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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划律师事务所考核报告*律师事务所年度考核工作总结*年度，*律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下，秉承“以真诚求信誉，以质量求生存”宗旨，经全体律师齐心协力，开拓进取，使各项工作稳步、健康发展，取得了明显的成就，现具体总结如下：一、加强队伍建设，提升团队整体形象。*律师事务所自*建所以来，始终坚持狠抓队伍建设，利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式，广收优秀人才，打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律师团队。?，具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师
2、占全所执业律师的60%。我们不仅通过各种形式广纳人才，更注重律师对伍思想教育和职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是：充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用，将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。制定每周五下午两小时学习例会制定，将业务学习和思想教育有机的结合起来，并有专门所领导抓此项工作。开展“先做人，后做律师”的专项教育活动，通过李庄事件，对年轻律师开展人生观、价值观的大讨论，使其充分认识到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律师。利用各种形式组织律师业务培训，提高业务素质。一年来，我所除了组织律师参加省厅、省律协组织的继续再教育外，还组织律师参加了侵权责任法、行政诉讼法、金融保
3、险业务研讨等多部法律法规的学习。加强律师对伍建设，不仅为我所补充了新鲜血液，增强了集体战斗力，也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。二、拓展服务领域，强化服务质量，全面开展律师业务活动。随着法治社会的日益形成，律师的服务领域也随之拓宽，为了适应社会的发展，我所也日渐将原来着重传统业务转变为开放型服务，先后成立了金融证劵、房地产与投资、企业改制与破产管理、知识产权等研究小组，研究新领域的新问题，特别是在社会主义新农村旧房改造建设领域，我们诉在旧房拆迁、补偿、工程建设、宅基地和承包地调整一系列环节中，摸索出了一整套成熟的经验，成功地指导了*市惠济区花园口乡石桥村的旧房改造。在办理重大、敏感、群体性案
4、件中，我所严格按照省司法厅关于加强律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督意见，坚持律师事务所统一受案、主任把关及报告制度，指派政治上靠得住，业务上素质高，经验丰富的律师代理。三、规范执业行为，指导律师承担社会责任。法律通过强制力规范人们的行为，是社会和谐有序的发展，作为法律使者的律师，要完成使命，就要求每个律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律。一年来，我所律师严格做到了不吃请、不接受当事人任何形式的馈赠和非法利益；不允许律师与对方当事人非法接触；不允许以任何形式影响法官、仲裁员公正办案；在受理案件和出具公函时，严格按照诉讼文书的标的统一收费；结案时核实应收的代理费，避免私自收费；建立法律
5、顾问点回访制度；在与同行的关系上，秉承“以真诚求信誉，以质量求生存”，杜绝不正当竞争。随着法律服务市场竞争日益激烈，个别律师为了片面的追求经济利益，淡漠社会责任感。拒不履行法律援助义务，不参加社会公益活动，甚至为了一己名利，唆使当事人与党和政府对立，这不仅严重地了社会的和谐秩序，更有损律师的形象和使命。去年10月份，我所召开了为期一个月的“律师职责与社会责任”的大讨论，是每个律师充分认识到承担社会责任是律师因承担的法律义务。建章立制，强化管理。律师事务所管理规范与否，直接关系到律师服务质量，关系到律师的社会形象和发展方向。科学管理、规范管理，在促进律师事务所的建设方面尤为重要。一年来，我所先后
6、召开了五次律师大会，重新修订和完善了统一受案收费制度、财务管理制度、执业律师利益冲突查处制度、投诉查处制度、重大案件集体讨论制度、律师文明服务规则、承办案卷归档和管理办法等一系列规章制度，是所的管理活动步入科学管理、规范管理的轨道。五、存在的问题和今后的打算：(1)、业务面拓展不够，对新领域出现的新问题，不能够及时的跟进，并展开有效的法律服务。、卷宗归档不及时，有拖拉现象。、个别律师吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神不强。本所在今后的工作中，继续发扬开拓进取、与时俱进的精神，改正不足，吸取教训。在新的一年里，以新的发展、新的成就为当事人的合法权益，促进宪法和法律的正确实施，为社会提供更好、更优质的法律服
7、务而奋斗。河南*律师事务所XXXX律师事务所XX年度检查考核自评报告XX年,在市局、市律协的殷切关怀和大力支持下，在我所合伙人的正确领导下，大家共同努力发扬诚实守信、艰苦奋斗、锐意进取的工作作风和团队精神，在思想上、政治上、各业务领域、事务所建设和发展等各方面都取得了可喜的成绩。在我所党支部的组织和领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格要求律师遵守律师执业纪律和执业道德规范，加强对共产党员先进性的深刻理解和认识，以高度的社会责任感和使命感，不断提高思想政治素质。一、我所基本情况(1)人员基本情况。我所执业律师共33人，其中：共产党员10人；(2)合伙人分工情况：我所共有合伙
8、人10人并成立了律管委员会，委员3人；合伙人XX对律所事务所全部工作负责，主管律所财务及律师职业道德和执业纪律；(3)我所公共条件情况：办公面积近500平方米、固定资产净值50万余元本年度无新增固定资产；(4)本年度本所及律师受到表彰处分情况：本年度律所严格遵守律师执业纪律和职业道德，未受到相关部门的任何处分。二、业务情况(1)案件总数873件，其中担任法律顾问103家，办理刑事案件36件，办理民事案件20件，办理非诉讼法律事务225件，办理咨询和法律文书247件；(2)本所的专业特色：我们这个群体中的每个人除拥有优秀的个人能力外，同时也有一致的目标和共同的价值观，从而使我们能满足客户不断变化
9、更新的服务需求。运用团体智慧服务于客户，这使我们的服务建立在全体同仁上下协力的基础之上，自然也就更为全面、专业。服务的专业及与客户合作的多年经验让我们在提供优质、高效服务的同时，也拥有足够的能力去应付未知的机遇与挑战。针对不同客户服务要求的特殊性，我们会为其出具度身而做的法律建议和及时的法律帮助，XX的每位律师也会对客户的服务需求给予迅速反馈、回复。这一切为我们赢得了客户的高度赞誉。总而言之，我们以助客户的成功与发展为己荣。(3)本所建立和落实各种制度的情况，尤其是重大、敏感、群体性上报及办理情况和集体讨论情况；本所建立相当完善的各项管理制度，为抓落实，律所每两周有例会制度，每月不定期集中进行
10、学习及重大案件的讨论，每月一次月例会，每年有一次年例会。对律所承接的重大、敏感、群体性案件，实行“先上报、后接案”的规定，未经批准，不得接案。(4)案卷归档情况A、结案数：682B、归档数：651C、归档率：95%三、本所职业道德、执业纪律遵守情况(1)投诉制度建立落实情况：律所建立投诉制度，以方便委托人对律师违反职业道德及执业纪律的投诉。投诉电话：XXXXXXXXXXX，负责人：XXX，职位：办公室主任。(2)本年度本所接到投诉的数量和上级批办的投诉数量为0。四、政治业务学习情况合伙人会议、律师会议召开情况合伙人合议分为例会和临时会议，例会每月一次，临时会议由两名以上合伙人提议可临时召开。本
11、年度的重大事件和组织的较大活动：A、我所被XX市司法局、共青团XX市委员会认定为XX市青年文明号。B、我所被XX市民族宗教事务委员会、XX市民族团结进步促进会命名为XX市维护少数民族群众合法权益示范基地称号。C、我所在中央统战部和司法部组织下，参加同心律师服务团，与XX省XX市XX县结成对子，将在未来几年内对该县进行义务法律援助和法律培养。D、我所举办事务所成立九周年纪念。E、本所的其他重大活动详见律所网站。本所团队建设，文化建设情况律所历来重视团队和文化建设。团队运作是律师事务所发展的大势所趋。打造一流的团队，一流的品牌，一直作为XX律师事务所的发展目标。中国加入世界贸易组织以及市场经济体制
12、的不断完善为我国企业和律师业的发展带来了勃勃生机。XX律师秉承为客户提供“XXXXXXXXXXXXX”的信念，为客户争取每一个机会，努力实现客户利益的最大化，从而也为XX律师的发展开辟更为广阔的空间。XX律师为客户提供专业化、团队式的优质服务，不断创新，以适应多层次的法律需求，服务于客户。本所律师以律师事业作为毕生的追求，在严格的纪律和机制的约束下，确保及时协助委托人预防与化解各类风险，最大限度地维护当事人的合法权益。XX年度湖南乾越律师事务所年度考核工作总结根据郴州市司法局关于认真做好全市律师事务所和律师事务所负责人XX年度检查考核及全市律师XX年度考核工作方案的通知文件精神，我所于XX年4
13、月16日召开了XX年度执业律师考核会，会议对本所3名律师进行了年度评定、考核。现就本次考核工作总结如下：一、基本情况湖南乾越律师事务所，共3名律师，均为专职律师，其中合伙人3名。此次共3名律师参加考核，考核结果3名全部称职。二、考核工作安排和布署情况1、收到市局文件后于第一时间组织全体工作人员召开会议，认真学习文件精神，由曾向前主任负责主持考核工作，对本所律师的品行鉴定、业务及收入、完成规定义务及会费缴纳几个方面并结合全国律协律师执业年度考核规则第八条、省律协湖南省律师执业年度考核实施细则第六条的规定的内容，对律师进行考核。2、考核的内容律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章遵守职业道德、
14、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况；律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况；律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件、群体性案件的情况，遵守重大事项报告制度的情况；律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况；律师受行政奖惩、行业奖惩的情况；律师完成规定的教育培训情况；律师参加社会保险和执业责任保险的情况；律师遵守律师事务所章程及管理制度，履行律师工作职责的情况；省司法行政机关规定的其他内容。3、考核方式：由各律师严格按照全国律协律师执业年度考核规则第八条、省律协湖南省律师执业年度考核实施细则第六条的规定自核，并认真如实的填写律师年度考核登记表，作出个人总结
15、。在规定时间内将考核表上交给主任主持召开年度考核评审工作会议，对律师进行年度考核评定，由曾向前主任在各律师考核表中对考核的结果作出评定。三、存在的问题及今后工作的重点本所律师能遵守章程履行会员义务、完成法援义务，积极参加协会活动，自觉遵守律师事务所管理，在律师执业活动中无被投诉情况，律师执业操守总体良好。但也存在以下问题：从律师办案及收费情况来看，对规则熟悉度不够，尚在磨合阶段。今后我所将重点多组织全体律师进行业务学习，促进律师之间的沟通和交流，探讨和分析律师办案的一些方法和技巧，提高律师队伍整体素质及办案能力。湖南乾越律师事务所二一五年四月一十七日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。
