自考行政学复习题

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1、行政组织学,综合复习,一、单选题,1.在行政组织的功能中，最集中地体现了国家阶级性质的是（ ） A.政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.社会功能 2.行政组织所管辖的对象都必须服从行政组织的指挥、领导和管理，这体现了行政组织的（ ） A.社会性 B.阶级性 C.权威性 D.法治性 3.古埃及行政组织的主要特点是（ ） A.分工明确 B.权责明确 C.层次清晰 D.高度混同,1A 2C 3D,4.我国奴隶制时期行政组织实行的组织原则主要是（ ）2-39 A.亲贵合一 B.政教合一 C.原始民主 D.贵族合议 5主张“无学识者不能治国”的是（ ）3-54 A.柏拉图 B.亚里士多德 C.马基

2、雅维利 D.法约尔 6孙中山认为，三权分立理论之所以在实际中会暴露出种种弊端，关键是没有独立出（ ）4-95 A.考试权和监察权 B.普选权和知情权 C.立法权和普选权 D.普选权和监督权,4A 5A 6A,7.主张“尚同”的组织原则，认为政令必须统一的古代思想家是（ ） A.孔子 B.荀子 C.孟子 D.墨子 8.国家工商总局为了防止劣质产品危害消费者利益而制定强制性的行政规章并设定执法检查目标，这属于行政组织的（ ） A.消极目标 B.积极目标 C.文化目标 D.经济目标 9.在行政组织中，人、目标和权责这三者的最初结合，就是（ ） A.职责 B.职位 C.职能 D.职权,7D 8A 9B

3、,10.行政组织外部环境中最基本并且是行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（ ）8-193 A.经济环境 B.政治环境 C.国际环境 D.文化环境 11.行政组织首脑的权力来自世袭，这种观念属于（ ） A.血统论的行政文化 B.唯意志论的行政文化 C.法治论的行政文化 D.民主论的行政文化 12.影响行政组织活动“命脉”的内部条件是（ ）9-224 A.人员 B.图书资料 C.人群关系 D.经费,10A 11A 12D,13.在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（ ）9-228 A.行政领导者与一般行政人员之间的关系 B.行政领导者相互之间的关系 C.一般行政人员之间

4、的关系 D.行政人员与行政环境的关系 14.中国行政组织的根本宗旨是（ ）10-250 A.提高行政效率 B.为人民服务 C.以经济建设为中心 D.依法行政 15.最早提出目标管理的是（ ）10-267 A.西蒙 B.韦伯 C.德鲁克 D.帕金森,13B 14B 15C,16.与信息社会相适应的新型管理方法是（ ）10-260 A.情感型管理 B.命令型管理 C.市场化管理 D.规制型管理 17.组织机构得以设立的依据与基础是（ ）11-273 A.职能 B.职系 C.职务 D.职业 18.被称为组织系统的“神经中枢”的是（ ）12-316 A.执行部门 B.信息部门 C.监督部门 D.决策部

5、门,16C 17A 18D,19.日本在行政组织机构的控制上，奉行的原则是（ ） A.效率第一的原则 B.控制质量原则 C.“加一减一”原则 D.统一原则 20.在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（ ）5-130 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一般科员 21.梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（ ） A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“行政人,19C 20A 21B,22将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关，这种分类的标准是（ ）7-185 A.以行政组织设置时间分类 B.以行政活动程序

6、分类 C.以行政业务性质分类 D.以行政职权大小分类 23直接决定行政组织基本性质的是（ ）8-196 A.国体 B.政体 C.政党制度 D.政府制度 24行政机构设置和人员编制要尽量精简，这体现的行政组织设置原则是（ ）10-253 A.系统原则 B.统一原则 C.效能原则 D.职能决定原则,22B 23A 24C,25社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( )1-2 A企业组织 B事业组织 C政党组织 D狭义的行政组织 26在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( ) A静态与动态相结合的方法 B理论联系实际的方法 C系统

7、分析方法 D纵向与横向相结合的方法,25D 26C,27“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的( ) A帕金森定律 B彼得原理 C跳板法则 D木桶原理 28雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是( ) A融合型行政 B棱柱型行政 C衍射型行政 D服务型行政,27B 28B,29强调治国要做到“君君、臣臣、父父、子子”，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是( )4-88 A孔子 B孟子 C荀子 D老子 30曾论述社会分工与组织的重要性，并提出“离居不相待则穷，群而无分则争”的思想家是( )4-90 A墨子

8、 B孟子 C荀子 D韩非子 31制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是 A目标分解法 B目标综合法 C资源规划法 D目标滚动法,29A 30C 31D,32认为目标管理是“目标”与“管理”的结合，其“管理”需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是( )5-134 A韦里奇 B奥蒂奥纳 C登哈特 D杜拉克 33在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成( )6-146 A岗位 B职务 C部门 D职位 34把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是( )6-159 A按行政业务性质分工 B按行政管理程序分工 C按管理对象分工

9、 D按地区分工,32A 33B 34D,35行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的( ) A界线 B框架 C结构 D制度 36行政组织赖以生存和发展的最深层环境是( )8-193 A政治环境 B经济环境 C文化环境 D社会环境 37行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是( ) A物资设备 B图书资料 C人际关系 D组织制度,35D 36D 37B,38在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )9-230 A行政领导者与一般行政人员之间的关系 B行政领导者相互之间的关系 C一般行政人员之间的

10、关系 D行政人员与行政环境的关系 39目标管理的基础和核心环节是( )10-269 A制定目标 B执行目标 C检查成果 D反馈信息 40中国行政组织的根本宗旨是( )10-250 A提高行政效率 B为人民服务 C以经济建设为中心 D依法行政,38B 39A 40B,41属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为( ) A专项编制 B临时编制 C单列编制 D机动编制 42行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )11-276 A职能管理 B机构管理 C部门管理 D人员管理,41C 42D,43从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是( )12-316 A纵向层级的变革

11、 B横向部门的变革 C组织环境的变革 D中央与地方关系的变44一般而言，被称为行政组织“大脑”的是 A执行部门 B决策部门 C咨询部门 D信息部门,43B 44B,45从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是（ ）1-4 A权责关系 B职能 C目标 D职位 46在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是（ ）1-11 A政治功能 B经济功能 C文化功能 D社会功能 47认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是（ ） 3-65 A韦伯 B巴纳德 C梅奥 D古立克,45D 46B 47B,48最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（ ） A柏森斯 B卡

12、斯特 C罗森茨韦克 D雷格斯 49第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是（ ） A孔子 B孟子 C荀子 D老子 50在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是（ ）4-96 A毛泽东 B邓小平 C孙中山 D周恩来,48A 49B 50 C,51下列属于行政组织外部目标的是（ ）5-126 A绩效管理 B机关管理 C组织发展 D提高社会生产效率 52行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（ ）5-119 A激励作用 B导向作用 C整合作用 D管理工具作用 53我国统计局属于（ ）6-159 A咨询机关 B监察

13、机关 C信息机关 D执行机关,51D 52B 53C,54行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和（ ）6-158 A按地区分工 B按任务规模分工 C按管理风格分工 D按工作条件分工 55人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（ ）8-200 A依附型 B参与型 C操作型 D法治型 56直接决定行政组织基本性质的是（ ）8-196 A政体 B国体 C政党制度 D法律制度 57影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（ ）9-229 A行政组织内的人际关系 B社会的人际关系 C行政组织制度的合理性 D行政组织结构的科学性,54 A 55B 56B 57A,

14、58下列表述中错误的是（ ） A非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息 B非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性 C正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体 D非正式群团对组织的破坏作用是主要的 59“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（ A组织目标原则 B指挥统一原则 C权责相称原则 D层级节制与幅度适中原则 60盛行于工业社会的主要管理方式是（ ） A情感型管理 B市场化管理 C规制型管理 D参与式管理,58D 59B 60C,61规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为（ ） A单列编制 B专项编制 C临时编制 D机动编制 62行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（ ） A“社会人”