动力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为2500万人。万人。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇化加速、服务业加而综合考虑继续保持经济平
47、稳快速发展、城镇化加速、服务业加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在900万人以万人以上，再加上补充自然减员，两项加起来大概在上，再加上补充自然减员，两项加起来大概在1200万左右，供万左右，供求缺口依然很大，就业形势依然严峻。农村劳动力需要转移就业求缺口依然很大，就业形势依然严峻。农村劳动力需要转移就业的规模大约在的规模大约在1亿人左右。近两年，高校毕业生亿人左右。近两年，高校毕业生“就业难就业难”格外牵格外牵动人心。动人心。
48、2011年我国高校毕业生数量达到年我国高校毕业生数量达到660万人，预计今后还万人，预计今后还会逐年略有增加。会逐年略有增加。新闻播报新闻播报中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要划纲要指出，要实施就业优先战略。坚持把促进就业放在指出，要实施就业优先战略。坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置，经济社会发展的优先位置，健全劳动者自主择业、市场调健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业机会，创造平等就业机会，提高就业质量，努力实现充分就业。提高就业质量，努力实现充分就业
49、。就就业是民生之本，是民生之本，对整个社会生整个社会生产和和发展有重要意展有重要意义。我我们要要实施就施就业优先先战略，略，坚持把促持把促进就就业放在放在经济社会社会发展的展的优先位置。先位置。社会主社会主义市市场经济是同社会主是同社会主义基本制度基本制度结合在一起的，合在一起的，市市场在国家宏在国家宏观调控下控下对资源配置起基源配置起基础性作用。因此，性作用。因此，要健全要健全劳动者自主者自主择业、市、市场调节就就业、政府促、政府促进就就业相相结合的机制，充分合的机制，充分发挥市市场机制和宏机制和宏观调控控对促促进就就业的的积极作用。极作用。我国我国劳动者享有平等就者享有平等就业和和选择职业
50、的的权利。利。实施就施就业优先先战略，略，创造平等就造平等就业机会，提高就机会，提高就业质量，能极大地量，能极大地推推进我国就我国就业工作，有利于工作，有利于实现和和维护劳动者者权益。益。考点对接考点对接就就业是民生之本，党和国家是民生之本，党和国家历来重来重视就就业问题，近年，近年来，我国的就来，我国的就业形形势比比较严峻，因峻，因为就就业问题引出的社会引出的社会问题亦不少。高考很可能会亦不少。高考很可能会结合国家关于就合国家关于就业的政策的政策进行行考考查，既可能出，既可能出选择题，也可能出主，也可能出主观题。中中华人民共和国国民人民共和国国民经济和社会和社会发展第十二个五年展第十二个五年
51、规划划纲要要指出，要指出，要实施就施就业优先先战略。略。坚持把促持把促进就就业放在放在经济社会社会发展的展的优先位置。先位置。这一要求一要求蕴涵的涵的经济生活道理生活道理是是()。就就业是民生之本是民生之本我国的人口我国的人口总量和量和劳动力力总量都比量都比较大大劳动者享有平等就者享有平等就业和和选择职业的的权利利劳动是人是人类文明文明进步步发展的源泉展的源泉A.B.C.D.答案答案B1.近两年，高校近两年，高校毕业生生“就就业难”格外格外牵动人心。人心。2011年我国年我国高校高校毕业生数量达到生数量达到660万人，万人，预计今后今后还会逐年略有增会逐年略有增加。加。针对“就就业难”现象，高
52、校象，高校毕业生生应()。树立自主立自主择业、竞争就争就业和和职业平等等平等等观念念完善就完善就业机制，改善就机制，改善就业结构构提高自身的提高自身的职业技能和技能和职业道道德德一直求学，回避激烈的就一直求学，回避激烈的就业竞争争A.B.C.D.答案答案A2.材料一材料一“十二五十二五”时期，我国人口将达到时期，我国人口将达到13.7亿人左右，亿人左右，劳动力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力劳动力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为大约为2500万人。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、万人。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇加速、服务业加快发展等有利因素，以及
53、出口趋缓、城镇加速、服务业加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在增就业规模继续保持在900万人以上，再加上补充自然减万人以上，再加上补充自然减员，两项加起来大概在员，两项加起来大概在1200万左右，供求缺口依然很大，万左右，供求缺口依然很大，就业形势依然严峻。就业形势依然严峻。材料二材料二中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要五年规划纲要指出，要实施就业优先战略。坚持把促进指出，要实施就业优先战略。坚持把促进就业放在经济社会发
54、展的优先位置，健全劳动者自主择业、就业放在经济社会发展的优先位置，健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就市场调节就业、政府促进就业相结合的机制，创造平等就业机会，提高就业质量，努力实现充分就业。业机会，提高就业质量，努力实现充分就业。3.（1）为什么要什么要坚持把促持把促进就就业放在放在经济社会社会发展的展的优先先位置？位置？（2）运用所学）运用所学经济生活知生活知识，结合上述材料，合上述材料，说明政府明政府应如何促如何促进就就业。答案答案（1）就就业是民生之本，是民生之本，对整个社会生整个社会生产和和发展具展具有重要意有重要意义。就。就业使得使得劳动力与生力与
55、生产资料相料相结合，生合，生产出出社会所需要的物社会所需要的物质财富和精神富和精神财富。富。劳动者通者通过就就业取得取得报酬，从而酬，从而获得生活来源，使社会得生活来源，使社会劳动力能力能够不断再生不断再生产。劳动者的就者的就业，有利于促，有利于促进人的全面人的全面发展。展。我国人口我国人口总量和量和劳动力力总量都比量都比较大；大；劳动力素力素质与社会与社会经济发展的展的需要不完全适需要不完全适应；劳动力市力市场不完善，就不完善，就业信息不信息不畅通。通。因此，必因此，必须坚持把促持把促进就就业放在放在经济社会社会发展的展的优先位置。先位置。（2）一是）一是贯彻落落实“就就业优先先”战略，略，强强化政府促化政府促进就就业责任；二是任；二是实施更加施更加积极的就极的就业政策，加政策，加强强引引导，完善市，完善市场就就业机制，形成促机制，形成促进就就业综合政策体系；三是合政策体系；三是紧密密结合合经济发展，多渠道多形式地展，多渠道多形式地创造更多就造更多就业机会，机会，扩大就大就业规模，改模，改善就善就业结构；四是构；四是统筹城筹城乡就就业，做好高校，做好高校毕业生、生、农民工、民工、就就业困困难人人员等重点群体就等重点群体就业工作。工作。
