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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划固正建筑材料有限公司待遇泉州市固正建筑材料有限公司员工辞退、劝退通知书泉州市固正建筑材料有限公司辞退通知书泉州市固正建筑材料有限公司员工离职交接清单备注：本表格存档于行政部。篇一：公司辞退员工通知书泉州市固正建筑材料有限公司员工辞退、劝退通知书泉州市固正建筑材料有限公司辞退通知书泉州市固正建筑材料有限公司员工离职交接清单备注：本表格存档于行政部。篇二：员工辞退通知书标准格式辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知
2、书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。辞退员工
3、通知书格式格式一通知_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年月日格式二辞退通知书_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司年月日企业辞退员工解除劳动合同通知书如何制作与送达关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被
4、用人单位忽略的问题。事实上，企业辞退员工，或解除员工劳动合同，或终止员工劳动合同的相关文书，将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则，它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，即系解除劳动合同，我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同，则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。下边，笔者根据自己的律师实务经验，分别谈谈几种文书的制作要点与注意事项。一、企业辞退员工解除劳动合同通
5、知书的制作要点与注意事项1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。2、解除劳动合同通知书应当明确解除时间，这关系到劳动关系终结时间、工资支付与劳动争议仲裁时效的起算等。3、解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，没有证据证明的事实不仅在法律上无意义，还可能给用人单位在劳动争议纠纷处理过程带来困难。4、解除劳动合同通知书应当简明扼要，但文义应清楚、无歧义。?全文相关范本：【辞退员工通知书】员工辞退通知书(范本)辞退通知书xxx，我公司与你于XX年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由
6、于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致xxx有限公司年月日试用期辞退通知书(中英文)通知先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续
7、。公司人力资源部英文：noticeonemploymentterminationmr.(ms.)xxxx:wearesorrytoinformyouthatouremploymentinprobationshallbeterminatedonxthspetemberXX.thereasonisthatyouarenotqualifiedtotherequirementofrecruitment,whichisxxxxxx.xxxxxxxco.,ltd篇三：辞退员工通知书xxxx公司人事管理规定辞退员工通知书(存根)hr017编号20字第号先生/女士：经公司研究，由于从日起，公司决定对您予以辞退
8、。请按照公司有关规定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。xxxx公司人力资源部xxxx公司辞退员工通知书编号20字第号先生/女士：经公司研究，由于从年月日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。附：员工离职手续移交清单xxxx公司人力资源部年月日篇四：解除劳动合同通知书(公司辞退员工用)解除劳动合同通知书编号：您于年月日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和劳动法、劳动合同法之规定，经认真研究，公司决定于年月日解除与您签订的劳动合同：a、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；b、劳动
9、者严重违反用人单位的规章制度；c、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；d、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；f、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；g、劳动者被依法追究刑事责任；h、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；j、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；k、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。请您
10、于年月日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。特此通知。年月日篇五：员工解聘通知书员工解聘通知书：兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自年月日起解除您与本院的劳动关系，请您于年月日前办理完工作交接及离职手续。您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：无代通知和经济补偿金。合计人民币：￥元。非常感谢您在本公司的辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！医院总经理：单位盖章：年月日员工解聘通知书回执我已收到员工解聘通知书，并已知道由于，医院于年月日起解除我的
11、劳动合同，我将按要求办理离职手续。员工签名：年月日员工解聘通知书回执我已收到员工解聘通知书，并已知道由于，医院于年月日起解除我的劳动合同，我将按要求办理离职手续。(转载于:写论文网:固正建筑材料有限公司待遇)员工签名：年月日篇六：企业员工辞退通知书范本企业员工辞退通知书_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。_有限责任公司。年月日篇七：公司离职、辞退、员工通知书员工辞退通知书唐凤珍女士：由于您
12、个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于XX年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资，离开本公司。特此通知江西工美塑胶玩具有限公司人事部XX年3月27日员工辞退通知书由于您个人原因自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资，离开本公司。特此通知江西工美塑胶玩具有限公司人事部XX年3月27日员工辞退通知书宋水生男士：由于您个人原因自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请
13、您于XX年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资，离开本公司。特此通知江西工美塑胶玩具有限公司人事部XX年3月27日员工辞退通知书男士：由于商，最后经公司研究决定，请您于XX年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资，离开本公司。特此通知江西工美塑胶玩具有限公司人事部XX年3月27日员工离职交接表备注：本表格存档于行政部。篇八：j企业员工辞退通知书企业员工辞退通知_彭姗姗_女士：因为本公司的业务发生重大的调整和变化，您不符合本公司的要求，故请您于_XX_年_10_月_15_日离开本公司。谢谢您对本公司的支持和帮助。篇一：企业员工辞退通知书范本企业员工辞退通知书范本图片已关闭显示，点此查看篇二：j企业员工辞退通知书八、企业员工辞退通知书格式一通知_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_有限责任公司年月日格式二辞退通知书_先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的
