中大焊接材料回收公司

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中大焊接材料回收公司废旧焊接材料回收管理办法目的加强对焊接材料的管理,减少废旧焊接材料所带来的环境污染,根据EC02废弃物控制程序编制本办法。2范围适用于本公司及外借、外包焊接人员的焊接作业活动。3焊条管理焊条的发放与领用焊工必须持由班长技术员开具的焊条领用卡,到焊条间领取焊条。班长技术员开具焊条领用卡时,必须按照作业指导书的内容填写焊材的型号、规格及当天的用量,并亲笔签名。焊条发放人员应严格按照焊条领用卡注明的型号、规格及数量发放。焊条的使用及回收焊工领取焊条后,应按规定保管和使用

2、,防止因保管不当造成焊条损坏不能使用和丢失。焊接时焊条头应控制在焊条长度的10%以内。因工作需要,出现超长的焊条头需经技术人员认可,并且超长的焊条头应优先用在非重要部件上。焊条头的回收数量一般控制在:4mm:18根公斤;:32根公斤;:57根公斤。回收率必须在98%以上。焊工应将剩余的焊条和焊条头交回焊条间。焊接用废弃钨棒、碳棒回收率必须达到100%。回收的废弃钨棒应放置在规定的容器内。4热处理材料管理捆扎或拆除热处理焊口时,焊口下方应铺设隔离层,防止保温棉的飞溅。多余及拆除的保温材料应带回集中存放,不得在现场随意堆放,工作完毕应清扫现场。保温材料要考虑二次或多次利用,对不能再利用的废料,应集

3、中放在工地设置的分类废料箱中。5小型工器具与劳保用品的管理小型工器具与劳保用品的领用执行公司与焊接公司的有关规定。小型工器具与劳保用品的领用必须以旧换新。6设备、材料包装物管理设备、材料到货后应由设备材料管理人员拆除包装并验收。拆除后的包装物由材料管理人分类放置。焊条应按规定烘焙后发放,不允许带包装发放。7废弃物的处置废弃焊接材料应按照工地设置的分类箱或地点分类存放。有害废弃物应由物资部门或经由物资部门授权后按规定程序进行处理。废弃物回收后应妥善保管,未经物资部门同意,不得随意处置。8检查与监督工地部门负责人负责实施本办法的实施与监督管理。工地部门安全员负责本办法实施情况的日常检查与监督。班组

4、长负责本班范围内实施与检查与管理。以上活动当事人必须做好记录并于次月5日前汇总后分别上交核算员。9处罚核算员将汇总后的资料报部门负责人审核批准后,开具罚款单并进行罚款。焊条、钨棒、碳棒丢失、损坏、在规定的回收数量内,每少一根按焊条的原价赔偿,并在当月奖金内扣除。当事人违反以上其他规定,经检查发现后,将给予当事人经济处罚。班组内每月发生三次以上违反本规定时,将对班长进行联责处罚。10相关文件EC02废弃物控制程序目录1目的2适用范围3参考文件4职责5焊接材料的烘干6焊材发放7焊材回收8附表焊接材料烘干、发放、回收程序1目的本程序对焊接材料烘干、发放、回收做出规定,从而为焊接产品的质量提供保证。2

5、适用范围本程序适用于第五分公司安装工程中所使用的焊接材料的烘干、发放、回收管理。3参考文件中国核工业第二三建设公司安装工程施工质量保证大纲4职责41焊接工程师编制“焊材领用卡”。42焊条烘干员负责焊材的烘干、发放和回收,并填写相关记录。43质量检查员负责检查焊材的发放情况并签字认可。44焊工按“焊材领用卡”领取焊材并按相关要求保管这些焊材。5焊接材料的烘干51焊条使用前,一般应按说明书所规定的温度进行烘干。52焊条烘干员应根据焊接主管提供的焊材烘干规范,按焊材牌号、批号、烘干温度、时间、数量进行烘干操作,并填写“焊条烘干记录”。53酸性焊条,贮存时间短,包装完好,无受潮现象,且用于一般钢结构焊

6、接时,使用前可以不予烘干。需要烘干时,其烘干温度为100XXC,保温12小时。54低氢型焊条烘干温度为3504500C随炉升温,保温12小时,随炉冷却至1001500C保温以备使用。55低氢型焊条在常温下超过4小时,应重新烘干,重复烘干次数不得超过三次。56禁止将不锈钢焊条与碳钢焊条同炉烘干,同炉保温。57烘干焊条时,禁止将焊条突然放进高温炉内,或从高温炉内突然取出冷却,防止焊条骤热、骤冷产生药皮开裂脱皮现象。58烘干焊条时,焊条应层状铺开,每层焊条为13层,以避免焊条受热不均和潮气不易排除。6焊材发放61焊工根据焊接工程师编制的“焊材领用卡”到烘干室领取焊材,并在保温桶中保温使用。62焊条烘干员按焊材领用卡发放给焊工相应的焊条,填写“焊材发放和回收记录”,并由领用人签字。7焊材回收71焊条不允许在施工现场隔夜存放,应回收至低温烘箱中恒温保存,否则在使用前应重新烘干。72焊接工作结束时,焊工应将剩余焊材退回焊材烘干室,焊条烘干员填写好焊材发放、回收记录;8附表附表1:焊条烘干记录附表2:焊材发放、回收记录附表3:焊材领用回收卡目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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