华东师范大学,计划生育

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划华东师范大学,计划生育不能遗忘，我国第一代独生子女父母！我国的计划生育工作起始于上世纪五十年代初，至今已有六十多年历史，大致可分为四个阶段。1、1953-1961年节制生育提出阶段当时党和国家领导人，已经意识到我国人多的现实，在某些场合，做过这方面的讲话，提出在人口众多的地区要节制生育。2、1962-1969年提倡计划生育的试点阶段1962年，中共中央、国务院发出关于认真提倡计划生育的指示，强调：“在城市和人口稠密的农村提倡节制生育，适当控制人口自然増长率，使生育问题由毫无计划的状态

2、逐步走向有计划的状态。”这是制定我国计划生育政策的一个里程碑式的文件。1964年我国第二次人口普査，总人口已达7亿，人口众多再次引起党和国家的关注。1964年国务院成立计划生育委员会。这期间，在一些特大城市、大城市的机关、部队、学校的共产党员、劳动模范、先进工作者、知识分子等，在生活多有拮据的温飽型条件下，克服小家困难，顾全国家利益，首先响应党的号召。他们冲破几千年封建思想的朿缚，在没有任何生育指标压力下，自觉自愿申办了独生子女证，为我国生育问题走向有计划的状态开了个好头。他们是我国真正的第一代独生子女父母，其历史功绩，永载史册。3、1970-1980年提倡“晚、稀、少”的生育政策阶段计划生育

3、工作在全国城乡全面展开，并明确提出了，力争在“四五”期间将城市人口的自然増长率降到千分之十，农村人口的自然増长率降到千分之十五。这是，我国首次在政府正式文件中提出了人口控制目标。因为是政府正式文件提出的目标，各级政府组织形式多样的各种活动，为达标做出各种努力。其中，有过强迫命令等一些过激行为。但是，实行计划生育工作的思想更加深入人心，独生子女父母数量迅速増加，所占比重不断提高。4、1980年至今现行生育政策的提出、完善与稳定阶段1980年9月25日国务院指出，普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子。与此同时，中共中央发表了关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信，进一步阐述一对夫妇只生

4、育一个孩子。此后，各级政府的计划生育委员会，在人口出生问题上都有明確的计划指标要求。“只生一个好”的标语口号，贴滿大街小巷，计生工作成了天下第一大难事。1981年，五届人大四次会议的政府工作报告，将限制人口数量，提高人口素质，作为我们的人口政策。1982年9月提出“实行计划生育，是基本国策”。1982年12月计划生育写进宪法。XX年9月1日开始实施人口与计划生育法。XX年前后，一些省、市、自治区放宽生育两胎的政策陆续出台。经过几十年努力，我国的计划生育工作取得了伟大胜利。抑制了人口高速増长的势头，全国累计约少出生3亿人口。这为国家节省了巨额的人口撫养费、医疗费、教育费、就业基建投资费等等。同时

5、，节省了大片土地资源和水资源等多种自然资源，进一步协调人口、资源、环境三者间的关系，拓宽了人口的生存环境，提高了人口的生存质量，加快了社会主义建设的速度。独生子女父母对社会进步、国家发展作出的巨大贡献，是不依人们意志为转移的客观存在，永载史册。党和政府也时刻关心独生子女父母的各种实际困难，採用多渠道、多形式的各种办法，从经济补助到心理抚慰。特别是对八十岁以上高龄独生子女父母的关爱，更是关心倍至，爱护有加，继承和发揚了我党的光荣传统。但是，有的系统和单位在制定具体奖励规定时，有勃于我国计划生育工作的基本指导思想，特在此提出商榷。上海市双退办XX年1月18日发出关于调查统计军队退休干部、退休士官独

6、生子女父母情况的通知。该通知的调查统计范围是：“按照国家和军队的计划生育法律法规，只生育或依法只收养一个子女且为1980年9月25日之后退休、XX年12月31日前移交政府安置的军队退休干部、退休士官。”这一统计范围，不包含1980年9月25日之前退休的独生子女父母，这批同期人，不能享受军队移交政府安置的独生子女父母退休奖励。商榷意见:1、按军队50周岁退休计算，1980年9月之前退休的该同期人，其出生年月在1930年9月及以前。她们的生育年龄在1948年9月及以前-1979年9月。这段时间，完整地包含1962-1969年提倡计划生育试点阶段的全过程。该同期人，能夠活到通知发出时的XX年，已经8

7、3岁高龄，所剩无儿。他们的独生子女，在几十年的成长过程中有近10%的死亡率，剩下双亲或单亲一个孤老。家中缺少了劳动力，遇上换季，搬动棉衣棉被都少人相帮。经济上，政府每月发过一些补贴;退休后，发5%退休金作为独生子女父母的生活补贴。可是，没过多久，改为一次性拿2300元钱了断、完事。往后，物价、工资迅速上涨，这批同期人没有了5%退休金补贴，生活水平相对下降更快，经济困难更大。如今，对这批高年龄、低收入、独子女或无子女的独生子女父母，还要人为地将他们划到线外，使他们不能享受独生子女父母退休奖励。这样的规定，没有依据，与以往的承诺不相啣接，更没有精神抚慰的意思，有违我国计划生育工作的基本指导思想。2

8、、该同期人，都持有地方政府部门计划生育领导小組、计划生育委员会发给的光荣的红本本-独生子女证。他们是有证为据的独生子女父母，军队无权否认地方政府发出的独生子女父母的资质。难道仅因年龄大、退休早、自觉响应党的号召只生一个子女，就要被剥夺享受军队独生子女父母退休奖励的权利吗？3、从1980年9月25日开始，我国的计划生育工作是，普遍提倡一对夫妇只生育一个孩子，“只生一个好”的标语、口号铺天盖地。在生育问题上，我国实施更为强有力的管理。如今，这条分界线的设定，有利于被强有力管理的独生子女父母，不利于自觉自愿执行党的计划生育政策的独生子女父母;该划线的褒与贬，颠倒了黒白，混淆了是非，在精神层面和应得权

9、利上出现了差错。建议:再发一个通知，正確反映我国计划生育工作的基本指导思想。表彰自觉自愿贯彻执行计划生育工作的积极分子;对年老、体弱、困难多多的独生子女父母给予更多的实实在在帮助;使计划生育工作是基本国策的思想，更加深XX年华东师范大学人类学考研以下内容由凯程老师搜集整理，供考研的同学们参考。更多考研辅导班的详细内容，请咨询凯程老师。一、华东师范大学人类学考研科目有哪些？人类学专业学生主要学习人类学、社会学、文化学基本理论和方法等方面的知识。(101)思想政治理论(201)英语一(203)日语(242)德语(243)法语(703)文化人类学概论(898)人类学理论与方法华东师范大学人类学考研考

10、试科目全国统一命题，参见教育部考试中心编制的考试大纲。二、华东师范大学人类学考研研究方向有哪些？(01)文化人类学(02)应用人类学(03)民族植物学三、华东师范大学人类学考研参考书目有哪些？自然发展史华东师范大学自然辩证法研究室编，华东师范大学出版社。自然论张瑞坤，高等教育出版社。四、华东师范大学人类学考研培养目标怎么样？人类学专业学生需要掌握文化人类学、考古人类学、语言人类学、体质人类学四方面的课程。五、人类学考(转载于:写论文网:华东师范大学,计划生育)研院校推荐有哪些？(10001)北京大学、(10183)吉林大学、(10284)南京大学、(10384)厦门大学、(10422)山东大学

11、(10486)武汉大学、(10487)华中科技大学、(10610)四川大学、(10246)复旦大学(10269)华东师范大学、(10002)中国人民大学、(10027)北京师范大学、(10055)南开大学六、人类学考研就业方向怎么样？人类学专业的毕业生可以任民族、宗教、计划生育、文化、民政、旅游、宣传、政策研究等工作。有的学生还能进入相关的媒体机构担当记者、编辑的角色，进企业从事市场调查等。人类学专业学生毕业后可以去党政机关、社会团体、企事业单位、公共组织和私有机构担任行政、文秘和各项管理工作。七、人类学考研就业前景怎么样？一般来说，人类学专业毕业生就业面还是比较广的，毕业生知识更新快，学生掌

12、握一定的理论知识和实践知识，既可以做研究型人才，也可以做创新型人才，就业前景很好。华东师范大学生命科学学院教职工请假暂行规定为加强学院管理，完善教职工请假制度，根据华师人XX2号附件华东师范大学教职工请假暂行规定的文件精神，结合我院实际情况特制定本规定。第一条事假一、请假手续和审批权限教职工请事假的，本人必须填写华东师范大学生命科学学院教职工外出请假登记表，由学科主任审批后，于外出前2天交至学院办公室。二、待遇1、全年事假累计在20天以内或连续事假在10天以内的，每天扣工资津贴和地方职岗津贴的职务部分各10%，每天扣基本津贴补贴5%；等级工资、教护龄津贴、地方职岗津贴的基础部分照发。2、全年事

13、假累计超过20天或连续事假超过10天，按天数扣等级工资、教护龄津贴、地方职岗津贴的基础部分。按天数扣的工资、津贴数额按相应月工资、津贴除以30天计算。其它津贴、补贴的扣发同上。三、连续事假的天数，包括事假期间的公休假日、法定节假日和寒暑假日。不足半天者，按半天计算；超过半天不足一天者，按一天计算。四、教职工因私出国1、教职工申请因私出国，均按事假办理。2、在寒暑假或法定节假日期间出国、出境者，除自费旅游外，应办理请假手续，待遇按寒暑假和节假日处理。3、因私出国的假期由人事处根据实际需要予以批准，最长不超过三个月。逾期不归者，自出境后第四个月起按自动离职处理。因故需续假者，应在批准的假期内向单位

14、及人事处申办续假手续，续假最多不得超过三个月。4、续假期间工资停发，“四金”封存，回国后不予补缴。续假期满逾期不归者，自续假期满的第二天起按自动离职处理。第二条病假一、请假手续和审批权限1、教职工请病假，需向学院提交就诊医院开出的病假证明，并填写华东师范大学生命科学学院教职工请假登记表，由学科主任审批后，于请假前交至学院办公室。2、教职工病假超过六个月，从第七个月算起为长病假。凡休长病假的人员经所在学院批准后，报人事处备案；长病假人员在病假期内，每半年需提交一次病假证明。3、长病假后要求恢复工作者，需提交校医院签发的复工证明，由学院签报人事处审批同意后，方可复工。长病假人员复工需有三个月试工期

15、，试工合格者，自试工日起恢复原工资待遇；施工期见又有病假累计满十五天者，停止试工，仍作长病假处理。4、病假人员一般应在家休息，去外地修养必须经所在单位同意；利用病假从事职务外的有收入的活动，一经查实，本期病假作旷工处理，并视情节给予处分。二、待遇1、教职工病假不满六个月者，按下列标准发给病假工资：每天扣工资津贴和地方职岗津贴的职务部分各5%，每天扣基本津贴补贴3%；等级工资、教护龄津贴、地方职岗津贴的基础部分照发。2、教职工长病假，按下列标准发给长病假工资：工作年限不满十年的，发本人工资的70%，基本津贴补贴发50%。工作年限满十年的，发本人工资的80%，基本津贴补贴发50%。第三条婚假和丧假一、请假手续和审批权限教职工请婚丧假，需向学院提交申请，并填写华东师范大学生命科学学院教职工请假登记表，由学科主任审批后，于请假前交至学院办公室。