《重症需要哪些材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《重症需要哪些材料（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划重症需要哪些材料武汉市医保门诊重症及慢性病申报病种及办理流程XX-07-XX:14:03向日葵保险网导读：初审合格的参保人员持审批登记表，到辖区社保处指定的医院作相关检查，鉴定确诊病情，提出治疗建议。参保人员在指定医院鉴定后，将审批登记表报社保处、经核准后，发放重症病历。武汉市医保门诊重症及慢性病申报病种及办理流程武汉市重症疾病及慢性病申报病种：1、高血压三期伴并发症2、糖尿病伴并发症3、慢性肾功能衰竭需作肾透析治疗4、肾移植术后抗排异治疗5、恶性肿瘤6、精神病7、慢性重症肝炎肝硬变
2、8、帕金森氏病及帕金森氏综合症9、系统性红斑狼疮10、慢性再生障碍性贫血办理武汉市医保门诊重症及慢性病申报病种流程:1、患者向所在单位提出申请，提交近已到两年连续治疗病历、相关检查报告单、出院小结等原始资料，由所在单位统一登记，连同重症人员名单及其提供的相关资料，报辖区社保处申报办理。2、辖区社保处受理初审合格的，发给武汉市医疗保险中心门诊治疗部分重症疾病审批登记表，由参保人员按规定填写相应栏目。3、初审合格的参保人员持审批登记表，到辖区社保处指定的医院作相关检查，鉴定确诊病情，提出治疗建议。参保人员在指定医院鉴定后，将审批登记表报社保处、经核准后，发放重症病历。首先说重症手续：持相关资料到辖
3、区社保处医疗保险窗口申报。经初审后，会给张表格你填写的，然后去社保指定的医疗机构复查，复查通过后，再回社保处办理复审手续，复审通过后，就可以拿到重症病历了。时间大概需要15天。重症是简称，全称是武汉市医疗保险重症门诊，所以说，重症病历办下来后，只针对的(转载于:写论文网:重症需要哪些材料)是门诊，如是住院的话，仍然按照医疗保险有关规定支付医疗费的。重症的比例大概是统筹支付80%，个人支付20%。在我们武汉糖尿病病情达到程度办理了重症，在指定医院门诊治疗糖尿病，使用规定范围内的糖尿病药物或治疗检查，在职人员享受80%退休85%的统筹减免，也就是说可以在门诊享受类似于住院的统筹比例。另外，年度因为
4、糖尿病累积享受的统筹支付限额5000.超过5000元的，就只能享受基本医疗，就是全额刷卡支付了。其他的，年度基本医疗保险统筹最高限额万，超过部分享受大额医疗统筹，最高大额统筹30万，这些是与其他没有办理重症的人一样的待遇。黑龙江省宝清县人民医院重症医学科申请材料我院为二级医院，于XX年10月开设SICU，XX年10月改为ICU。我院认真对照卫生部重症医学科建设与管理指南(试行)文件和黑龙江省重症医学科建设指南，从人员、设备方面进行了许多改进，初步符合建设规范要求。根据医疗机构管理条例、卫生部关于在医疗机构诊疗科目名录中增加“重症医学科”诊疗科目的通知的有关要求，我院已设置的重症监护室应重新申请
5、以“重症医学科”登记，。现特将我院目前ICU情况介绍如下：一、病房情况：我院中心ICU位于住院部5层，毗邻手术室，占地面积，其中病区面积，设置10张床，平均值为，其中单间2个，面积在28左右。设相对隔离区。二、专业技术人员：科内设主任1名，副高职称。护士长1名，中级职称，护理组长5名。专科医生4名，副高1名，中级1名，初级2名。专科护士11名，均取得ICU专科护士资格证，助理护士7名。医生、护士陆续参加全国、黑龙江省、双鸭山市培训及交流活动。三、主要设备：科内拥有多导监护仪15台，有创呼吸机4台，便携式呼吸机2台，无创呼吸机1台，床旁血气分析仪1台，床旁X光机1台，B超1台，除颤仪1台，降温仪
6、2床，升/降温仪1台，心电图机1台，多导注射泵，输液泵，营养泵等设备。每床均设立吊桥。四、我院ICU建立健全了ICU岗位职责和相关技术规范、操作规程，并严格遵守执行，保证医疗服务质量。1、建立了管理制度：ICU的病房管理制度、病情沟通规范、危重病人进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度、为病人提供非医疗技术方面服务制度、ICU院内感染控制规范、隔离技术及预防呼吸机相关肺炎、导管相关性血行感染，留置导尿管相关性感染制度及措施、ICU急救设备及物品管理制度、储备药品管理或使用的规范和流程、一次性耗材管理或使用的规范和流程、医院感染的消毒隔离制度及消毒剂管理规定、医疗废物管理规定、防范意外伤害事件的措
7、施、处置突发事件应急预案、医疗安全事件无责上报制度、医疗质量与安全管理制度。2、建立了各项工作制度：病历书写制度、疑难会诊制度、医师分级值班制度、危重病人抢救规范、医嘱制度、知情同意书制度、疾病严重程度评估、多学科联合查房和病例讨论制度。3、建立了各项工作流程：收治范围、转入、转出标准、手术病人转入ICU后的交接制度、ICU患者入住接待流程、对进入ICU病人的初始评价制度、ICU患者检查和治疗转运制度、ICU患者转出制度、转出流程、危重患者的院内转运规范、危重患者的院间转运规范。我院中心ICU由重症医学科医生负责管理病人，其他专科医生能及时会诊。对入住病人逐一进行了疾病严重程度评估并记录。医师
8、护士具备管理指南要求的技术操作能力。附件1：我院中心ICU医护人员基本情况表1我院中心ICU医护人员基本情况医生姓名马祥山徐交禄李冬欣年龄专业技术职称主管护师护士护士护士护士护士护士护士护士护士护士附件2、我院中心ICU主要设备情况表2设备名称我院中心ICU主要设备情况型号纽邦e360PB840PB760鸟牌LTV-1000有创呼吸机鸟牌Ys02鸟牌AVS辉瑞HFS-3000鸟牌AVS无创呼吸机纤维支气管镜CIC中央监护站BFP60YSC0010-128solar8000MDASH400多导监护仪迈瑞DSAH4000GEMaEag400血液净化机贝朗丹麦abl80床旁血气分仪i-STAT床旁X
9、光机800MA1111奥林巴斯EVB-420型PTT振动排痰机HGT-200DLXXD数量3231心肺复苏机纤维胃镜床旁B超振动排痰机亚低温治疗仪压力治疗仪心电图机除颤仪多功能电动床老肯消毒设施12导ECG-912A迈瑞D6八乐梦12151附件3、中心ICU岗位职责及准入和培训制度一、中心ICU岗位职责ICU医师岗位职责科主任岗位职责、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和
10、院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错、按有创操作分级管理原则，决定各级医师操作权限，并督促实施。、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员
11、提高医疗技术水平。、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。2.ICU病房主诊医师岗位职责病房主诊主诊。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死
12、亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。危重病人的转入或者病情发生突变时，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。指导进修医师工作。本岗位基本要求与能力是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；在ICU病房工作至少五年以上，
13、具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。能够负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周天能够随时可在病房从事ICU临床及管理工作。具有组织指导下级医师开展ICU病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。住院医师岗位职责在科主任及病房主诊医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、放射科、血急危重症患者处置流程急诊危重病人先抢救后挂号收费急诊医生接诊病人评估，必要的辅助检查危重病人立即抢救，危重症病人的监护进入ICU病房待抢救结束、病情稳定，护士协助补挂号、交费病情再评估转普通病房目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
