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1、2016 年税务自查报告一、健全工作机制，完善制度建设我局成立了以局党组书记、j 长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组。设立了政府信息公开(政务公开 )工作领导小组办公室。政府信息公开(政务公开) 工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开(政务公开 )工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由 j 长任组长的政府信息公开领
2、导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了四川省地方税务局政府信息公开指南、四川省地方税务局政府信息公开目录、四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程、四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。二、拓宽发布渠道，提升信息质量大力加强内外网信息建
3、设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至 20xx 年 x月 xx 日，外网共公开各类信息 xxx 条。积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息
4、服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至 20xx 年 7 月 31 日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报 130 余篇。其中，国办采用信息 1 条，省政府采用专报累计达到 33 条。着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是
5、否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时，按照四川省地方税务局政府信息公开目录主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至 x 月 xx 日，我局共向四川省人民政府网站报送信息 176条，向省政府报送信息公开目录 33 条，向国家税务总局地税频道报送信息 xxx 条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为
6、税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在四川日报、中国税务报、四川经济日报等报刊上刊载文章 38 篇。充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局20xx 年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。三、明确工作重点，突出监督检查按照四川省人民政府办公厅关于切实做好 20xx 年政务公开工作的通知( 川办函20xx76 号)要求，我局着力做好服务两个加快工作，突出公开重点，及时公开地税系统灾后恢
7、复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上，以公开为原则、不公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准，积极主动公开应当公开的信息，妥善处理依申请公开事项，严格把关不予公开的政府信息。目前，我局共受理依申请公开事项 1 例，已按规定程序圆满办结，未收取任何费用。未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时，严格按照四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密事件。有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了四川省政府信息公开过错责任追究办法，建立了政府信息公开工作考核制度和责任
8、追究制度，定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了 28 位各行业代表为政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监督并反馈政府信息公开的实施情况。在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有一定的差距。我局将进一步贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，结合地税工作实际，纵深推进政府信息公开工作。2016 年税务自查报告根据*地税直查(20XX)20xx 号文件要求，我公司高度重视 *省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的
9、方式，于 20xx 年 7 月 14 日-17 日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为 20XX 至 20XX 年度的企业所得税的缴纳情况。二、自查工作的原则1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司 20xx 至 20xx 年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的
10、盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三、自查结果经过为期一周的自查工作，我公司 20xx 年20xx 年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司 20xx 年20xx年应补缴企业所得税 xx，xxx、xx 元;其中： 20x 年应补缴企业所得税 x，xxx、xx 元;20xx 年应补缴企业所得税 x，xxx、xx 元。具体情况如下：1、20XX 年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按
11、年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额xx，xxx、xx 元，应补缴企业所得税额 x，xxx、xx 元，具体调增事项明细如下：(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司 20xx 年未按照权责发生制的原则分摊所属费用 xx，xxx、xx元，根据企业所得税税前扣除办法(国税发【20xx】xx 号文) 第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额 xx，xxx、xx 元。2、20XX 年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳
12、税所得额 xx，xxx、xx 元，应补缴企业所得税额x，xxx、xx 元，具体调增事项明细如下：(1)购买无形资产直接费用化：我公司 20xx 年 xx 月购入财务软件 xx，xxx、xx 元直接计入了当期费用，根据企业所得税税前扣除办法(国税发【20xx】xx 号文)的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额 xx，xxx、xx 元。(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的 20xx 年应付莱思软件公司 20，000、00 元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函【20xx】xx 号文中“ 对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税
13、所得额”的规定，应调增应纳税所得额 xx，xxx、xx 元。2016 年税务自查报告xx 市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报：一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五
14、年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 xx 个项目，共 100 分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同*奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月 ”、“纠正行业不正之风”、 “争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“ 青年文
15、明号 ”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95%以上。我局领导班子以“四好 ”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了廉政建设有关规定、关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。二、抓好“两改 ”工作，保持单位稳定与发展认真贯彻落实税收
16、征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同” 以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，“二十字” 公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设” 知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果
