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1、甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：甲、乙双方现建立合法劳动关系，甲方招聘乙方为试用期员工，为充分保障甲、乙双方各自的合法权利及利益，根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，作为双方履约的依据，并共同遵守本协议所列条款。一、 试用期限试用期为个月，自 年 月 日 至 年 月 日止。二、 根据甲方的工作安排，聘用乙方为工作岗位。三、试用期期间，甲方聘用乙方的薪资为 试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方权利l 有权对乙方违反国家法律和公司各项规章制度的行为进行处罚；l
2、在试用期间，乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权提前终止合同。乙方给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；l 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；l 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；试用期满，若乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同；l 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式合同；2. 甲方义务l 为乙方提供必要的工作条件，按本合同支付给乙方薪金； ll 负责乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 l l 享有国
3、家法律法规赋予的一切公民权利； l l 享有公司规章制度规定可享有的福利待遇的权利； l l 对试用状况不满意，有请辞的权利； l l 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同并且获得应得的报酬； l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。2、乙方的义务 l l 遵守国家劳动法法规、当地政府规定的公民义务； l l 遵守公司的各项规章制度、员工手册，行为规范的义务； l l 维护公司声誉、利益的义务。六、一般情况下，试用期间乙方单位不得变更，若需变更，需提前一周告知甲方，本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。 七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签名（盖章）生效。甲方（盖章） 法定代表人： 乙方（签名） 签约日期： 年 月 日 签约地点：
