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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划协同监督一书两报告河南电力实业集团集团有限公司XX年党风廉政建设责任制自查报告一、党风廉政建设责任制工作开展情况1.强化领导干部“一岗双责”意识，全面落实党风廉政建设。公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，为确保反腐倡廉工作落到实处，努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系，对党风廉政建设责任制进行责任分解，从贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任、廉政宣传教育、查处违纪违法案件、落实中央“八项规定”、查究“四风”、协同监督等多个方面进行了责任分工，班子成员及职能部门
2、责任分解明确，通过“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败工作有效落实。公司党委领导带头落实责任制，在公司会议上作出廉政承诺，全面落实中央“八项规定”，层层签订党风廉政建设责任书。认真履行领导干部“一岗双责”，坚持业务工作与队伍建设并重的原则，对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接听取汇报；各级领导干部特别是党支部“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体职工自觉参与”的工作格局。2.严格落实监督检查，坚持依法从严治企。开展贯
3、彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。根据省公司关于开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作的通知，组织公司相关部门，成立专项治理小组，对公司及所属子公司全体干部开展专项治理工作，领导干部全员签订个人承诺书，上报亲属从业情况登记表，经过自查和专项检查，公司领导干部亲属没有违规经商办企情况，领导干部也没有收送红包礼金现象。认真落实贯彻加强思想道德作风纪律建设正风肃纪专项行动，吸取淇县王海笑酒后滋事事件的教训，成立
4、专项行动小组，到各子公司开展督导，加强公司人员法律法规学习教育，聘请法律顾问开展专题讲座，提高公司干部员工法律意识，开展自查自纠工作，深入查摆整治突出问题，强化依法从严治企。3.切实履行“两个责任”，推进党风廉政建设。公司充分认识推进落实“两个责任”的重要性，强化党委主体责任范围，明确公司各级党组织履责情况，形成了自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。党委在选用干部、纠正损害群众利益、从源头上防治腐败、支持纪检监察工作、做好廉洁自律表率五个方面充分发挥了主体责任意识，敢抓敢管。在落实纪委监督责任方面，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，不断督促检查相关部门落实惩治和预防腐败
5、工作任务。同时强化问责,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的制度,坚决做到有错必究、有责必问。4.深化协同监督管理机制建设，加强内控风险防控。明确全面协同监督工作的重点和具体措施，主要在协同开展公司党委重要决策部署落实情况的监督、协同开展“三重一大”决策制度执行情况的监督、协同开展纠正不正之风和解决突出问题的专项监督、协同开展廉政风险防控工作等五个方面开展协同监督。定期召开协同监督工作联席会议，严格执行“一书两报告”制度，确定协同监督主要事项。强化招投标监督和审计监督工作。公司及所属子公司执行统一的招投标管理办法，30万元以上招投标项目需报集团公司进行审批，今年各子公司报备30万元以上投标项
6、目23项。今年完成重大迎审迎检工作2项，共计审计问题14项，已完成销号9项。5.强化党风廉政教育，确保领导干部廉洁自律。不断深入推进党风廉政教育，着力构建完善的党风廉政建设惩防体系，把教育、制度、监督、管理、惩处等反腐倡廉建设工作与生产经营管理等中心工作有机融合。结合党的群众路线教育实践活动、“八项规定”专项检查、正风肃纪活动等，公司全面加强反腐倡廉建设和党风廉政建设教育学习。学习习近平总书记系列讲话精神，中央关于反腐倡廉建设有关要求及国家电网公司、省电力公司有关会议、材料；组织开展反腐倡廉专题学习，中层以上干部撰写专题教育学习心得体会；开展普法教育和宣传，组织党员干部观看爱国教育、警示教育影
7、片，前往开封兰考参观焦裕禄纪念馆，重温入党誓词，学习焦裕禄精神；强化节日期间廉政建设，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，针对节日期间容易诱发的公款吃喝、公车私用、拜访送礼等“节日病”，逐条逐项做出具体要求，通过OA、短信、微信等及时预警提醒，通过多形式推进党风廉政教育和宣贯，强化领导干部廉洁自律意识。6.全面推进“暖心工程”，强化廉政风险防控。公司纪委充分认识到开展“暖心工程”是强化党风廉政建设、防控廉政风险的重要性。公司领导深入各子公司召开“暖心防控”座谈会6次，强化领导干部廉洁自律意识。纪委书记与本部各子公司分管“人、财、物”重点岗位人员谈心30余人次，梳理不同岗位，不同职责廉政风险
8、防控点，商讨防控措施。开展问卷调查，收集汇总意见建议12条，列入年度整改计划，全面落实整改。发挥新媒体平台作用，开展每月廉政知识分享，强化警示教育和风险预警，使廉政提醒与日常工作融为一体。6.严格落实信访工作制度，落实查办案件规定。坚持预防为主，抓源头、治根本，通过各类形式的廉政学习教育，督促党员领导干部守住道德底线,不碰纪律红线，确保不发生领导干部违法违纪问题。建立信访举报排查管理机制，对于举报信访案件按规定时限查办，认真处理，全面执行“一案双查、双果、双报”。二、工作亮点1.紧抓两个重点，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群众路线教育实践活动紧密结合，把“暖心工程”融入到教育实践活动中
9、，组织党风廉政教育专题学习会议，廉政座谈，通过学习党风廉政建设法规、制度和规定，提高公司干部员工廉政风险防控意识。二是深抓好源头治理，领导班子成员分组深入基层召开座谈会，把握不同层面员工的思想动态，着重与分管“人、财、物”重要员工面对面谈话，共同研究党风廉政建设面临的新形势，查找风险点，制定风险防控措施。2.全面贯彻落实中央“八项规定”，推进依法治企。积极配合迎接省公司“八项规定”检查组开展专项检查，公司能做到依法治企，合规经营，没有违反中央“八项规定”的事项。公司内部组织开展贯彻落实中央“八项规定”专项检查，对公司及所属子公司“三重一大”执行情况、“三公经费”、车辆管理、会务管理、办公用房、
10、公款吃喝、会员卡等12个方面进行了自查和抽查，对于不符合要求的地方限期整改落实。加强制度建设管理，对照国网公司已发布的第一至第三批226项通用制度目录，筛选出适用公司制度172项。在此基础上，梳理公司制度76项，其中保留37项，修订完善了子公司业绩考核和经营兑现管理制度、职务消费管理制度、固定资产管理制度、招投标管理制度、财务管理制度车辆管理制度、人资信息沟通制度、人员入口管理制度、人资管理体系等20项制度，废止19平凉供电公司廉洁服务知识竞赛试题库第一部必答题1.国家电网公司向社会公开发布“三个十条”的内容是指：员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”。2.按照“
11、十项承诺”的要求，供电营业场所应公开什么：电价、电费标准和服务程序。3.国家电网公司提出的“一强三优”现代公司的发展目标是什么？电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。4.国家电网的生命线是什么？优质服务。5.国家电网公司企业精神是什么？努力超越、追求卓越。6.国家电网公司内质外形建设的内容是什么？内强素质，外塑形象。7.国家电网供电服务方针是什么？“优质、方便、规范、真诚”。8.服务承诺必须满足的三个基本条件是什么？满足客户需要、企业能力具备和兼顾社会利益。9.要真正使客户满意，应该以什么的标准为标准。客户10.国家电网公司企业宗旨是什么？服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服
12、务经济社会发展。11.国家电网公司核心价值观是什么？诚信、责任、创新、奉献。12.国家电网公司岗位要求什么？诚信守法、防微杜渐、忠于职守、廉洁从业、秉公用权。13.廉洁文化核心理念是什么？干事、干净。14.廉洁价值取向是什么？求利有道、道重于利。15.惩防体系中“三化三有”是指什么？企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力。16.“三不指定”具体指内容是什么？不指定设计单位、施工单位、设备供应单位。17.业扩报装管理“四个原则”是什么？一口对外、便捷高效、三不指定、办事公开。18.国家电网公司企业理念是什么？以人为本，忠诚企业，奉献社会。19.供电设施计划检修停电，提前几天向社会公
13、告。对欠电费客户依法采取停电措施，提前几天送达停电通知书，费用结清后几小时内恢复供电。20.电力供应与使用双方应当根据什么原则？按照国务院制定的电力供应与使用办法签订供用电合同，确定双方的权利义务。21.“一强三优”中“服务优质”的具体涵义是什么？事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，内质外形建设卓有成效，品牌形象好。22.甘肃省电力公司农网改造升级工程农村户表改造工程管理的十个不准，规定不准以户表改造惠及百姓而要求农民出义务工或收取以资代劳费。请予以解释。24.甘肃省电力公司农网改造升级工程农村户表改造工程管理的十个不准，规定不准以任何借口在工程检验合格并办结相关手续后拖延农户通
14、电时间。请予以解释后，居民客户3个工作日内通电，非居民用户5个工作日内通电）。25.国家电网公司承诺，城市地区供电可考虑不低于多少？居民客户端电压合格率不低于多少？26.公司XX年专项治理有那几个方面？重大决策部署落实监督检查、车辆清理整顿专项治理、工程建设领域突出问题专项治理、公务接待及会议管理专项治理、常态化开展“小金库”专项治理。27.公司廉洁文化建设“五有五到位”内容是什么？“有内容、有形式；有载体、有氛围；有办法、有措施；有检查、有考核；有效率、有效果”和“思想到位、认识到位、组织到位、措施到位、考核到位”。28.公司廉洁文化“五进班组”的“五进”指什么？廉洁教育进班组、廉洁文化活动
15、进班组、廉洁谈话进班组、廉政监督进班组、廉政考核进班组。29.廉政教育“两平台一阵地”具体内容什么？建立基础教育平台、建立媒体宣传平台，建立廉洁文化阵地。30.“廉洁文化伴我行”主题活动的主要内容什么？开展“严纪律促改革”主题教育活动、开展中层干部“勤廉立德”教育、开展“坚守精神家园”党内主题教育活动、开展立体构建法宣贯与经验交流活动、开展警示教育主题活动。31.公司效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风主要评议内容是什么？整治庸懒散慢现象，提升工作效能方面、治理中梗阻塞问题，优化政务环境方面、加强部门行业自律，维护群众利益方面。32.公司效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风活动分那四个阶段？安排部署阶段、自查自纠阶段、落实整改阶段、评议总结阶段。33.公司协同监督工作方针是什么？坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠全员参与”的协同监督工作方针。34.公司协同监督中“一书两报告”具体指什么？平凉供电公司协同监督整改意见书、平凉供电公司协同监督季度情况报告、平凉供电公司协同监督整改报告。35.立体构建法包括五部分，分别是什么？总体框架、工作目标、工作任务、机制保障和制度保障。36.立体构建法中制度保障包涵那些内容？预防制度、监督制度、惩处制
