最美党支部书记材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划最美党支部书记材料最美社区书记事迹材料有一首歌中唱到:“你在我心中是最美”。如果你问“谁最美?”,智障人王xx就会咧着嘴笑呵呵的说:“xx最美!”xx是谁?她就是xx市xx区和平街道建新社区党支部书记李xx。李xx自XX年参加社区工作以来,始终把群众的安危冷暖挂在心上,把工作看作是幸福、是快乐、是使命、是责任,被社区居民亲切地称为“最美社区书记”。而她十余年悉心照顾王xx的事迹在社区居民间已是家喻户晓、广为传唱,成为大家茶余饭后的美谈。王xx今年43岁,是个智障人,弱智二级,患有严重

2、的脉管炎,行动不方便。父亲84年脑溢血去世,一直和母亲相依为命,只依靠母亲的退休金生活,十分困难。母亲80多岁,患有食道癌,常年病痛的折磨下行动不便,许多事情只能让他跑出去做。但只要他一出门,由于行动不便,语言表达不清,总有一些不三不四的人欺负他,使得他每天精神高度紧张,遇到生人十分恐慌。当时刚到社区工作的李xx看王xx十分可怜,家庭实在困难,就下决心一定要帮助他,多次上门看望他,并积极帮他向上级申请低保。在李xx的多次努力下,区民政局董局长亲自入户了解,并立即为他办理了低保,解决了基本生活问题。他母亲感动地流着眼泪说:“太感谢xx了,太感谢咱政府了,就算我死了也能闭眼了”。XX年,王xx的母

3、亲去世了,当时唯一的亲人走了,没有了依靠,他的心理状态很不好,每天在街上晃来晃去,还时常被人欺负,生活态度非常消极,甚至有了轻生的念头。那时候李xx没事就跑去陪他,给他做思想工作,安慰他说:“你母亲走了,还有我们,居委会就是你的家,不要伤心,有事就和我们说,我们一定会帮你的!”李xx与王xx在同一条街居住,距离不远,有次她正在家做饭,突然听到xx的哭声,就放下手里的活冲了出去。原来看到一群人正嘻嘻笑着围住大哭的王xx,正在拿他开玩笑,她气愤的说:“如果他是你们的亲人,你们还会这样吗?”,并且告诉了那些人xx的情况。结果,这些人听了都觉得十分惭愧,并保证以后不再欺负他了。李xx觉得长期这样下去也

4、不是长久之计,于是和社区的工作人员商量,决定让王xx到社区来,不能再让他在街上天天游荡了。刚来的时候,xx很不适应,也不爱吭声。经过社区工作人员的关心和爱护,时间久了,xx也就习惯了,像居委会工作人员一样,每天很早就到社区,为居委会打扫卫生,安静地等待工作人员上班,帮助来办事的居民做一些力所能及的事。他的脸上也渐渐地有笑容了,也爱拉着社区工作人员的手说话了。社区组织志愿者活动的时候,他还总是第一个积极参加,社区已成为了他生活的全部。李xx还带领居委会工作人员利用空闲时间陪他打羽毛球、做游戏,逢年过节时还给他送去米、面、油,冬天给他送去羽绒服、棉被,冬至给他送去饺子,生病时带他去看病,时常帮他收

5、拾家,督促他勤洗衣服、勤洗澡。经过李xx的悉心照顾,社区居民的细心关怀,王xx的精神状态越来越好,生活也越来越有劲头,现在的他全然成为了社区大家庭的一份子,生活也有了重心,精神也有了支柱,生活一天比一天充实,一天比一天幸福起来。这只是李xx帮助居民解决实际困难的一个缩影。十余年来,李xx对找她帮忙办事的百姓,总是尽力帮助;对反映诉求的群众,总是耐心细致地做工作;对遇到生活困难的群众,总是主动伸出援助之手,得到了社区居民的广泛赞誉,已成为社区居民群众心目中的“最美社区书记”!资料乌什县“最美优秀党支部书记”推荐表乌什县“最美共产党员”推荐表“贵人善行颂最美精神做最美贵州人”主题活动之“最美劳动者

6、”候选人推荐材料“最美劳动者”*同志事迹材料*,男,36岁,大学文化,电气技师,现任*三分厂维修工段副段长兼工段党支部书记。该同志在工作中能吃苦耐劳、勤于奉献;苦钻业务、不断摸索、敢于创新、团结职工。他凭着一颗热爱企业的赤诚之心,立足本职,在技术上狠下工夫,曾多次在各级别技能大赛中获得优异成绩,XX年*公司优秀青年技术能手;XX年获贵州省有色冶金产业第三届职工技能大赛电工组第一名;XX年9月获贵州省有色冶金产业第四届职工技能大赛电工组第一名;XX年贵州省职工技能大赛电工类第6名,XX年遵义市职工大赛电工第一名等多次公司、行业及省级大赛好成绩。奖项的背后是一件件实际工作的铺垫和一次次困难的突破。

7、1995年9月参加工作,从一名普通电工逐步成长为能独挡一面的高技能型职工,与他的坚持学习是分不开的十余年他勤奋好学,务实进取,抓住一点一滴的机会积累和丰富自己的工作经验,刻苦钻研业务知识并运用于实际,身体力行参与公司及分厂生产设备的技术改造工作,为分厂提高设备性能和提升制品设备的装备水平做出了较大的奉献,也为公司年轻的工程技术人员树立了学习的榜样。学习点燃希望,知识成就未来,*清楚的认识到作为一名维修电工,要适应公司设备技术迅猛发展的需求,光有热情和干劲远远不够,必须有过硬的维修技术;他牢记公司“团结、诚信、务实、创新”的企业精神不断拓展自己的视野,在工作中边干边学,点滴积累专业知识,虚心向同

8、事请教,理论联系实际,不断提高自己的专业技术水平;他于1999年完成计算机应用专业大专层次的学习,XX年取得了工控方面计算机科学与技术大学本科学历证书,并先后自学苦读修完西门子S7300PLC编程技术、变频器的应用及维护、传感器技术、工业计算机组网技术、现代工业以太网原理;这些知识年轻的电器人员学起来都非常困难,可作为一个只有技校文凭,一面是繁忙的工作,一面是家庭的负担,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但*做到了;问及原因,他说:通过对平时学习和工作的不断积累,就可以不断提高自己的技能水平,解决实际生产中的很多疑难故障,重要的是,要不断学习新东西,跟进设备修理技术发展的步伐。要干就要干好,要

9、争就要争一流,1995年到XX年,分厂由于市场原因导致几次转产,而每次转产设备的技改是要攻克的第一道难关,而电气部分又是设备技改的重中之重,为使生产能尽快走入正轨,*与设备科电气人员一起设计、施工,按时完成设备电气部分的技改项目,其中他独自完成了电镀槽计算机电脑外臵显示,热扩散绝缘、弱电方面的改造,使生产过程职工对各电镀槽的监控更为方便,且故障率下降了近80%;XX年,电镀锌作业线酸洗槽电控柜故障频繁,严重影响生产,而每更换一块电路板就需要近万元的成本费用,他利用每次抢修的机会,认真分析故障发生的原因,掌握大量的第一手资料后,向分厂设备科提出了技改建议,用智能模块替代电路板,此项技改获得了成功

10、,故障率下降了近70%,大大降低了设备的维护费用。随着分厂生产量的增加,承担着三个主体生产工序原料转运的循环吊运系统转运量猛增,由于当初设计上存在的缺陷,循环吊运系统已无法满足生产需要,故障频繁,严重制约着分厂的生产工作,XX年5月,分厂把改造循环吊运系统的任务交给了设备科和维修工段,在工程技术人员的组织下,他和其他三名电气人员一起从设计、论证到施工,只用了三天时间就完成了这一项目的改造,其中他设计改造的滑道及传感器到位检测装臵,改造后的循环吊运系统转运效率比原来提高了4倍,故障率降低了近90%,有力地满足了分厂生产需要,同时大幅度降低了维护费用,该项目在分厂年度QC成果发表会上获第二名。XX

11、年,公司中丝生产线收线机故障频繁,制约到生产的顺利进行,那时的*已经是电工班长,他蹲守在设备旁,一次次观察思考,与设备科技术人员多次讨论模拟实验,与生产使用人员交流沟通,最终拿出合理的方案并成功实施改造,此项改造取得贵州省优秀QC成果奖。XX年,分厂从意大利全套引进的镀青铜生产线和直进式拉丝陆续安装完毕并进入调试阶段,这些先进设备对一线的维修人员来说无凝是一个很大的挑战,要在短时间内掌握这些智能化程度相当高的设备的基本性能,掌握发生故障的处理方法,必须进行学习,而各种资料全是外文注释,压力可想而知,该同志克服了种种困难,白天跟随外方调试人员和分厂工程技术人员在现场安装、调试和学习,有时为了一个

12、不能理解的问题还要利用下班时间向相关技术人员请教,查阅资料,就这样通过虚心学习和努力,在设备调试完成试生产时,他已基本掌握了设备的维护技术,并把一些故障判断处理的技巧总结写出来和其他同事一起进行广泛交流;XX年,他通过对进口设备技术的消化吸收,又参与完成了我公司第一台自产12/560直进式拉丝机的安装与调试工作,填补了我公司设备生产的一项空白。“不摆架子,平易近人,毫不保留地把自己所学传授给别人”这是班组同事对他的一致好评,XX年*调至维修工段副段长岗位,他首先在思想上进行转变,作为一名管理者,不仅仅要技术领先,更重要的是管理必须有方法,因为现在带领的是一个团队,同时树立创优争先的理念,端正工

13、作态度,抱着服务于生产的心态积极参与到工段的管理工作中去。根据实际情况,在工作中一直坚持“不以事小而不为”,不放过任何一个疑点,不留任何一个隐患,做到问题不上交,隐患排除掉。设备的大中修是最锻炼人的意志和提高技术水平的,有的故障隐患是长时间积累下来的,由于有严格的工期规定,许多职工都不愿意带徒弟,特别是那些新进分厂的实习生,业务不熟,还易惹出一些麻烦;他虽然没有带徒弟,但那些新进分厂的职工都愿围着他转,他除认真讲解具体的操作方法外,还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的维修经验,特别是针对弱电方面和工业控制方面等问题用言传身教的方式为企业输入了新鲜的血液,为加速公司人才培养作出了自己应有的贡献。该同志十余年来坚持以一种实事求是的工作作风和严谨的工作态度,用所学知识铸就了自己闪亮的人生,创造出了非凡的业绩,除在各项技能比赛中获得优异成绩外,XX年遵义市第五届“十大杰出青年”荣誉称号,XX年全国知识型职工荣誉称号,XX年遵义市职工道德模范标兵荣誉等荣誉,他用精湛的操作技能和热心的服务为生产装备完好提供保障。他的付出换回的,是同事和领导们的无限信任,他是分厂全体职工眼中“最美劳动者”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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