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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划电视台对照检查材料【推荐】广播电台领导对照三严三实个人对照检查材料7月9日我台边庆辉台长组织在台中层以上职工学习了“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，紧紧围绕三严三实的丰富内涵及重大意义进行了阐述，根据七二三台“三严三实”专题教育实施方案的具体安排，我将以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况、存在的问题向大家汇报如下：一是没有系统深入的进行政治理论学习，仅仅是停留在台领导组织下的学习，没
2、有主动的利用业余时间去深入学习党的十八届四中全会、“三严三实”的真正内涵及局和台里重要会议精神，对一些重要会议精神、规章制度觉得与自己关系不大没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，有时虽然学了些政治理论和业务知识，但仅仅是浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到党的路线方针不是很清晰，业务工作流程不是很明确。二是求真务实的精神不够。技办室工作比较琐碎，好多工作都是必须定时定点去完成，不能提前干也不能推迟干，所以慢慢的形成了比较注重于眼前的重点工作和必须要的干主要事情，这些工作往往能够按时完成，而对其它一些工作虽然列出了详细的工作计划，和实施过程，因为有了一
3、些避轻就重的思想，所以有些工作做起来就有些滞后。三是承上启下的作用不明显。我台领导组织召开、传达的会议精神和工作计划都是以台里实际情况为出发点，想法和愿望是为了我台的未来发展考虑的，我作为一名中层人员，有时因为自己跟领导的沟通不及时，不深入，加上自己有时的理解有偏差，不能真正领会台领导的意图，没有及时准确的将会议精神传达给下属职工，没有给职工做好解释工作或者解释不到位，致使他们对台里的一些文件精神和工作计划不理解，不支持，思想不统一，从而影响了台里的工作效率。四是主人翁意识不够强烈，在工作岗位上不能充分发挥主动性，积极性和创造性，我作为我台的一名职工对台里的发展没有积极献言献策，认为台里的发展
4、是台领导的事情，是领导决定的事情，跟自己没有多大关系，有时领导要求大家提建议谋发展时候，自己也没有拿出主人中一员态度，去认真思考提出合理化建议。五是跟各部门之间相互沟通不够深入，我台工作各个部门之间需要多增进了解，了解的途径不是很够，有时只是私下的简单沟通说明一下，没有形成长效的机制和习惯，工作起来跟其他部门不同步，目前由于技办室工作性质及技术报表原因多是与发射、维修、节传之间沟通互信，与其他部门同志的仅仅通过中层会和全台会议及档案查阅时，所有同志才有聚在一起交流经验，沟通思想，平时比较欠缺。以上是我自己在日常工作中发现的问题，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点
5、，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作，发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，为723台未来发展做贡献。个人对照检查材料xx自今年三月全区开展党的群众路线教育实践活动以来，按照中央、省、市、区委的部署和要求，根据x医院的活动安排，结合工作实际，本人积极参与，通过前期的学习教育，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大部署，是我们党在新形势下坚持党要管党，从严治党的重大决定，本
6、人作为一名党员领导干部，坚决拥护，坚决服从，并且自始至终贯彻执行好。通过集中和分散学习，撰写交流发言材料，特别是从6月14日至6月18日交流谈心以来，更是发现了自身存在的问题和不足。共与19名党员干部进行了谈心交流，谈心时间共计10小时，平均每人谈心半个小时。共提意见65条，其中征求到别人提的意见44条，自己给别人提出的意见21条。根据征集到的意见和建议，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在今后工作中能得到更大进步和提高。一遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况我是x分配到x卫生系统工作的，先在x工作了近20年，后又经组织安排来到x院长，分管x工作。在30年的卫生战线工作历程中，自己始
7、终没有放松对党的理想信念教育，始终坚定党的理想和信念不动摇。工作中能自觉做到与中央、省、市、区委保持高度一致，自觉维护中央权威，特别在大是大非面前，能做到立场坚定，旗臶鲜明，对违反政治纪律的行为给予坚决制止。同时，反对任何形式的邪教，拒绝邪教组织的渗透和入侵，坚定共产主义理想信念，在自己分管的领域也没有邪教组织这一问题。作为医院的班子成员，在民主生活会和班子办公会上积极开展批评与自我批评，剖析思想中存在的问题，为医院发展献计献策；工作中注意发挥党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，确保党的路线方针政策在医院内得到全面贯彻执行。在日常工作和学习中，注重加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、
8、价值观、权力观、业绩观。坚持民主集中制的组织原则，自觉维护和加强领导班子的团结。在廉洁自律方面，作为一名党员领导干部，我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，正确行使权力，不以权谋私。工作生活上严格遵守单位有关规定，不该占的不占，不该拿的不拿，不向组织和下级提出超规定之外的要求。依法从业，廉洁从业，严于律己，充分发挥示范带头作用。在贯彻落实中央八项规定方面，作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委十条实施办法，并对照每一条检查自己，努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，进一步树立大局意识和服务意识，时刻将
9、群众的利益放在第一位。在实际工作中，结合医院实际，从自身做起，深刻领会每一条规定，严格按照上级的要求做好贯彻落实，主要从以下几个方面进行：一是深入一线，抓督促，抓落实，减少会议布臵，提高办事效率；二是加大节约力度，加强水、电开关的管理，纸张能用反面的决不用整张，能传阅的文件绝不复印，能用电子版的绝不用纸质的；三是厉行节俭，艰苦奋斗，严格遵守廉洁从业有关规定。通过一系列措施，逐步形成定向思维和工作习惯，使“八项规定”、“十条实施办法”得以很好贯彻与落实。个人有关事项：我x。二“四风”方面存在的突出问题通过认真学习，广泛征求意见，按照“群众提、个人找、上级点、互相帮”的形式，自己进行了深刻反思和深
10、入解剖，结合医院工作实际和个人工作表现，查摆出了在“四风”方面存在的20个问题，为了有利于下一步的整改，现抛出最突出的“四风”问题。1.形式主义方面的问题：工作中有时存有老好人主义思想，工作作风不够大胆泼辣，工作起来瞻前顾后，思前想后，怕得罪人，不敢管理；有时工作作风不够扎实，在不经调查研究的情况下，就盲目的安排和部署工作，有时让同志们无所适从。由于过去自己多年从事办公室工作，有时还习惯于从文件到文件，从会议到会议，工作不细不实，落实措施不够有力，执行力做的不够好，督查督办工作跟不上，学习上有所放松，到医院工作十年来，随着在本职岗位上工作时间的增长，有时在头脑上也会时不时的产生麻痹、放松思想，
11、觉得自己在总务后勤管理岗位干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉的就放松了学习的要求，有了这样的想法，就很难突破原有的条条框框，只会凭老经验老办法做事，缺乏大胆创新，勇于进取的干劲和闯劲，工作标准不够高。2.官僚主义方面的问题：这几年存在“官本位”思想，对总务、后勤工作安排的多了，自己亲自干的少了。究其原因，一方面是相信所分管科室的负责人和工作人员的能力和责任心，觉得任务安排下去自己就不用多操心了；另一方面是觉得自己是一步步从行政管理工作干过来的，并时常以自己年龄大、阅历深，资历长而炫耀，现已临近内退，也该熬出头了。这样就降低了对自己的要求，说好听点是为了充分调动下属的积极性，实则是懒散思想在作
12、怪，工作不扎实，成效不明显。3.享乐主义方面的问题：工作中有时精神懈怠，安于现状，得过且过，不思进取；有时习惯于自我满足，自我感觉良好，有点成绩就骄傲自满，标杆树立不高；有时感觉自己工作了30年，艰苦奋斗的作风和危机意识都有了松懈，不愿受苦受累。4.奢靡之风方面的问题：艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化了，意识不强烈，有时候精神退化，缺乏艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作风。看到有的单位待遇高，办公条件好，就产生了攀比思想，羡慕人家吃得好、喝得好、穿得好、用得好、住得好、玩得好。三产生问题的原因分析1.政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，特别是对政
13、治理论的学习，有时感觉不如专业理论学习重要，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践相隔离，忽视了理论与实践的辩证关系，对政治理论的学习只满足于记住重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。通过剖析，自己也深感到，理论上的成熟是政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2.改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党
14、性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。自今年我院开展“优质服务年“活动以来，结合这次实践活动以及到所包村进行调研，通过与三十多位干部职工和村民代表谈心和交流，深感自己的工作不够深入，与一线职工交流太少，对他们的思想了解不够；同时，与他们相比，深感自己缺乏艰苦奋斗的精神和意志。3.群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。自从开展“优质服务年”活动以来，特别是开展行政后勤大查房，通过与党的群众路线教育实践活动对照检查材料根据市委教育实践活动的统一部署，我对照焦裕禄标杆，牢记市委提出的“六个足够清醒”要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，自觉聚焦“四风”，深
15、查细找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题。共查出23条问题，对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委实施细则、转变作风的基本情况能够严格遵守党的政治纪律，在思想和行动上自觉地与党中央和省委、市委保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。存在的问题有：一是对中央和省委、市委的重大决策部署认识还不到位，工作中以事论事的多，对上级政策执行有保留，对自己有利，自己能理解的执行较好，影响小团体利益的执行不力，搞阳奉阴违。；二是主动担当精神不强，重自己负责的业务工作，对职责范围以外、共同完成的工作任务，存在“拖拉”心态；三是不
16、能正确对待批评网络上的言论，对不良信息的危害缺乏认识，甚至当好玩好奇，没有旗臶鲜明的反对不正确的言论，缺乏政治斗争的勇气。中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则出台后，我真心拥护，自觉遵守，结合自己工作的实际，努力做改进工作作风，做密切联系群众的清醒人、明白人、当事人。存在的问题有：一是对我们党在短期内能否彻底扭转“四风”问题的信心不太足，也还存在一些模糊的认识和思想；二是个人有观望等待的心态，积极主动地贯彻落实不够。涉及到影响本单位本部门和个人利益的，总是等、拖，没有雷厉风行的执行。三是转变作风还不彻底，时严时松，“冷热病”严重。按照上级要求，现就廉洁从政的几个具体问题说明如下：1.在三公经费方面：本人严格按财务制度要求，落实到位，无超标违规现象；2.职务消费情况：本人严格按照制度
