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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划群众路线自画像材料我的“自画像”群众路线学习教育活动自我剖析材料自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照镇党委的要求，学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献，通过征求意见和谈心活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增
2、强党性的目的，进一步增强了群众观念和宗旨意识。存在的主要问题一、形式主义是以脱离实际、脱离群众为其基本特征的，自己在这方面是存在问题的，表现在思想上一是对上负责与对下负责的关系上有时处理不当，特别是当对上工作与对下工作发生矛盾时，往往重上轻下，不能彻底地放下身段与群众打成一片，想群众之所想，切身实意为群众办实事。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布臵什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。在活动开展上往往追求面上的轰轰烈烈，总是觉得没有传播度的工作开展第就是失败的，而没有注意活动的受益面、针对性，
3、因而影响实际效果。二、在官僚主义方面，思想上存在着自己在村里第一线工作，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意识。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本村的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。面上号召、布臵，提要求、压担子多，因此导致工作重心把握不准，有些工作做得不够到位，针对性地指导、检查、
4、督促不够。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，而深入调查研究不够。联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己分管范围内的群众联系的少。不能很好地均衡放在工作上与放在联系群众上的时间。三、在享乐主义方面，自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想。在工作中遇到困难的时候，缺乏知难而进的决心；碰到矛盾的时候，还缺少敢于碰硬的勇气；遇到挫折的时候，还缺乏坚韧不拔的毅力；面临挑战的时候，还缺少攻坚克难的魄力。在生活上，随着物质生活条件的改善，怕过苦日子的思想时而作祟。四、在奢靡之风方面，存在自己属普通村干部，没有条件追求奢华，比起社会上的一些奢靡现象，自己没有多大问题的思想，而在始终要求自
5、己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。五、在“软”的表象方面，在村里工作中，遇到“钉子户”、“难缠户”蛮不讲理时，出现消极畏难情绪，甚至有打退堂鼓的思想。六在“懒”的表象方面，有在工作任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着懒惰应付，以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。七在“散”的表象方面，在村里的工作方面，由于本人平时要求不严格，加之班子不健全，难免有工作懒散的现象。八在“冷”的表象方面，在遇到比较棘手的工作时，面对群众的不理解，自己态度消极，没
6、有做耐心细致的疏导工作。九在“乱”的表象方面，在开展村级工作时，工作方法守旧死板，没有因地制宜，灵活开展工作。九在“虚”的表象方面，有时工作任务下来时，只求表面过关，没有从根本上解决问题，出现流于形式的现象。瓜州一中第二批教育实践活动领导班子“四风”问题”参照中央188号简报，通过群众提、自己找、上级点、联系单位和班子成员互相帮，结合四面镜子和县委、局党委群众路线教育实践活动方案中通报的各类“四风”问题，我本人在四风方面存在以下突出问题。一形式主义方面存在的问题。协调性不强，工作中时常顾此失彼。开展活动图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。工作中计划安排多，具体落实过程中实效性不强。服务承诺、工
7、作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上，实事却办得比较少。二官僚主义方面存在的问题。联系教职工比较少，走访教职工家庭比较少，到教职工办公室调查研究比较少，与群众的联系不够紧密。身在群众之中却不了解群众。不到群众中去做工作，用电话代替上门、用通话代替见面。对待师生有时态度生硬，不够热情圆润。关心群众冷暖却不了解群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少。三享乐主义方面存在的问题。满足于现状，不思进取，专业上工作上没有更高的要求，更高的标准。因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。讲究享受，追求享乐。喜欢玩乐，喜欢旅游，将部分应该用于学习的时间用于
8、娱乐。满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。四奢靡之风方面存在的问题。在工作中有为教职工谋取利益的想法和做法。工作希望清闲，待遇希望优厚，怕吃苦。满足于现状，不积极追求更高更好的业绩，精神上比较懈怠。个人“四风”自画像这次党的实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善
9、、修正缺点、增强党性的目的。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况为了深入贯彻落实十八大关于创新基层党建工作的要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以群众路线教育实践活动为契机，按照中央、省委、市委文件的具体要求，我个人在近期重点学习了中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定以及党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费重要论述摘编、中央八项规定省委双十规定等。紧紧抓住“抓什么、怎么抓、效果怎样”这个核心内容，我个人1通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的敌人，其要害是一方
10、面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党不能同心同德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众和的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。本人始终严守党的纪律，保持政令畅通，积极维护班子团结，带头执行廉洁从业各项规定，自觉抵制各种不正之风。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义表现方面。业务工作方面深入不够，满足于现状，没有勇于创新、开拓进取的精神，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。对工作中的问题避重就轻，出现问题多强调客观原因
11、不讲自身问题等。官僚主义方面。缺乏大局观念，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，没有和同事打成一片，不思进取、安享太平。2享乐主义方面。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。奢靡之风方面。本人人生活勤俭朴素，所以奢靡之风基本不存在。但在今后的工作中，在保持现有简朴之风的基础上，积极追求健康的向上的生活。三、产生问题的原因分析改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世
12、界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡3薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务观念缺乏真功夫。四、今后的努力方向和改进措施要进一步坚定政治立场。从自身做起,坚定
13、中国特色社会主义理想信念，在重大政治原则问题上，始终做到立场坚定、旗帜鲜明、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。要解决作风懒散的问题。继续继承和弘扬“老嘉峪关精神”，恪尽职守、爱岗敬业，勇于负责、敢于担当，杜绝本人工作中存在的“冷、硬、横、推”等消极现象；进一步加强作风建设，自觉践行党的群众路线，把一切为了群众、真心服务群众作为工作的出发点和落脚点。要勇于对党支部工作提出意见和建议，创新党建工作。本人建议落实联系群众制度，定期深入基层，零距离接触群众，点对点深入群众，面对面倾听群众呼声，手把手帮助群众解决实际问题。健全民意表达机制，及时收集民意，使广大群众的呼声能在第一时间得到反映。落实维护群众权益机制，对于群众反映强烈的问题，要明确责任部门迅速解决。强化考核评议机制，将每个党员干部联系、服务群众工4作的目标和任务的落实情况，作为年度考核、年度民主评议党员的主要内容。以上自我的个人“四风”自画像，不妥之处给予指正。5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
