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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划某年某月外出全员流动人口计划生育情况报告单临海市三连流动人口计划生育信息卡单位：三连户编号：包河社区流动人口计划生育管理服务制度1、建立免费办证制度。公开流动人口婚育证明免费办证条件和办证程序，做到公正透明。2、建立档案管理制度。对流动人口实行分类管理。按照已婚育龄妇女、未婚女性、男性三类建立流出、流入人口计划生育管理档案。有办理流动人口婚育证明情况登记表。3、建立宣传服务制度。采取群众喜闻乐见、形式多样的宣传手段，宣传流动人口计划生育政策法规、方针政策和有关管理规定，积极为流出人口
2、提供“三生”服务。4、建立检查登记制度。定期对本辖区流动人口进行检查登记。5、建立流动人口避孕节育情况报告单审验制度。对已婚育龄妇女寄回的流动人口避孕节育情况报告单，负责审验是否合格有效。6、建立每月例会制度。每月召开一次流动人口计划生育例会，及时掌握情况，解决存在问题。采取多种形式，加强对流动人口计划生育管理服务工作人员的业务培训。7、建立流动人口报表制度。每月按照上级规定和要求，及时准确地上报流动人口计划生育各种报表。流动人口计划生育综合治理承诺书汕头市龙光建设有限公司：根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工、谁负责”的原则，企业和项目经理部签订以下目标
3、责任书：一、乙方雇用、容留没有持户籍地颁发并经现居住地乡镇、街道计生管理部门查验合格的婚育证明的流动育龄妇女。对因故暂未办、验婚育证明的流动育龄妇女，敦促她们在被招用当月底前到所属辖区的乡镇、街道或办理临时婚育证明，不办理者及时予以解雇或劝离。如违反规定，乙方愿意接受相关处罚，负责相关费用，承担相应的经济及法律责任。二、乙方每半年组织所雇用的流动已婚妇女查环查孕一次，督促她们落实节育措施和补救措施。三、定期如实填报项目部雇用流动育龄名册，接受甲方和有关部门的检查。如弄虚作假，愿意接受甲方处分，承担相应的法律责任。.四、如果乙方所负责的工程项目雇用流动育龄妇女出现超生的，愿意接受甲方对项目经理扣分直至取消资格的处罚。甲方：汕头市龙光建设有限公司乙方：汕头市龙光建设有限公司责任人：海滨路中段综合改造工程责任人：XX年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
