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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划陕西合同制消防员XX年陕西省汉中市公开招聘专职消防员40名公告根据关于深化多种形式消防队伍建设发展的指导意见和汉中市公安局、人社局、财政局关于加快合同制消防员队伍建设的通知等文件精神,汉中市公安消防支队拟面向社会公开招聘专职消防员40名,其中,消防队员22名、消防文员18名。现制定以下实施方案:一、招聘对象和条件(一)专职消防队员1遵守宪法和法律,具有良好品行;2汉中籍男性公民;3具备适应招聘岗位要求的身体条件;4年龄18周岁以上、30周岁以下,即1984年7月31日至1997年7月
2、31日期间出生;5具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件;(二)专职消防文员1遵守宪法和法律,具有良好品行;2汉中籍公民;3具备适应招聘岗位要求的身体条件;4年龄18周岁以上、35周岁以下,即1979年7月31日至1997年7月31日期间出生;5具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件;不符合招聘条件的主要情形1、曾因犯罪受过刑事处罚的或因本人原因曾被辞退、开除的;2、在部队服役期间,受到行政警告以上处分的;3、未满服役年限,提前退出现役的;4、其它不符合招聘条件的情形。加分1、专职消防队员加分的条件和分值退役战士在部队服役期间荣三等功的加3分,二等功及以上加5分。全日制
3、高等院校应届毕业生入伍的加3分。具备两项及两项以上加分条件的,最高加5分,不重复加分。2、专职消防文员加分条件和分值对市公安消防支队原聘(来自:写论文网:陕西合同制消防员)用的合同制文员加3分。3、申请加分需提供材料退役士兵须持本人退伍证、立功受奖证书。全日制高等院校应届毕业生提供本人毕业证书、退伍证书。二、招聘程序本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。(一)发布招聘公告在汉中市人民政府门户网站发布公告和方案。(二)报名与资格审查现场报名并进行资格审查。1报名时间:XX年6月1日至6月5日,上午8:3012:00,下午2:006
4、:00。2报名地点:汉中市公安消防支队公开招聘专职消防队员和消防文员工作领导小组办公室。3报名与资格审查应聘人员需在报名前自行下载并按要求如实填写报名表。报名时须本人提供报名表和所报考岗位要求的各类证件,如:身份证、毕业证、近期1寸免冠照片2张和其它相关证件、资料。一人只能报考一个岗位。资格初审合格的应聘人员,由报名机构在报名表上签章确认。报名确认后,应聘人员不得再改报其它岗位。考试1体能测试。体能测试成绩不计入考试的总成绩。体能测试合格者按职位招聘计划1:3的比例确定各职位进入笔试人员(含末位并列成绩的应聘人员),发给准考证。未在规定时限内参加体能测试的,视为自动放弃考试资格。体能测试时间、
5、地点另行通知。2笔试笔试组织形式:本人有效身份证、准考证参加考试,双证缺一的不得参加笔试。笔试实行百分制、采取闭卷方式进行。笔试范围:文史知识、时事政治、公文写作、消防基础知识、消防法及陕西省消防条例等法律法规基本内容。笔试时间、地点另行通知。3面试。按照1:2比例(含末位并列成绩的应聘人员),确定参加面试人员。面试实行百分制,每人面试时间限10分钟。主要测试应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力、仪表举止等。面试时间和地点另行通知。体检面试结束后,按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定进入体检人员。体检标准:专职消防队员参照应征公民体格检查标准
6、、专职消防文员参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检,视为自行放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从招聘岗位参加面试的人员中,按综合成绩由高到低分依次递补。拟招聘人员确定与公示按照综合成绩由高到低的顺序对拟聘用人员在汉中市人民政府门户网进行公示,公示时间为7天。聘用消防员试用期为2个月,试用期满后,由市公安消防支队和招聘人员签订劳动合同。合同期限为两年,一年一签.合同期满后根据个人表现可以续签合同。工资待遇专职消防队员和消防文员实行基本工资加绩效工资,按月发放。基本工资不低于汉中最低工资标准。统一缴纳社会保险费
7、,统一配发服装。专职消防文员实行8小时工作制,不提供住宿;消防队员实行军事化管理,每月轮休和年休假相结合,安排食宿。四、人员管理专职消防队员和消防文员统一按照部队日常管理的规定和要求,实行军事化管理和指挥,本人必须无条件服从。五、其他事项(一)汉中市公安消防支队成立公开招聘专职消防员工作领导小组及办公室,具体组织实施招聘工作。(二)本方案未尽事宜,由汉中市公开招聘专职消防员工作领导小组办公室负责解释。汉中市公开招聘专职消防员工作领导小组办公室地址:汉中市公安消防支队,联系人:麻红刚,联系电话:0916-。附件1.汉中市XX年公开招聘消防队员和消防文员报名登记表.doc2.汉中市XX年公开招聘消
8、防队员和消防文员职位表3.体能测试项目和标准更多事业单位招考资讯请关注:陕西事业单位招聘考试网!汉中市公安消防支队招聘专职消防员工作领导小组办公室文章合同制消防员聘请合同用人单位:沿河县公安消防大队受聘人:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守合同所列条款。一、岗位名称合同制消防文员二、合同期限自XX年6月1日起至XX年8月1日止;三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事沿河县公安消防大队合同制消防文员工作。经甲、乙双方同意,可以变更工作
9、岗位。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。四、工作纪律和保密要求1、遵守单位规章制度,衣装整洁、谈吐文明、礼貌待人;2、不得未经许可旷工或将本人亲朋好友带到本单位游玩;3、乙方不能以消防大队的名义参与任何非法活动及社会公益活动,不能将单位内部信息通过手机短信、互联网等形式向外传递或者转载,如有违反后果自负,由乙方自行承担相关法律责任;4、甲方如有工作方面的安排,乙方接到通知后需及时与甲方对接,在工作方面认真按照甲方的安排落实。5、乙方需根据部队保密守则做好保密工作,做到:不该说的秘密不说;不该问的秘密不问;不该看的秘密不看;不该记录的秘密不记录;不在非保密本上
10、记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。五、工作报酬和待遇1、甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日定为每月30日,如节假日需加班的特殊情况经双方协商,甲方按劳动法相关规定支付乙方加班报酬,不得克扣或无故拖欠。2、乙方月基本工资为1000元/月,由甲方支付。3、乙方享受的国家规定的节假日、公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。六、合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发
11、生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,本合同自动解除;4、有下列情况之一者,甲方可以解除合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方可以解除合同;招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的;严重违反部队规章制度和规定的;从事消防工作期间违法和犯罪的;5、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同,但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方;6、乙方不能胜任工作,经过
12、培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方可以解除本合同,但甲方需提前5个工作日内以书面形式通知乙方;7、甲方如未按时支付乙方工资,乙方可以随时通知甲方解除本合同,工资以每月核算,未工作完一个月的,按照工作真实天数核算;8、乙方解除本合同,需提前5天书面形式通知甲方;9、甲乙双方针对合同规定以外所产生的争议,按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法进行协商解决;10、本合同到期后,合同立即终止,甲乙双方经协商同意,可以续订合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同未尽事宜,双方可另协商解决。甲方:乙方:经办人:一名合同制消防员的心路历程XX年04月01日,这一天是愚人节,而我也在
13、这一天成为了一名合同制消防员。回顾这近十个月的消防队生活,从对新环境的企盼,到身处其中之后的无望;从对消防队的几乎一无所知,到亲身经历其中的种种。一段不堪回首的艰辛岁月!得知消防队的招聘信息时,想:这是一个正式的国家单位,应该比小企业好,没有多想,也没有深入了解,对它充满了希望与期盼。就是工资低了点,月资1200元,有保险,节假日有补贴,每月交330元的生活费用。祥云大队内勤人员充足,办公条件也有限,我刚到一个新的环境,业务不熟,也没有安排具体工作,纯粹一打杂小工,还觉得自己多余,所以,只要有什么可以帮得上忙的,立马抢着做。那时没有住在队上,每天七点半以前到,打扫自己的卫生区,然后在办公室帮帮
14、忙,直至下午五点半下班,就像上班族一样,不同的是每天都要穿制服,即便午休时间也不能随便外出,三个人轮单休,听到哨音要站队,饭前要唱歌。7月28日,大队搬迁至新营房,我的心凉到了谷底。大队内勤全部住进了战斗班,我的生活倒退了十年,就如中学时代一样,住集体宿舍,听着哨音起床、出操、整理内务、上班、吃饭、训练,外加各种考试、考核,还有最最重要的一项打扫卫生。内务摆放不合格,洗漱用具被扔进男卫生间;礼节礼貌差、卫生打扫不干净、不参加站队等等扣分!一度我怀疑自己得了哨音敏感综合症,尤其是在整顿的十月份,只要有一点点类似哨音的声音,我就以为是哨子响!每天,我调好N个闹钟,比定时哨音提前五分钟,平时还要随时注意临时性哨音,那段时间,我真的好累!三个人轮单休,调整为两个周休息一个周末,离归队时间为不早不晚的四点半。慢慢开始接触、熟悉各种工作,工作量大了起来,不会找不到事做,只有做不完的工作。请假外出程序多了不少,值班班长、中队干部、大队参谋、甚至大队领导都要请示,即便只是外出两个小时,虽然只是说句话,领导、干部也不会为难我们,可是真的很麻烦,所以不敢轻易请假。大队长说过“部队有部队的规定、纪律”,我只能说站在部队的管理层面上,我能理解,但从我自身的角度讲,我难以接受。有人说过“合同制永远是合同制!”,我亲身感受了,我心灰意冷,因为我太天真,当初想的太美好,现在摔得很重