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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划便利店临时工合同范本篇一：便利店劳动用工合同便利店劳动用工合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动
2、保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额，次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履
3、行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方：鉴证单位：法定代表人：乙方：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：篇二：营业员劳动合同劳动合同甲方：福建省三巴旺便利店有限公司，根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自201年月日至201年月日止。合同期满即终止执行。因工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位1.经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。2.如因工作需要，乙方必须服从甲方安
4、排，调动工作地点。三、工作时间每天8小时，店长为10小时，每月休假2天，大夜班所有员工不得无故请假。四、劳动报酬1、工资由底薪和提成组成：底薪为每月。每月基本销售任务额为如果未完成无提成；超出任务额的部分按公司薪资架构执行。五、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方；3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方；4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元；5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元；6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督；如乙方有账目差错，造成
5、损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失。8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器，切记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全。9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝浪费。10、乙方须每日做好店铺的清洁整理工作，保持展柜、橱窗、货物、卫生间的干净卫生。六、奖励1、乙方不享受补休假政策，但可享受按职位等级最低每月元的全勤福利。七.法律效力本合同正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：福建省三巴旺便利店有限公司
6、乙方：_电话：日期：篇三：楚雄七乐便利店劳动合同楚雄七乐便利店员工劳动合同经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，
7、新年当月一次性支付完全年工资。五、劳动纪律：六、安全责任上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。九、双方需要约定的其
8、他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方：乙方：法定代表人：签约日期：年月日篇一：便利店劳动用工合同便利店劳动用工合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。二
9、、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额，次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为
10、7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国劳动法的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方：鉴证单位：法定代表人：乙方：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动合同楚雄七乐便利店员工劳动合同经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为
11、有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。五、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管
12、理。六、安全责任上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合
13、同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方：乙方：法定代表人：签约日期：年月日篇三：营业员劳动合同劳动合同甲方：福建省三巴旺便利店有限公司，根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自201年月日至201年月日止。合同期满即终止执行。因工作需要，在双方完全同意的条件下，可
14、续订合同。二、工作岗位1.经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。2.如因工作需要，乙方必须服从甲方安排，调动工作地点。三、工作时间每天8小时，店长为10小时，每月休假2天，大夜班所有员工不得无故请假。四、劳动报酬1、工资由底薪和提成组成：底薪为每月。每月基本销售任务额为如果未完成无提成；超出任务额的部分按公司薪资架构执行。五、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方；3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方；4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元；5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元；6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督；如乙方有账目差错，造成损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失。8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器，切记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全。9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝浪费。10、乙方须每日做好店铺
