《党员四讲四有讨论稿 篇一》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员四讲四有讨论稿 篇一（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党员四讲四有讨论稿 篇一一定要认真把握“两学一做 ”学习教育要解决的问题、目标要求、关键做法、主要措施、时间节点。一要把握解决的问题。党的十八大以来，党员干部队伍的思想政治素质有了新的提高，同时要看到，在一些党员干部中依然存在问题，如政治意识淡薄、政治责任感缺乏;党的意识和党员意识淡化，在党不言党，不按规定;理想信念不坚定、当“ 两面人 ”;口无遮拦、乱评妄议党的大政方针等等。西北院制定的“ 两学一做 ”学习教育工作计划中对全体党员和党员领导干部需要重点解决的问题进行了明确，这些问题都需要切实加以解决。二是要把握目标要求。通过开展“两学一做 ”学习教育要使全体党员达到 5 个方面的目标要求：一
2、是坚定共产主义理想信念;二是牢固树立党的意识、党员意识; 三是强化党的宗旨意识; 四是积极践行社会主义核心价值观; 五是在推动公司改革发展稳定实践中建功立业。要使中层及以上党员领导干部达到 5 个方面的目标要求：一是带头坚定理想信念; 二是带头严守政治纪律和政治规矩;三是带头树立和落实新发展理念; 四是带头攻坚克难、敢于担当;五是带头落实全面从严治党责任。作为党员领导干部，除了要达到作为一名普通党员要达到的 5 个目标要求之外，还要做好“五带头 ”。三要把握关键做法。开展“两学一做” 学习教育基础在 “学”，关键在“做 ”，重点在 “改”，目的在“ 促”。四个方面的关键做法：一是要夯实“ 学”
3、 这个基础。学党章党规重在明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。学系列讲话重在把握好“ 三个基本” ，即学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。二是抓住“做”这个关键。要以学促做、知行合一，做合格的共产党员是这次学习教育的着眼点和落脚点。在新形势下合格党员的标准是“四讲四有”。一是讲政治、有信念; 二是讲规矩、有纪律;三是讲道德、有品行;四是讲奉献、有作为。西北院每一名党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己，亮出身份、做出示范。三是要
4、突出“ 改”这个重点。学习教育目的就是为了发现问题、解决问题。特别是对于领导干部不作为的问题，要科学准确地分析问题表现和成因，分类施策、加以解决。对不愿为、不想为、缺乏担当的，要加强教育引导，提升思想觉悟;对不会为、不善为、不适应新形势新要求的，要加强教育培训，提升能力素质;对胡乱作为、违法乱纪的，要严正法纪、严肃处理。四要达到“促”这个目的。基础不牢，地动山摇。“两学一做 ”的重要目的就是全面促进从严治党向基层延伸，促进基层党建工作规范化、制度化。以学习教育带动发挥党组织的战斗堡垒作用，加强和规范党内政治生活，保障基层党组织建设。四要把握主要措施。一是围绕专题学习讨论。各二级党组织在组织好党
5、员自学和党组织、党小组集中学习的基础上，围绕确定的专题，紧密结合本单位党员思想工作、生活实际，进行学习讨论。学习讨论要确保党员参加的人数，确因工作原因不能参加，学习讨论要写出发言提纲，参会党员原则上每人都要发言。二是要讲好党课。除集团股份公司党委及公司党委组织的党课学习之外，必须以党组织为单位讲党课，党组织书记最少要讲一次党课。也可以邀请党组织内的公司级领导、本单位领导、党组织委员、普通党员讲党课，互相交流，互相学习。首先党组织书记必须先讲一次党课，再一个是党组织班子成员讲党课。三是召开专题组织生活会。召开组织生活会之前，党组织必须广泛征求本单位党员、群众对党组织以及委员的意见，对征求的意见建
6、议要反馈本人，委员要对照要求和征求的意见建议，进行深入剖析，写出发言提纲，开展批评与自我批评。专题组织生活会之后，个人对照检查材料及会议总结要上报公司党委，同时要针对征集、检查的意见建议要提出整改措施。四是开展民主评议党员。公司党委近期将印发修改后的民主评议党员管理办法。本办法本着从严治党的要求，对考核内容、标准、结果运用等重新进行设置。考核更倾向于政治表现和业绩，特别是对基本合格党员和不合格党员采取扣减绩效工资的方式，有助于推动党员发挥先锋模范作用。五是立足岗位做贡献。各党组织要结合本组织党员实际情况，在学习教育前期提出党员发挥作用的具体要求。5 月底前，各党组织结合各自工作特点，提出党员发
7、挥先锋模范作用的具体标准。全体党员从5 月份开始，在上岗期间要佩戴党徽，亮明身份，接受监督，增强党员意识。党群工作部要检查。五要把握时间节点。“两学一做” 学习教育具体时间就是 4 月底开始，年底结束。公司的工作计划对专题学习讨论、讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议党员的时间节点都进行了明确，希望各党组织按照要求的时间节点落实好。党员四讲四有讨论稿 篇二5 月 9 日，公司党委召开“两学一做” 学习教育动员部署会，党委书记许一君上专题党课，并就开展“ 两学一做” 学习教育进行动员。党委副书记汪建林主持会议，党委委员、副总经理王红光传达了习近平总书记关于“两学一做 ”学习教育的重要指示精神
8、，党委委员、副总经理亢万忠传达了中央学习教育工作座谈会和国务院国资委党委学习教育动员部署会精神，党委委员、总会计师周仁清传达了集团公司“两学一做 ”学习教育动员部署会精神和党组书记王玉普动员讲话精神。公司党委领导，各单位、部门党政主要负责人，公司各基层党支部书记，各改制单位党组织负责人，部分党员代表参加会议，兰州分公司视频参会。许一君在党课中指出，在全体党员中开展“两学一做” 学习教育，是今年党建工作的首要任务，要统一思想、提高认识，切实增强抓好“ 两学一做 ”学习教育的自觉性。开展 “两学一做”是贯彻全面从严治党要求的重要部署，我们要通过开展“两学一做”学习教育，以严肃的态度、严抓的韧劲，把
9、全面从严治党的成果巩固发展下去，做到真管真严、长管长严。开展“两学一做”是推动管党治党工作向基层延伸的有效途径，我们要通过开展“两学一做 ”学习教育，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，为协调推进“ 四个全面 ”战略布局、贯彻落实 “五大发展”理念提供坚强组织保证。开展“两学一做 ”是促进党员锤炼党性发挥先锋模范作用的根本措施，要通过开展“两学一做” 学习教育，立足于抓常、抓细、抓实，把思想政治建设融入日常的党内政治生活中，着力从根本上解决存在的各类思想问题，使全体党员都能够坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上自觉同党
10、中央保持高度一致。开展“两学一做” 是凝聚力量干事创业推进公司科学发展的可靠保障，公司各级党组织要通过扎实开展学习教育，组织动员全公司 1100 多名党员团结一心，砥砺奋进，勇挑重担，攻坚克难，切实履行好岗位职责，发挥好先锋模范作用，进一步推动公司科学有效发展。许一君要求，要明确目标、把握重点，扎实有序开展“两学一做” 学习教育。一要打牢学习教育这个基础。学习党章党规重在明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉，守住共产党员为人做事的基准和底线。学习系列讲话重在把握好“ 三个基本” ，即学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政
11、新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，用系列重要讲话精神统一思想。二要抓住做合格党员这个关键。要践行合格党员“ 四讲四有 ”新要求 ;要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“ 四种” 意识 ;要践行党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，筑牢拒腐防变的防线。三要突出整改问题这个重点。普通党员要突出“四个树立”(树立坚定信念，树立纪律观念，树立良好形象，树立争先意识)，科级党员干部要突出“ 四个到位”(学习领会到位，服务群众到位，执行落实到位，示范带动到位)，处级党员干部要突出“ 四个强化”(强化理论学习，
12、强化纪律约束，强化严细实作风，强化工作激情)，公司级党员领导干部要突出“四个提升”( 提升搞好企业的使命意识，提升深化改革的思想境界，提升管党治党的深刻认识，提升攻坚克难的素质能力)。许一君强调，要紧贴实际、突出特色，推动“两学一做” 学习教育成效转化，要以“10 个 1”措施( 组织一次手抄党章 100 天活动、组织党组织书记讲一次专题党课、开展一次“千名党员访千家” 活动、组织一次基层党建工作考核、进行一次示范党支部评选、开展一次基层党组织基础工作提升活动、开展一次“学党史、明党情、强党性”活动、组织一次 “两学一做 ”知识竞答、撰写一篇学习教育心得体会、参加一次专题组织生活会)抓出公司“
13、 两学一做”的鲜明特色 ;要以“10 个 1”措施促进全年目标任务的完成、促进“ 十三五 ”规划目标的实现、促进干部队伍和基层党组织建设，全面推动公司“两学一做 ”的成果转化。许一君最后要求，要加强领导、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得实效。开展“两学一做” 学习教育，是当前的一项重大政治任务。各级党组织要增强责任感和紧迫感，准确理解和把握公司党委实施方案提出的要求，精心组织、周密安排，把学习教育抓紧抓好、抓出成效。一要明确领导责任。各级党组织要履行抓好学习教育的主体责任，党组织书记是第一责任人，领导班子成员要认真履行“一岗双责 ”，切实把责任扛在肩上、抓在手上，共同把学习教育组织好、开
14、展好。二要坚持干部带头。各级领导班子成员、党员干部都要以身作则、当好表率，层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，形成上行下效、整体联动的总体效应，引领整个学习教育扎实有效展开。三要抓在日常经常。要把“两学一做 ”学习教育融入经常性党员教育管理之中，抓在日常、严在经常，要把学习教育同做好公司改革发展稳定的各项工作结合起来、同落实重点工作重点项目结合起来、同做好本职工作结合起来，推动公司持续健康发展。四要强化督查考核。公司党委将对各直属党组织“两学一做”学习教育开展情况进行监督检查，各直属党组织要对所辖党支部学习教育开展情况进行检查考核，推动学习教育取得实效。五要加强宣传引导。要充分利用公司
15、各类媒体资源，扩大学习教育覆盖面;及时宣传推广 “两学一做”学习教育的做法和成效，营造良好氛围。公司党委要求，各直属党组织、各部门、各单位要切实把思想和行动统一到中央、集团公司党组和公司党委的部署要求上来，迅速落实动员部署会要求，把“两学一做 ”与完成年度目标任务和“十三五 ”发展相结合，坚持两不误、两促进，为公司“十三五” 发展开好局、起好步作出更大贡献。此前，公司党委部署“两学一做” 学习教育工作行动迅速。 4月 29 日集团公司“两学一做 ”学习教育动员部署视频会一结束，公司党委就立即召开学习教育的前期工作协调会,对有关工作作出安排;5 月 3 日组织党委理论中心组 “两学一做”专题学习会，认真学习了中央和集团公司党组有关精神和指示，党委会研讨了公司“ 两学一做”学习教育实施方案( 讨论稿);5 月 5 日又召开公司党群部门负责人专题研讨会，对“ 两学一做” 学习教育相关工作进行了专题研究和布置;5 月 6 日正式印发了公司“ 两学一做”学习教育实施方案，为正式启动学习教育工作奠定了扎实基础。
