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1、李达康同志考察材料与晋升主任科员职级考核材料李达康同志考察材料政治立场坚定，对党和人民忠诚。该同志一贯坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，对工作极端负责，一心扑在工作上。在处理大风厂事件中，坚守岗位，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。在“一一六”事件新闻发布会上，勇于承担错误，突出公平与正义理念，表现出了对党和人民事业的赤诚。创新意识强，勇于攻坚克难。该同志认真学习，曾先后赴日、美学习社会管理与经济管理知识。在主政林州期间，注重经济建设与生态文明建设协调发展，先后建成塌陷区小水洼项目、环湖二十七公里滨湖路项目、八十平方公里开发区绿色生态长廊项目，有效践行习近平总书记关于“绿水青山即是金
2、山银山”的生态文明建设理念，其主政期间的发展经验，在全国范围内具有参考意义。工作中累厉风行，能深入实际调研。该同志风风火火、敢说敢干、不怕困难、甘于奉献。经常深入一线，到群众中现场办公。在处理大风厂安置费等问题上，积极组织财政、公安等部门开展调研，有效处理安置矛盾，较好的完成了该厂职工的安置工作。在“一一六”事件发生后，能坚守事故现场现场办公，发扬“白+黑”“5+2”工作作风，妥善处置问题，得到干部群众的一直好评。严于律己，塑造清廉形象。该同志在日常生活中，能严格对照“严以修身、严以用权、严以律己”的要求，妥善处置亲属与家属在政治生活中的不合理诉求，表现出较强的廉政素养。同时，该同志认真履行党
3、风廉政第一责任人职责，及时召开专题会议，对可能存在的纪检问题进行分析研判，对顶风作案、违反中央八项规定的人和事坚决予以处置。不足：有急功近利思想，有时过多追求GDP。晋升主任科员职级考核材料晋升主任科员职级考核材料一、基本情况赵良田,男, 汉族，xx省xx县人, 生于1964年12月, 1995年5月加入中国共产党，1983年7月毕业于xx师范学校,2000年12月毕业于xx省委党校函授学院经济管理专业，大学文化，现任xxxx县文广新旅局党组成员、副局长。二、个人简历 1983年7月1995年6月，在来xx小学、初中任教，先后担任教研组长、工会主席、教导主任；(其间：1990.07川北教育学院
4、中文专业在职专科毕业) 1995年6月1996年11月，在xx县政协任红烛长明编辑； 1996年11月2002年10月，在xx县委宣传部任宣传科长；（其间：2000.12省委党校经济管理本科在职毕业） 2002年9月29日2004年3月8日任xx外宣办主任（副科级） 2004年4月-2007年3月 xx县委宣传部任宣传科长 2007年3月7日-2012年08月，任xx县文化旅游局党组成员、纪检组长，兼县图书馆馆长(2008年3月-2014年3月)、县作家协会副主席； 2012年8月-2015年5月13日，任xx县文化广播电视新闻出版和旅游局党组成员、副局长，兼任xx县作家协会名誉主席。2014
5、年12月25日兼任第一届xx县老年人体育协会副主席 2015年5月13日至今，任xx县文化广电新闻出版和旅游局党组成员、副局长分管局新闻出版股、文化股等工作，联系文化综合执法大队、文化馆、图书馆。三、德才表现（一）勤学习，政治素养高。该同志勤于学习，不断提高政治理论水平，政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的领导，坚持贯彻执行党的路线方针政策不动摇，对党忠诚，组织观念和集体观念强，凡事顾大局识大体，性格开朗，处事豁达，为人谦逊。以实际行动践行党的群众路线，“三严三实”严格要求自已，“两学一做”当好人民公仆。（二）肯钻研，业务能力强。该同志干一行爱一行钻一行，工作作风严谨，业务精益求精，创新能力强。对
6、自己分管的业务工作，力求成为行家里手，业务标兵。对全系统的其他工作也做到全面掌握和了解，不说外行话，不当瞎指挥。分管工作均获得省市县各项表彰奖励。公共文化服务体系建设和群众文化活动开展均获得上级主管部门肯定并普受群众好评。（三）勇担当，工作业绩多。作为在领导岗位上锤炼多年的党员干部，该同志雷厉风行，勇于担当，干实事，求实效，从不计较个人得失，将责任扛在肩上，落实在行动上，对职工既严格要求又关爱有加。陆续完成乡镇文化站的升级打造和2个省级示范综合文化站建设，全县村级文化活动室、农家书屋和社区书屋实现全覆盖，推进全县公共文化设施免费开放工作顺利进行，年均接待群众20万余人次；年均组织开展各类群众文
7、化活动50余场次，组织的文艺创作获国家省市级奖励10余件。四、廉洁自律情况该同志在工作中认真履行岗位职责，正确使用手中的权力，具有很强的纪律意识，处处按照“三严三实”和中国共产党廉洁自律准则严格要求自己，以身作则，恪守党纪国法和各项规章制度，以实际行动坚决反对和抵制“四风”，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，主动接受群众监督，凡违反纪律和法律及超出原则的事坚决不做，真正做到经济上清白，作风上正派，工作上坚持原则，保持了一个共产党员的先进本色。五、主要不足一是除特定的检查和调研外，下基层调研时间仍显不足，干群众文化工作应大部分时间与群众打成一片，在今后工作中应注意科学统畴安排时间，加大调研基层力度；二是工作量太多时有急躁情绪。六、民主测评情况xx人参加民主测评，得赞成票xx票，反对票x票，无弃权票。七、考核组意见考核组综合评价意见，通过组织考察职工座谈，民主测评和民主推荐认为该同志符合x委办2015x号、x人社发2015x号、x人社发2015x号文件规定任职条件，同意从xxx年xxx月起晋升为主任科员职级。考核组成员（签字）：中共xx县文广新旅局党组xx年xx月xx日
