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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划邵阳卫生和计划生育委员会XX邵阳市直单位引进120名人才公告为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的邵阳市创新创业适用人才引进办法(邵市发XX5号)的要求，经研究，按照湖南省事业单位公开招聘人员试行办法(湘人社发XX45号)规定和公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向全国引进人才120名。现将有关事项公告如下：一、引进计划邵阳市XX年度拟引进高学历、正高职称、技能型三类人才120名，具体分布在教育、卫生、交通、国土、林业、
2、畜牧、邵阳医学高等专科学校七个系统，其中引进博士18名，硕士81名、正高职称专业技术人才18名、技能型人才3名。相关信息在邵阳党建网、邵阳市人力资源和社会保障局网站、各引进单位主管部门网站(网址见附件)等相关网站上统一发布。二、引进方式此次人才引进采取笔试、面试相结合和考核评估的两种方式进行,其中硕士研究生和高技能人才采取笔试、面试相结合的方式，博士研究生和正高职称专业技术人才采取考核评估方式。整个人才引进工作在市委人才工作领导小组的指导和市纪检监察机关全程监督下进行，各用人单位的主管部门具体负责组织实施。三、人才引进待遇根据邵阳市创新创业适用人才引进办法有关规定，兑现落实政策待遇。四、报名资
3、格条件及报名方式、地点1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求请登陆附件中所列网站查询。3、每人限报一个职位，不能重复交叉报名。4、报名时间：XX年10月12日至10月14日5、报名方式：采取现场集中报名，不接受委托报名6、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼会议室(北塔区资江北路滨江嘉园小区东侧)附件：引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表中共邵阳市委人才工作领导小组办公室XX年9月17日XX湖南卫生计生委
4、直属事业单位招聘245人公告湖南事业单位招聘网提供湖南事业单位招聘信息、湖南医疗卫生系统事业单位招聘信息，主要包括湖南事业单位招聘职位表、湖南事业单位考试时间、考试题库、考试用书、考试培训。根据湖南省事业单位公开招聘人员试行办法(湘人社发XX45号)和关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知(湘人社发XX34号)规定，结合我委直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省卫生计生委的领导下，卫生计生委成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设委人事处,具体负责协调、组织实施招聘工作，驻委纪检组监察室全程监督。
5、二、招聘原则坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。湖南事业单位考试笔试培训、面试培训课程见湖南事业单位考试培训汇总三、招聘条件1、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋;2、具有良好的品行和职业道德;3、具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提供执业(职业、从业)资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件;4、有工作单位的应聘者须出具加盖单位公章的同意报考证明;5、适应招聘岗位身体条件和招聘岗位要求的其它条件。四、招聘岗位、计划及要求(见附件1、
6、2)本招考公告由湖南事业单位考试网收集发布。五、招聘程序(一)发布招聘信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网、湖南省卫生和计划生育委员会网和湖南卫生计生人才网向社会公开发布。历年湖南事业单位真题请查看：历年湖南事业单位真题请查看：历年湖南事业单位真题请查看：历年湖南事业单位真题请查看：湖南省卫生计生委XX年2月5日新邵县妇幼保健院XX年至XX年校验期执业情况总结新邵县妇幼保健院成立于1952年，是一所集保健、临床、科研于一体的县级医疗机构，是全县最大的妇产专科医院，是城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、新型农村合作医疗及大额门诊定点医院。建立了从婚前医学检查到产前检查住院分娩
7、产后诊视儿童系统管理一条龙服务模式，免费提供婚前咨询、孕期、产期、哺乳期等科学指导及心理咨询和相关检查，免费婚前医学检查和妇女病普查。院舍建筑面积4237平方米。医院编制床位101张，实际开放床位75张。现有职工182名，其中有高级职称7人，中级职称17人。新邵县妇幼保健院法人为钟江萍，为非营利性县级妇幼保健院，位于新邵县酿溪镇大新街20号，院内设有保健部、医务科、质控科、护理部、财务部、总务科、院办8个职能科室。设有妇科、产科、普儿外科、新生儿科、妇保、儿科等7个临床保健科室，设有麻醉、影像科、检验科、药剂科4个医技科室。我院获XX年获中共邵阳市委办公室“三八红旗集体”，获“邵阳市卫生系统护
8、理岗位技能竟赛组织奖”，获湖南省卫生和计划生育委员会“湖南省儿童保健服务合格县”医院在县委、县政府及主管单位的领导下，以新型农村合作医疗惠农政策为契机，大胆创新，努力拼搏，积极进取，我院的经济效益和社会效益迅速增长，医院综合实力明显增强，医院的业务总收入从XX年1830万元增长到XX年2300万元，医院的发展步入到一个崭新的历史时期。我院在本校验期内严格按照医疗机构执业许可证所申报核准的诊疗科目开展诊疗活动，严格遵守相关法律、法规和医疗技术规范。具体情况总结如下：一、依法行医，规范医疗执业行为根据国家的法律法规，规范医疗机构执业行为，按规定办理及定期核查执业许可证、医务人员执业证等各种执业证书
9、，规范从业人员的准入资格，医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定办理资格认定、执业注册工作，对新进的医生、护士实行规范的轮转培训，在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不安排未取得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。二、加强医院管理，提高管理水平有健全的管理体系，院领导职责分工明确，管理到位。严格执行财务制度，实行日清月结制度。各项收费工作确保规范化，有完善的医疗服务收费价格和药品、主要一次性医用耗材的价格以及各种检查项目、医疗服务收费的公示制度，自觉接受群众监督。在诊疗
10、服务中坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费。三、很抓医疗质量，提高医疗管理水平建立健全医疗管理组织，明确管理目标和保障措施，严明各项制度并认真落实。严格贯彻各项医疗规章制度，认真落实诊疗技术操作规范等医疗工作制度，根据专业发展计划和业务工作计划努力完成各项医疗业务工作指标，积极开展科研和新技术应用，不断提高诊治质量。在医疗质量日常督导中及时发现问题，及时反馈并进行整改到位；在医疗纠纷的处置上能及时处置到位，医疗事故及重大医疗安全事件上能及时上报主管部门和上级相关部门及时有效处置。综上所述，本院严格遵守国家的法律法规，依法行医，规范执业，执业活动符合执业校验标准。但是，由于医院各种主观条件的限制，我们的工作肯定还有这样那样的不足，我们会在今后的工作中不断加以改进。我院将继续在上级主管部门的正确领导下，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，抓好医疗质量和医疗安全，进一步强化医院科学管理提高整体绩效，为广大患者提供更优质的服务，为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
