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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划财务实战经验总结史上最靠谱的财务实战经验，值得收藏！XX-05-18一、会计岗位跑外时(税金会计)1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记，理顺每月正常业务，临时性业务有个记录，做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记，这样防止漏项。2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸，每次认证通过的发票份数都写到纸上，月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额)，也便于随时统计已认证份数。3、说说认证吧，一般来说增值税一般纳税人，现在都是在发票开具之日起180天内认证，所说
2、的180天不是按整月计算的，而是按一天一天算的。比如我们是销货方，购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误，如果购货方未认证，需购货方出具一份情况说明，我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。如果购货方认证后，要求退票，需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明)，我销货方主管税务机关才予以批准当月作废，或次月冲红。4、我们这的通用税收缴款书(*子)税局开具，只要在征期内缴纳就不用作废重开，但我们的开户行要求在两天内缴纳，所以如果加盖不清晰，银行不给走的话很麻烦，我们这的银行一般都用第二联核对印鉴，所以这种一份单子有好几张的
3、情况，银行核对哪张，就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿，结果就会多往反于税局和单位之间，所以加强细节，减少差错出现。二、会计岗位工资(工资会计)在取钱分钱的时候，回来分钱时有两点：1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下，是否是100张每达。谁都不差一张两张的，但当面不查清，过后少个一张半张的事儿不好。2、对准铅笔数，在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额，因为有好多表格数值累加得来总数，有时还要减去扣款，发钱时人多比较忙乱，没时间一一核对，所以提前写好铅笔数，比如铅笔数写好X元，办事人员来取钱时就让他查好X元，如果回去后数碰不
4、上用铅笔数来找，铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。到单位时碰一下钱的总数，如果此时与要发的金额对不上，说明在银行与回来的途中的错误，如果总金额对上了，分到最后分多或分少了钱了，那说明是分的过程中的错误，去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。三、材料购销存岗位的一点经验(材料会计)这些理论上是没有的，不是借，不是贷，而是实践中得出来的。1、说说稽核吧，这是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，业务量很多，在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字，如果不清楚一定要描一下，如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额，最后肯定碰不上大数，材料按计划价入库的时候就没
5、办法碰上数。切记一定要描。2、说说抓对，每月计划成本法核算下的料单要抓对，采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队(一式几联是复写来的，所以号码肯定是一致的抓对)，如果采购部的联次有，而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收，或材料沒到，就挂在途。如果采购部的联次沒有，而大库的联次有，那肯定是暂估的联次，发票未到，而材料到了，要暂估入库，次月冲暂估，发票来时正常入。抓队可以按号码分，如单子号码为，就看百位和十位數字，即32，把32的单子放到一起，同样33的或34的85的，说的是百位和十位數字一致的都放在一起，摆一桌面，最后一堆一堆的抓，这样抓对是最快的，当然了，我说的这种是业务量较大的情況下，如果业
6、务量小的话怎么抓都有理。材料实际成本法与计划成本法的区别1，公司的大小及性质决定。2，材料的品种的多少，成本的核算方法决定。3，领导的决策能力来决定实际成本法：购入材料时按实际成本，借：原材料应交税费-增值税(进项税额)贷：银行存款领用及销售时：借：成本、费用、在建工程、其他业务成本等相关科目贷：原材料计划成本法：购入时按实际成本借：材料采购应交税费-增值税(进项税额)贷：银行存款按计划成本入库时(转本月材料按计划价入库)：借：原材料计划价贷：材料采购计划价领用时：借：成本、费用、在建工程、其他业务成本等相关科目贷：原材料计划价材料成本差异材料成本差异借方为超支差，即实际成本大于计划成本的差异
7、，材料成本差异贷方为节约差，材料成本差异为借方余额，上述分录中此科目为贷方蓝字，如材料成本差异为贷方余额，则上述分录中此科目为贷方线红字。如是在建工程领料，月末要包括差异在内，计算进项税额转出。转本月材料暂估入库借：原材料(不含增值税的暂估，蓝字，按计划价暂估)贷：应付账款-应付原材料-暂估这种情况是在发票没到，但材料已到的情况，发票是与往来和费用相关的，发票没来，不可以挂真实往来账，发票没到，材料入库只能暂估。企业一般没有领用出的材料并且发票没来的，很多都不暂估，很多企业实务上暂估材料的都是发票没到，但已入成本、费用的材料，也就是说已经领用的，我们这里的税局视同暂估的材料全部领用出库，是不可
8、以税前列支的，所以在年底调整所得税时要做为纳税调整增加项。冲上月材料暂估入库与上个分录相同，只是红字，次月要冲回上月暂估的材料。转本月二级库材料假退库。月末时，假退库，即材料在二级库中，月末没有退到一级库中，假设退到一级库中了，账上体现退到一级库中了，次月再冲回借：生产成本贷：原材料次月，冲上月二级库材料假退库，与上个分录一致，只是红字。都是账上体现了，次月冲回，但实际中材料的位置没有移动，所以叫假退库。还有一点，就是计划成本法下，按暂估入账借：原材料贷：应付账款-应付原材料-暂估关于会计工作的实践心得按照学校对学生的相关要求，今年暑假我再一次进行了关于会计工作的社会实践，我所在的实践单位跟去
9、年相同，是内蒙古包头市友胜置业有限责任公司。记得去年这个时候，学校还没有开专业课，学会计的我对“会计工作”一无所知，面对陌生的账本，凭证，科目，我感觉十分头大。但是去年在实践单位的实习，我的收获还是颇多的，在十几天的学习后，我可以自己填写记账凭证，可以打印、黏贴和装订凭证，我会使用会计软件，我会登记手工帐，我也初步了解会计科目的分类，认识各种单据的用途等等，所以今年我依旧选择在这里实践。今年的实习跟你去年有所不同，去年一直有老师指导，虽然很多东西我都会，但是如果没有老师的指点，我还是心里没底，而今年则是我自己全权做账，之后再有老师检查，虽然只是一些简单的工作，但是相当锻炼人！我已经从刚开始的胆
10、怯、不敢写、怕写错，变得沉稳、胆大心细。尤其是我已经取得了会计从业资格证，这使我信心大增，虽然我不聪明，记性也比较差，但我相信只要我勤学苦练，我一定会有所成就的。现在我就来说说实践过程中事。由于今年的九月份我要考会计初级职称，所以我没有全天都在实践单位工作，而是早上工作下午在家学习，这段时间虽然十分辛苦，但是我觉得很充实。我的具体工作有，根据原始凭证填写记账凭证，使用会计软件录入记账凭证，打印凭证等。一天的工作其实没有多少，可是因为刚开始，我极其不自信，总是反复检查，所以总是要花很多时间，让我最郁闷的是，即使在我反复检查下，我依旧犯很多错误。老师说，这是因为我对会计科目掌握的不熟练，虽然对每个
11、科目很熟悉，但是运用起来却不能根据其实际的意义使用，所以会出现大大小小各种各样的错误。我想这就像背英语单词一样，只有每天见、每天运用，才会熟能生巧，才不会处错误。在实习的过程中，我发现我的指导老师每天都会上网查阅有关财经法规与经济发的文献，他说这样做一方面是他自己想要在现在的基础上再学习，希望可以拿到注册会计师证，而另一方面是因为，会计这一行业的法规文献每一年都有变化，是与时俱进的，虽然我们学习的时候熟练掌握了当时的相关法律，但是那些法律并不适用与现在，所以只用不断的学习，才能使自己做出来的帐切合法律，在做有关税务的帐时，也会方便的多。我听了这些话真的很有感触，这些话打破了我对会计工作的认识，
12、我原来一直以为会计的相关法律是不会变化的，只要我肯背，就没有什么是我不会的，现在我终于明白没有什么是不会变化的，就比如今年的“营改增”，法律是与时俱进的，所以学习也应该是与时俱进的，只有时常翻看现在的法律文献，才能在处理账务时得心应手。我发现在做财务工作时，严谨的态度是最重要的，别看凭证易于填写，但几张同类型的凭证放在一起就会发现大问题，比如公司最近的伙食问题，或者办公用品问题等。认真的填写账务才能从中发现问题。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基矗我国十分重视会计基础工作，相应制定了一系规章、制度；同时，通过对在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的基本业务技能，
13、促进了会计基础工作的改善和提高，所以会计工作是相当重要的，只有以严谨的态度去工作，才能发挥会计的最大功效。我一直认为，不论在任何岗位上，坚持学习都是必须的，只有不断学习才能不断进步，以开元目前的发展速度，只有“跑着”才能跟得上，“走着”恐怕就会被落下了，更别说停滞不前，不思进取，那结果只有一个被淘汰。我们日常工作的依据就是业务政策、规章制度和会计实务指南，而这些不是一成不变的，要想把账务处理正确，把报表填报正确，就要认真地学习、理解业务政策和规章制度。为了更好的做好我的本职工作，我总结了以下几条：1、以严谨的工作态度，认真的对待每一天的工作。财务人员最基本的素质就是严谨，认真，细心，如果我们每
14、天都拿这样的标准来衡量自己的工作，那么我们的工作将会开展的很顺利，之前的基础工作做好了，为月底年底的结账工作省了很多时间和精力，也会提高我们的工作效率。财务工作各个环节都是有联系的，基础的每天的凭证如果不认真的做，那对月底出报表就会有很大的影响。2、认真对待公司下发的临时财务工作。财务人员不仅仅是处理账务，我们平时应该多注意各个部门的联系，积极和银行，税务之间沟通联系，只要各个环节的工作都做好了，我们以后的工作才好开展。要为客户做好售后的服务工作，不耽误客户的运营，取得客户的好评。3、下发的新任务要积极的去做。像每年的税收优惠的政策，新开展的业务关于申请一般纳税人资格的认定等，这些事情不是一次
15、两次就能办好的，我们要经过多次的协调和沟通，做事情态度要积极，做就要求自己做到最好。4、坚持学习公司的各项规章制度，把自己所学的东西拿出来和兄弟单位相互的沟通，增强自己的专业知识和技能。坚持学习是我们作为开元人的最基本的要求，公司政策变化很快，各项规章制度在不断的完善，如果我们懒惰不去学习，那样我们就跟不上大家的步伐，就会掉队。电算化在公司的普及使用，让我对电算化又有了更新的认识，会计电算化是会计技术和计算机技术相结合的产物，会计电算化的不断发展，要求会计电算化人才培养要突出实务性特征，要使会计电算化人才能够迅速理解适应和进入计算机会计实务环境，能够熟练从事手工会计操作和运作财务软件，具有从实务中学习和进步的能力。会计电算化人才是一种复合型人才，无论其侧重哪一方面，都应该拥有足够的会计和计算机两方面的知识，懂得计算机技术手段，能将会计工作转化为计算机应用；要熟知一些计算机环境下的会计运作方式和模式。在我国，随着经济的持续发展，对会计类专业人才的需求一直处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的今天，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地的招聘职位需求排行榜上，财经类专业一直处于
