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1、2018年xx乡镇党员发展工作专项调研报告近年来，某镇党委始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的发展思路，积极探索新形势下发展党员工作的新途径、新方法，使得发展党员工作有了较大的进步，党员队伍不断壮大，党员文化素质有了提高，党员的年龄结构有了改善，先锋模范带头作用有了明显增强。根据县委组织部关于做好发展党员和党员教育管理近期几项重点工作的通知（富委组办20187号）文件精神，现将调研情况报告如下：一、概况（一）基本情况。某镇位于某县城南部，距县城32公里，全镇幅员面积7511公顷，辖11个农业村，138个村民小组，2个社区居委会，9个社区居民小
2、组，现有人口4.34万人，是一个典型的农业大镇。（二）党员队伍状况及发展党员情况。我镇共有党支部18个,党员1073人,其中女党员128人,占党员总数的11.9%；35岁以下党员200人，占党员总数的18.6%；大专以上学历的党员178人，占党员总数的16.5%；少数民族党员0人。二、发展党员工作主要做法（一）坚持平稳发展与突出重点相结合。十八大以来，我镇始终保持稳定的发展党员工作水平，在不断改善党员队伍的分布和结构的同时，还注重结合实际，有针对性地确定出各年度发展党员工作的重点。通过坚持平稳发展与突出重点相结合，不仅保证了发展党员的数量，而且有效地改善了党员队伍的结构状况。（二）坚持抓“点”
3、与带“面”相结合。按照镇党委要求，每位党委成员都确定有党建联系点，在指导联系点工作时，都把发展党员作为指导调研的重点。同时结合实际确定几个党的力量相对薄弱的党支部作为党委党建工作联系点，把发展党员工作作为联系点工作的重要任务，及时发现解决发展党员工作中出现的各类问题，总结经验、以点带面，推进整体工作进展。（三）坚持明确要求与实行激励机制相结合。在发展党员工作方面，镇党委就发展党员的数量、质量，都有明确的要求和规定，并建立了逐级检查督促制度。年终对各党支部发展党员工作进行评比通报；党委每季度要对支部发展党员工作进行一次检查，及时了解情况，发现问题，研究改进措施。同时，还制定了发展党员工作激励机制
4、，真正把发展党员工作落到实处。一是把发展党员工作纳入党支部党建目标责任制考核，与支部班子成员的工作实绩挂钩；二是加大发展党员工作在党建目标责任制考核中比重，突出发展党员工作的重要性；三是将发展党员工作情况作为评选先进党支部的条件。这些激励措施的实施，有力地调动了各党支部发展党员工作的积极性，促进了全镇发展党员工作。三、发展党员工作中存在的主要问题1.发展党员结构不尽合理。存在年龄老化、文化程度低、男女比例失调等问题，具体表现为中老年党员多，青年党员少；男党员多，女党员少。2.发展党员不及时。按照镇党委要求，发展党员工作成熟一个发展一个，仍有个别支部一年只发展一次党员，收集完善资料较慢。3.个别
5、支部党员发展工作相对滞后。因个别组织原因，存在未按时讨论预备党员转正。四、今后发展党员工作的对策与措施（一）提高认识，增强做好发展党员工作责任感和紧迫感。发展党员工作是关系到党的生命的基础性工程。在新时期，面对新情况，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，都有赖于强有力的党员队伍作为完成党的各项历史任务的组织保障。要充分认识加强党员队伍建设的紧迫性，增强责任感和使命感，真正把做好发展党员工作，作为决胜全面小康的必然要求，抓好落实。（二）加强建设，增强党组织的凝聚力和影响力。要结合开展共产党员先进性教育活动，加强对党员的法纪教育，坚决抵制党内存在的一些以权谋私、拜金主义、享乐主义、个人主义等腐败行
6、为和不正之风，对那些为政不廉、影响恶劣、破坏党群关系、玷污党的形象的人和事，要严肃查处，提高党在群众中的威信，增强广大群众跟党奔小康的信心和决心。（三）强化培训，建设高素质入党积极分子队伍。一是加强理论培训。紧密联系广大青年的思想实际，利用党员活动阵地，采取多种形式，集中进行“三个代表”重要思想、爱国主义、集体主义和革命传统教育，进行党的基本知识和科学文化知识教育，解决好入党积极分子在“思想上”入党的问题。二是充分发挥积极分子在工作中的典型示范和引导作用。在工作中给他们交任务、压担子，进行培养锻炼，使他们在实际工作中体会党的先进性，增强对党的宗旨、党员标准的认识。三是针对党员队伍结构不合理状况
7、，把35岁以下、文化程度高的青年和妇女作为重点培养对象，进行教育培训。同时指派素质高、熟悉党务工作的党员与他们结对子，向他们宣传党的路线、方针、政策，引导他们靠近党组织，经常与他们谈心，交流思想，帮助他们早日加入党组织，壮大党员队伍。（四）规范程序，健全发展党员各项工作制度。根据中国共产党发展党员工作细则（试行），结合工作实际，进一步明确发展党员工作程序，明确党委、党支部、培养人、发展对象各自职责，使发展党员工作有章可循。同时建立健全发展党员各项工作制度，用制度规范工作，用制度促进发展。（五）落实责任，保证发展党员工作顺利进行。党支部书记是党建工作的具体责任人，在发展党员工作上负有重要的领导责任。发展党员工作抓的实不实，关键在党支部书记，要牢固树立党支部书记不抓发展党员工作就是失职，抓不好发展党员工作就是不称职的观念。同时，要注重把那些党性强、素质高、业务精、作风好的党员选拔到党支部书记岗位上来，为发展党员工作打下良好的组织基础。中共某县某镇委员会 2018年11月4日(本文来自微传网：)
