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公司驻外商务代表绩效考核表指标名称定义或计算方法考核目的考核标准信息来源考核周期权重定期报表上报延迟次数由于自身原因导致定期报表上报延迟的次数提高报表完成的及时性没有发生延迟，得100分，每延迟1次扣5分报表收发延迟记录月度20%定期报表完成质量对报表填制的质量进行评估提高报表的质量报表内容是否真实、填制是否完整，内容是否准确并有参考价值报表阅读者对报表评估得分记录月度20%客户档案资料完备情况按照公司要求收集并填制客户档案资料提高客户档案的完备性资料收集是否及时，内容是否完整、准确客户档案管理检查记录月度15%工作配合情况配合商务代表及厂家代表的工作情况提高工作的协作性和效率与商务代表和厂家代表的配合是否及时、融洽和高效情况商务代表或厂家代表对外埠商务代表的调查记录月度20%每天数据录入及时性及质量按照公司要求对数据进行收集并录入提高外埠代表收集数据的及时性和质量数据收集录入的时间和质量，延迟一次扣5分，录入的质量评估部门经理(副经理)对数据录入时间的检查及质量的评估月度25%
