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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划长城杯汇报ppt北人集团公司职工住宅楼集资合作建房遗留项目结构长城杯汇报材料北京住总集团有限责任公司北人集团公司职工住宅楼集资合作建房遗留项目项目经理部XX年6月28日尊敬的各位评委、专家：大家好！首先，感谢各位专家、评委抽出宝贵的时间，莅临我北京住总集团有限责任公司北人集团公司职工住宅楼项目部指导工作。我代表北人项目部全体管理人员对各位专家、评委的到来表示最热烈的欢迎！我们真诚地希望通过此次“结构长城杯”创优活动，给自己一个学习和锻炼的机会，也希望在各位专家的帮助和指导下，不断提升
2、我们的管理水平和工程质量，最终把本工程创建为精品工程。下面，我将本工程创“结构(转载于:写论文网:长城杯汇报ppt)长城杯”的情况向各位专家作简要的汇报，不妥之处，敬请各位专家、评委批评指正。目录一、总体概况.1二、设计概况.1三、工程特点及难点.3四、施工项目管理.4五、施工管理及主要控制措施.9六、工程资料管理.13七、新技术推广及创新.14八、节能及环保.14九、工程在施情况.17十、现阶段取得的成绩.18一、总体概况北人集团公司职工住宅楼集资合作建房遗留项目是职工自建房，工程位于北京市通州区新华大街12号。参加本次创优评审的单位工程为一期1#、2#、3#、6#住宅楼，总建筑面积为；二期
3、4#、5#住宅楼，总建筑面积。劳务作业队伍安排：二、设计概况各住宅楼结构基本情况一览表混凝土强度等级1）1#、2#住宅楼2）3#住宅楼3）6#住宅楼4）4#、5#住宅楼三、工程特点及难点一、前言尊敬的各位专家：首先我们对各位评委、专家抽出宝贵时间，莅临海淀区中关村住宅及商业办公项目检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！在施工过程中，我们把“学规范、练队伍、造人才、立规矩、撒种子、创信誉”作为指导现场施工的准则，项目部全体员工在公司的大力支持下，以极大的热情投入到创“长城杯”活动之中，精心组织施工。我们也真诚的希望通过参加结构长城杯工程的评比，给自己一个学习和锻炼的机会，直接得到各位专家的帮助
4、和指导，使我们项目部的施工管理水平和工程质量有较大提高，最终把本工程创建为精品工程。二、工程概况建筑概况1#、8#楼建筑概况3#、5#、6#、7#、10#楼建筑概况结构概况1#、8#楼结构概况长城杯总结自两次长城杯验收，发现了工作中存在的问题，作为测量员，就第一次检查中出现的测量问题进行了整改和反思，第一次的问题主要有：一是平面放线资料中缺少控制线网的布设，二是标高抄测资料中缺少标高引测点，三是现场楼座定位图缺少现场控制点，四是现场标高控制。针对上述问题分析原因，主要是一对长城杯资料整理规程了解不清楚，二是现场检查不到为。在第二次验收之前，针对上述问题做了改正。在资料附图中做了改正，第二次长城
5、杯后专家检查合格。两次长城杯中现场存在很多问题，第一是梁窝的留置剔凿，后浇带的留置，二是洞口的不方正，角部存在突出或者凹陷问题，三是钢筋保护层大小，钢筋截面以及双F卡等钢筋工具问题，四是冬期施工存在保温防火问题，且大模版存在粘模等为问题，五是施工方案中缺少回填土的剖面图，六是楼板面标高，楼面平整度问题，墙根烂根等问题。针对上述问题，项目部一一给我出了解决方案，在后期施工中，加强施工过程的质量控制。通过这次验收学到了很多，第一长城杯验收资料不能仅仅以资料填写规程来填写，需要长城杯验收规范辅助，第二现场施工过程质量控制是保证工程质量的重要手段，第三是对现场存在的问题，进行了整改学习，比如在1#楼中，楼板浇筑过程中把砂浆打入楼板，造成板面强度达不到要求，板面酥松，现在长城杯验收前进行了整改，在以后的施工过程中杜绝此类事件的发生。对现场存在的问题的发现和整改是我工作学习中重点，这样可以增加实际工作经验，发现问题，整改问题。长城杯是一次锻炼自己，在这次验杯后知道验收的顺序，验收的重点等，增加了很多实际经验。胡文目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
