《贷款需要提供劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《贷款需要提供劳动合同（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划贷款需要提供劳动合同员工购房借款合同甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：身份证地址：电话号码：丙方：身份证号码：身份证地址：电话号码：乙方与甲方存在劳动关系，根据乙方的工作年限和工作表现，为了激励员工积极稳定地工作，由乙方书面向甲方提出借款申请，经乙方分管付总经理同意并组织评定后，上报总经理批准，同意借款给乙方用于购房。为明确甲乙双方权利义务关系，保持劳动关系的和谐稳定，经甲乙双方共同协商达成如下协议，双方共同遵守：第一条借款条件及用途1、乙方向甲方申请借款用于购房，拟购房产具
2、体位置见购房合同。2、丙方与乙方不存在直系亲属关系，丙方自愿为本合同项下的借款本金、利息和甲方实现债权的费用承担连带责任保证。3、本次借款未结清前，甲方不再向乙方提供二次借款。第二条借款金额根据订立本合同时乙方提供的购房合同，甲方同意借给乙方人民币元。第三条借款期限借款期限月，自甲方发放贷款之日起计算。第四条甲方于年月日前通过指定的帐户向乙方划入本合同约定借款，乙方指定接收借款的帐户为：户名：帐号：开户行：第五条贷款利率和利息借款期限内甲方同意不收取借款利息，下列情形除外：乙方与甲方的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。甲方向乙方发放贷款后，如乙方在前述劳动合同终止日前提前解除劳动合同，或被
3、甲方合法解除劳动合同，乙方应在离职之日一次性向甲方还清本金并支付利息，利息按同期普通商业贷款利率计算，自借款之日计至还清之日止。第六条还款方式1、乙方从甲方发放贷款的次月起逐月向甲方偿还本金，直至还清为止。乙方每月应向甲方偿还本金的金额为，还款期限为个月。2、乙方同意甲方从当月工资中直接扣划上述本金。3、乙方应在合同约定的期限内归还全部本金。第七条担保约定1、丙方担保方式：连带责任保证。2、丙方担保范围：本合同项下全部贷款本金、利息、甲方实现债权的费用。第八条争议的解决方式协商解决，协商不成的，提交苏州市仲裁委员会仲裁。第九条本合同自三方签字盖单之日起生效。本合同共三份，甲方、乙方、丙方各执一
4、份，具同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日丙方：年月日合同附件：1、购房合同复印件。购销合同合同编号：供方：签订地点：需方：签订时间：第二条质量标准：按需方要求第三条供方对质量负责的条件及期限：本合同自签订之日起半年内有效，需方验收合格10日后无异议，供方对该宗交易标的物质量责任解除。第四条包装标准、包装物的供应与回收：无第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：按需方规定办。第六条合理损耗标准及计算方法：无第七条标的物所有权自起运时起转移。但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于供方所有。第八条交货方式、地点：需方指定厂库所在地第九条运输方式及到达站和费用负担：起运，运费供方负担第十条
5、检验标准、方法、地点及期限：货物到达需方指定地点后七日内第十一条成套设备的安装与调试：无第十二条结算方式、时间及地点：货到需方复重并对质量无异议后，现金汇款结算或承兑汇票结算。第十三条担保方式：无第十四条本合同解除的条件：无第十五条违约责任：双方如有违约，应承担一切法律责任和经济责任。第十六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，依法向供货方所在地人民法院起诉；第十七条本合同自签订之日生效劳动合同甲方：xxxxx有限公司法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：根据中华人
6、民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限第一条甲、乙双方选择_固定期限_形式确定本合同期限：合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条合同期限前13个月为试用期。即_年_月_日起计算。工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事_岗位工作。第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第六条乙方的工作地点为本公司内，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。工作时间和
7、休息休假第七条乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。年休，产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十条乙方试用期的月工资为人民币_元整，转正后的月工资为人民币_元整。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济
8、费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。第十四条甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定有下列情况之一的，甲方按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1、延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定节假日安排劳动的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。社会保险与福利待遇第十五条甲乙双方依法参加社会保险，甲方按公司相关制度补贴社保金，其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其
9、工资中代为扣缴。第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：_劳动条件与劳动保护第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前
10、和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。第二十四条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。劳动纪律第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。第二十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，或直至解除劳动合同。其他第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二十九条甲乙双方另行签订的保密及竞业限制协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十一条乙方单方面解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内应提前三日通知甲方。第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。另：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
