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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划最近dan62wei保洁合同版本保洁合同甲方:乙方:依照中华人民共和国合同法等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿诚信原则，协商一致达成以下协议，双方承诺遵守之，依据本合同双方另行签字的验收单、保洁面积确认单、付款通知等文件与本合同具有同等效力。一、保洁内容甲方指定为保洁范围，建筑面积为：。乙方提供的保洁服务为：。1、地面保洁；2、墙面保洁；3、窗户保洁；4、楼梯间的保洁；5、卫生间的保洁；6、设备的保洁6、风口、灯具、空调机等设备的保洁；7、其他保洁。乙方实际的保洁面积为平方。导致不
2、能及时进行保洁工作的，应当向甲方汇报，并待甲方同意后及时的恢复保洁义务；4、如双方对本合同约定的相关事项出现争议，应当协商解决，芜湖市镜湖区法院对本合同相关的行为具有管辖权；5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同双方签字后立即生效。甲方乙方印章：印章：代表人：代表人：联系电话：联系电话：地址：地址：账户：账户：开户行：开户行：时间：时间：保洁人员聘用合同聘用单位：被聘用人：为创造一个良好、舒适的工作环境，保证校园环境干净、卫生，经甲乙双方协商达成协议，特订立以下条款：一、乙方年龄1860周岁，乙方应持有从业人员个人健康合格证明，保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康，能吃苦耐劳。二、合同期
3、限：本合同从201年月日起至201年月日止，有效期一年。三：卫生区域和范围：学校办公楼及周围环境，由乙方每天负责清扫一次，确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。四：甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。五：乙方权责：1、乙方工作认真负责，并能完成以上区域和范围的卫生后，甲方每月付给乙方1200元的劳动报酬，下月月初发放。食堂员工在食堂工作满一年的发放安全责任奖。2、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣50元，病假和丧假除外，旷工一天扣100元，依次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方
4、解除合同。3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资；工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员“五险一金”的支付。4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要，甲方有权随时终止与乙方的聘用合同，乙方必须无条件服从；如果乙方要终止与甲方的合同，则必须提前一月告知甲方，否则甲方有权停发乙方的当月工资。15、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时，任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求，必须自觉、平稳无条件的接受解聘。6、本合同到期后，由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现，决定是否续聘；在信守本合同条例的基础上，乙方有续聘优
5、先权。7、为了确保安全，聘用人员必须每年体检一次，做到持证上岗；如检查发现聘用人员身体不合格，有传染性疾病或其他疾病，则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。甲方代表签字：乙方签字：年2月日保洁服务合同书甲方：乙方：甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方办公楼保洁一事本着互惠互利的原则，经过友好协商，签订本合同。第一条保洁范围及服务标准：乙方负责甲方位于北京市海淀区四季青金雅园小区4号楼办公楼保洁人员的管理。保洁人数为1人。相关服务标准详见本合同副件日常保洁方案。第二条费用支付：1、服务费用：保洁费为每月元整。在甲方收到乙方提供的正规发票后次月5
6、日之前支付保洁费用。2、乙方负责支付保洁员工资、保险、工服及其他福利的费用。第三条甲方的权利与义务：1、甲方为乙方提供保洁所用的水、电、路三通。协调乙方与各部门的关系。2、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止。3、因乙方保洁员工作不到位，经甲方批评指正后依然没有改正，甲方有权提出更换人员。乙方应在三天之内给予更换。4、因乙方所派保洁员的行为导致甲方受到损失的由乙方承担一切损失责任。第四条乙方的权利与义务：1、乙方所派驻甲方的保洁员保洁工作所需保洁工具相关耗材均有乙方按时，足量提供。2、乙方所派驻甲方的保洁员应严格遵守甲方的规章制度、维护甲方的公司形象、服从甲方的领导。3、乙方
7、保洁员必须统一着装、佩戴胸牌、衣帽整洁。4、乙方严格按照日常保洁方案的要求完成保洁工作。5、甲方提出的更换不合格保洁员时，应在一周内予以更换。6、乙方人员对甲方的设施或财产等物品的损坏、偷盗造成的损失，经调查属实，乙方需按实际金额赔偿甲方。7、乙方人员在甲方工作中发生的意外伤害及造成他人伤害的均由乙方承担。8、乙方每月定期或不定期对保洁工作进行一次检查，并由甲方签字确认。第五条违约责任：1、甲乙双方任何一方不得擅自解除合同，如须解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方。2、甲方须按时付款，无正当理由逾期五天不付款，乙方有权撤回保洁员。逾期七天不付款，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金应
8、付月费用的10%。3、在保洁过程中，乙方未达到双方约定的服务标准，甲方可提出异议，如乙方拒绝或一周内不能作出整改措施，甲方有权终止合同。并有权要求乙方支付违约金月费用的10%。第六条解决纠纷的方式：因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院提起诉讼解决。第七条合同期限及续约：1、本合同有效期自年月日至年月日2、合同到期后需要延长或增加服务内容的，乙方承诺给予最优惠的价格。第八条本合同自双方签字盖章之日起生效。第九条对本合同未尽事宜均需经双方协商确定，并以书面形式提出，作为本合同的附件。第十条本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。甲方：委托代表人：年附件月
9、日乙方：委托代表人：年月日：日常保洁方案保洁员工作范围保洁员的工作范围是分区域划分责任区，包括：1、办公楼层内所有地毯、地面的清洁；2、公共通道墙面、天花、公告栏、立柱等3、窗户、门玻璃等的擦拭4、不锈钢门框、门把手、踢脚线的擦拭保洁，5、公共区域楼梯，管线，各种指示牌；标认牌；宣传栏6、消防通道及内部设施专项保洁工作：一、地面的清洁1、使用的工具和用品在每日常规清洁中主要使用的工具有扫帚、垃圾铲、地拖(尘推)、水桶、吸尘机等。使用的用品有清水、牵尘油等。2、清洁方法：清扫地面垃圾用扫帚扫除地面的垃圾。如设有废物箱，应同时清倒内存的废弃物，并将这些垃圾集中于垃圾筐(袋)内，到指定的地方倾倒。3
10、、湿拖除尘是用地拖配合清水拖地除尘的方法。这种方法操作简便，既能除尘，又能清除污迹，使用最为普通，作业程序是：(a)把地拖放进装好清水的水桶中浸湿，然后根据天气冷热，干湿程度将地拖拧干到一定的程度。(b)将地面大致划分为多个作业段(每段约2mX2m)。(c)在每个作业段内横向往复拖洗，边拖边退，注意收边。(d)在拖洗过程中，应始终保持地拖的干净，并及时更换水桶中的污水。4、干拖推尘是用尘推渗入适量的牵尘油推地除尘的方法。这种方法操作简单省力，清洁后地面光亮无尘，且干燥不湿，适用于大理石、花岗岩等各种高档光滑的地面。清洁要点1、工具选择应视清洁作业工作面的大小合理选择各种工具，以提高工作效率。例
11、如在进行干拖推尘时，因地面较狭窄，堆放的设施较多时，则应弃用尘推而采用拖布除尘。2、扫帚、地拖、尘推等工具应完好，发现损坏应及时更换，以保证清洁工作的效率。3、拖洗地面时，应一幅压一幅，以保证不漏拖，压幅大小为三分之一。4、墙边地面清扫、拖地、推尘时应顺向进行二、擦窗及玻璃隔断1掌握擦窗和擦玻璃方法擦窗前先将窗框上的浮灰擦净，再擦窗和玻璃，擦玻璃有不同的方法。(1)潮干布擦。擦布要用质地软硬适中，光滑无毛容易吸水的布，先将布用清水或兑有玻璃清洗剂的水揩潮。擦玻璃时按先中心后四角或先四角后中心的顺序反复揩擦，直至玻璃擦亮为止。(2)水擦有两种不同的方法，一种是用布蘸水擦，一种是用专用的玻璃刮。用
12、水擦是用水把布蘸湿后，在玻璃表面揩擦，对一般的玻璃用清水或对水的玻璃清洁剂。布蘸水后的湿度要适宜，要防止因布滴水影响墙面或其他地方的卫生。用玻璃刮刮擦，要先用带有棉毛头的擦水手柄蘸清水或对水的玻璃清洗剂，将玻璃表面擦干净，然后用玻璃刮按横向或纵向将玻璃表面的水迹刮干净。玻璃刮每刮一下，就要用布将玻璃刮上的水擦干，以免将玻璃刮花。刮玻璃时要注意玻璃的四个边角，不能留有水迹。2注意安全操作擦玻璃要选择工作认真：身体较好的员工。有心脏病和高血压的员工切勿高空擦玻璃。在高空擦玻璃时必须系好安全带，思想集中，室外擦玻璃要注意天气的变化，夏天不要暴晒，以防中暑。刮大风时也切忌擦玻璃，以免发生危险。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
