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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划老河口市农业劳动力(1980XX年)转移就业调研报告XX年度老河口农民工工作情况汇报一、我市农民工基本情况近年来，我市农村劳动力转移就业局势，由过去主要流向沿海发达地区逐步转变为劳务输出和就近就地转移就业两种模式，就近就地转移就业逐渐呈上升趋势。自XX年金融危机以来，农民工陆续返乡，09年下半年开始，返乡农民工逐渐开始外出务工，或就近就地寻找就业机会。今年全年，我们已组织农村劳动力培训2120人，帮助农民工转移就业5778人，农民工自主创业人数74人。这种趋势表明，农民工已经从过去盲
2、目、跟风性的外出务工，转变成理性的寻找转移就业机会。这不仅减少了农村劳动力远距离外出就业的盲目性和就业成本，也将增强其就业的稳定性，同时方便照顾家庭，有效缓解留守儿童、老人、妇女等社会性问题。二、农民工转移就业主要做法一、广泛宣传，营造氛围。一是采取多种形式,认真宣传湖北省人民政府关于做好推动创业促进就业工作的通知等文件和中央、省有关文件精神和就业优惠政策，让全社会提高对新形势下就业工作的认识，帮助农村劳动者就地就近转移就业。二是加强国家对高技能人才评价需求的政策宣传，推广使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系的做法，引导更多的农村劳动者在岗成才，提高技能人才的社会地位。三是积极推进就业准
3、入和职业资格证书制度，规范用工管理，营造积极农村劳动者主动参与职业培训的良好社会氛围。二、“四送”下乡，服务农村。大力开展“四送下乡”活动，建立了覆盖全市各乡镇的培训、鉴定、就业网络;我局人力资源市场对市内多家企业进行细致的空岗调查,深入各乡镇办事处及时发布,并带上用人单位举办主要面向返乡农民工和农村富余劳动力的专场招聘会,切实把用工信息及各项优惠政策送到田间地头、送到农民工手中,尽可能促使劳动力供需双方实现面对面对接；同时,我们继续加快完善市、乡、村三级就业服务信息网络，加强与沿海城市、大中型城市和传统劳务输入地的联系，及时提供就业信息发布、查询等服务。今年截至目前，我们在市区和乡镇办举办各
4、类招聘会12场,特别是今年2月28日和7月20日在市滨江公园举办了两场大型用工招聘活动，参会人员均达万人以上。招聘会上，共提供就业信息134条,就业岗位6000多个,发放各类优惠政策宣传单10000多张，帮助城乡劳动力转移就业累计达7000余人；除此之外，我们还走出河口、走出湖北开展招聘活动，去年11月27日和今年3月25日，我们联合河南省邓州市人社局分别在湖北孟楼和河南林扒镇成功举办两次大型招聘活动，这也是鄂豫两地劳动部门的首次合作，为有效缓解两省地边贸企业用工难问题，拓宽两地劳动者就业渠道起到积极的促进作用。四、技能培训与转移就业相结合，创建充分就业平台。一是我局就业训练中心坚持走“订单式
5、、定向式”培训模式，保证培训后顺利转移，我们现已与润发纺织、国泰华纺织等公司鉴定了培训协议，从而达到培训、鉴定、就业一体化；二是大力引导扶持，鼓励农民工自主创业、带动就业。对那些有一定资金、技术、管理经验的农民工，积极引导他们返乡创业，加强免费创业培训和创业指导，及时提供信息服务，推荐优势项目，完善政策措施，开辟农民工创业“绿色通道”，并提供小额担保贷款鼓励其搞特色种植、规模养殖、开设各类店铺、创办各类企业。今年截至目前，我们组织培训农村劳动力2120人，帮助74名农民工成功创业，并带动就业304人。五、建设维权机制，保障合法权益。我们切实加大劳动保障监察执法力度，不断加强与用工单位联系沟通，
6、并督促他们按规定支付农民工工资和经济补偿金；加强执法监督，依法规范职业中介、劳务派遣活动，严厉打击损害农民工合法权益的违法犯罪行为，及时妥善处理因企业裁员发生的劳务纠纷，切实维护农民工合法权益。同时，我们要求企业要不忘政府扶持、社会支持，心存感恩，关键时候自觉担负起社会责任，尽量不裁员或少裁员。三、存在的问题和困难一是就业形势仍然严峻。一方面，本地就业岗位有限，难以安臵更多农民工就业；另一方面，沿海珠三角、长三角等地区企业恢复无力，用工量尚未回升，致使失业农民工难以再就业。有的农民工目前即使找到工作，但由于企业定单少，生产量不大，效益下降，也减少了实际务工收入。二是部分人盲目外出。一部分农民工
7、失业返乡后，在本地就业创业无望，又抱着碰运气的心态盲目外出，不少人虽东奔西走，仍未找到稳定的工作，滞留在输入地。据有关部门调查反映，此类没有稳定就业的外出农民工有1000人左右。三是返乡创业比较艰难。由于农民工文化素质偏低、经济基础薄弱，缺乏经营管理能力，创业比较艰难。同时，一些部门和单位在解决创业资金、项目、跟踪服务等方面还没有形成有效机制，加之政府又缺乏一套完整的政策措施鼓励、扶持、吸引农民工创业，致使农民工创业基本处于自主自发状态。四是资源整合不够，培训效果欠佳。涉及农民工培训的，包括劳动保障、农业、扶贫办、教育、工会等多家部门和单位。培训中，由于缺乏统一协调、组织配合的有效机制，存在政
8、出多门、多头管理、重复培训，各部门和单位培训时间长短不等，经费补贴标准不同的问题，加之培训的针对性不强、培训专业老化，难以适应市场竞争和就业需求，导致农民工参培积极性不高，不仅浪费了有限的培训资源，而且达不到培训目的。五是社区服务平台建设相对滞后，基层劳动保障队伍建设还需进一步加强。部分街道(乡镇)劳动保障机构不健全、人员不到位、经费不落实，而且工作人员多为兼职、流动性大，难以适应日益繁重的就业再就业工作；镇村服务平台建设尤为薄弱，村级劳动保障协理员队伍尚未全部建立，严重制约了就业服务向基层延伸。在落实政策方面，由于宣传不够广泛深入，许多农民工对创业就业的优惠政策不清楚，在项目选择、企业融资等
9、方面感到盲然，尤其是不少有创业意愿的人因找不到合适的项目或融资困难而无奈地放弃，或因流动资金不足而不能扩大规模。四、对策建议为了解决好我市农民工就业问题，必须紧紧把握当前国家、省、市为促进农民工就业出台的一系列政策措施的有利时机，立足市情，多措并举，在政府领导下，切实调动各方面力量，合力推进。加强组织管理，健全工作机制。一是健全机构。在市一级成立农民工工作领导小组的基础上，各乡、办也要成立相应的机构，把农民工就业提高到城镇居民就业同等重要的位臵予以统筹考虑，并把农民工就业纳入乡镇考核体系。建立健全乡镇办的就业和社会保障公共服务机构，落实编制、人员、工作经费、办公场地；建立健全工作制度，以利于乡
10、镇就业工作的开展。二是摸清情况。要建立健全市人力资源信息网络，对全市的人力资源情况，特别是农民工基本情况进行调查登记，建立档案和基础数据库。及时掌握农民工的数量、年龄、文化程度、基本技能、就业愿望、培训意愿等情况，开展有针对性的就业服务。基层劳动保障服务机构要随时了解农民工的现状，加强对农民工的动态管理。创造就业岗位，拉动农民工就业。全面贯彻落实上级有关文件和会议精神，采取积极措施，增加农民工就业岗位。加大招商引资工作力度，引进一些劳动密集型企业项目和农产品加工企业项目，安臵一批农民工就地进厂就业；积极扶持本地中小企业、劳动密集型产业和服务业，吸纳一批农民工就业；大力开大学生社会实践调查报告题
11、目：老河口城镇建设的调查报告学院名称：专业班级:姓名：学号：老河口市城镇现代化建设的调查报告XX年10月，党的十六届五中全会通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议中指出，“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持从各地实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设。体现乡镇的现代化建设。就此，本人对小城镇现代化建设是否符合乡镇村民的心意进入了一次深入的调查，具体情况如下：一、调查的目的掌握乡镇村民对于建设现代化小城镇的意向和想法，了解乡镇现代化建设的缺点与不足之处，以及政府对于乡镇建设后
12、的村民生活和工作保障问题和土地问题。二、调查的对象和一般问题调查对象：对于乡镇以建设现代化的乡镇村民和未建设现代化的乡镇村民一般情况：对于上了年纪的老人和残疾人三、调查方法采取调查问卷，通过和乡镇村民的交谈并做记录，以及自己的亲临实践。四、调查时间：XX年5月1号XX年5月3号五、调查地点老河口市红山嘴镇及周边地区。六、调查内容1、关于小城镇现代化建设是否是乡镇村民自愿的，对于建设好的建筑房屋以及设施是否满意，政府对于土地整改后的问题以及工作的保证，假如现在让你们住进新建的房屋你们是否愿意等。本人亲自面向乡镇村民提问的几个问题。内容如下：老河口市新农村建设情况调查问卷_县_乡_村同志，您好！建
13、设社会主义新农村是构建和谐社会的基础，是统筹城乡发展，全面实现小康社会的重要途径。为了解当前新农村建设的现状，为市委、市政府指导“三农”工作提供决策依据，现进行新农村建设情况调查。请您大力支持、积极配合。谢谢！二0一一年六月填卷说明一、本问卷的问题都有几个答案，请调查员同调查对象座谈后选择符合调查对象意愿或情况的答案，并在选定的答案前“”内打“”，表示回答。除规定选择答案数量的题外，其余一律选择一个答案。对选择“不满意”答案的，请简述其原因。二、名词解释：“二十字方针”：指中央对我国新农村建设提出“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设要求。“六通、六有、六化”：指我市新农村
14、建设村庄整治要达到“实现六通，具备六有，达到六化”目标，六通：通水、通电、通路、通电话、通班车、通信息；六有：有幼儿园、有敬老院、有卫生所、有文化大院、有健身活动场、有洗浴美发室；六化：住房舒适化、饮水安全化、能源新型化、街道明亮化、环境整洁化、村庄园林化。“一池三改”：指农村“建沼气池、改灶、改厕、改畜禽圈”的环境净化富民工程。“现代农业”：指农业生产的观念、体制、结构、技术和管理要创新，要走经济高效、技术创新、产品安全、资源节约、环境友好、人力资源优势得以充分发展的可持续发展道路。现代农业的基本趋向应是大力发展生态农业，着力形成区域化布局、集约化投资、专业化生产、产业化经营、品牌化营销、企
15、业化管理的农业发展新格局，充分发挥农业生产、生活、生态功能，满足社会多样化需求以及人民日益增长的物质和精神需求。调查对象基本情况一、您的性别为：男女二、您的年龄为：30岁以下30-45岁45-60岁60岁以上三、您的文化程度为：不识字或少识字小学初中高中大专及以上四、您的职业是：农民群众村干部乡干部其他五、您的政治面貌为：党员民主党派其他六、您所在的村是：新农村示范村新农村达标村移民搬迁村其他村对农村目前现状的评价七、您知道什么是社会主义新农村吗？知道知道一点不知道八、您认为开展新农村建设与自己：密切相关相关不相关不清楚九、您对您所在的村目前农村现状的看法：1、种植业生产您认为您所在村发展种植业的自然条件：很好好一般比较差您所在村耕地实现机播、机耕、机收的情况为：基本上没有实现有一半都实现基
