干部入企调研报告

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1、学生会的老师就像这个大家庭里的家长,他(她)们慈爱而又严厉,老师们教会我们做人,教会我们学习,教会我们工作。老师对我们的关心与疼爱我们始终看在眼里,记在心里干部入企调研报告干部入企调研报告是怎样的,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 干部入企调研报告 农业社会化服务是一项社会系统工程,需要各级各部门的共同重视和大力支持,必须坚持循序渐进、稳定和协调发展的原则,以政府职能部门服务为主导,农业产业化龙头企业服务为骨干,各类农民专业合作经济组织服务为补充的新型社会化服务体系。重点应把加强以下几个方面的建设: 强化扶持,加快服务体系建设。出台促进农业社会化服务组织发展的扶持政策,

2、明确扶持重点,提高扶持效率。加大对服务组织的补贴力度,完善补贴方式,充分发挥财政补助 四两拨千斤 的作用。加强技术指导,组织专家与服务组织结对,帮助解决技术难题。要进一步搭建平台,帮助服务组织引进、培养人才,对在组织中服务满一定年限的大中专毕业生,财政每年要给予相应补助。通过税收优惠、放宽审贷条件、项目融资、配套用地等方式,帮助服务组织做强做实。通过整合资源要素,推动农业产业规模化、集约化发展,推动农业社会化服务的集聚发展。 稳定队伍,强化公共机构服务。一方面,完善考核制度。把农业技术推广服务的实绩作为考核的主要内容,把服务对象的评价作为考核的重要依据,将主管部门考核与服务对象考核相结合,将日

3、常考核与集中考核相结合,将考核结果与职务职称评聘、工资奖金发放相结合,实行绩效工资制度;同时,改革分配制度,将收入与绩效挂钩,充分调动服务人员的工作积极性和主动性。另一方面,加强专业培训。加大对基层服务人员的培训力度,增加投入,通过专业培训、定期进修、继续教育、外出考察等多种途径,更新知识结构,提高人员素质,提升服务能力,更好地适应农业生产发展的需要。引导支持大学生村官开展农技业务学习、从事农技服务,改善农技人员的文化、年龄结构,逐步实现农技队伍的知识化、年轻化。 创新体制,培养经营服务主体。一方面,要大力培育发展农业龙头企业。充分立足本地资源优势和区域特点,选准主导产业,如粮食、生猪、珍珠、

4、雷竹、果蔬、油茶、苗木花卉等,下大力培育发展一批具有一定实力、带动能力强的龙头企业,通过企业与农民签订生产销售合同,建立产加销一条龙服务体系。对农业龙头企业,特别是在起步阶段的龙头企业,要在政策、资金、技术等方面实行扶持,促其发展壮大,增强实力,进而更好地发挥其为农业服务方面的作用。另一方面,要积极扶持创办各种农民合作经济组织。给予各种农民合作经济组织、家庭农场在农业基础设施建设、信息化建设、人才培养和引进等方面的扶持和税收、用水、用电、土地流转、生产和附属设施用地、发展休闲旅游、加工销售用地方面的优惠和倾斜。同时,要大力开展以规范财务和民主控制为核心的辅导培训,加快推动合作社规范化建设,采取

5、多种形式弘扬合作文化和合作精神,促进合作社做强做大、健康发展。 加强引导,拓展各类服务领域。一要积极发展农产品流通服务体系。抓紧研究制定农产品物流发展规划,统筹农产品物流园区、特色农产品批发市场和农贸市场、农产品物流配送中心及仓库等基础设施建设。积极推广网上订单、拍卖、配送等物流方式。健全农产品绿色通道,大力推动 农超对接 。二要创新农村金融支持体系。进一步拓展现有投融资管理公司职能,放大财政投入效应。鼓励政策性银行、商业银行、邮政储蓄银行业务范围向农村延伸,开展支农业务。进一步扩大村镇银行试点,鼓励发展小额贷款公司。继续推行政策性农业保险。开展以集体建设用地、林权、大型农机具为贷款担保抵押物

6、的试点工作。三要完善农村信息服务体系。要借着农村信息化建设契机,整合各类网络资源,加快农村服务网络建设,定期收集和发布农产品供求信息,不断扩大信息宣传的范围,做到上下信息畅通,确保将信息及时宣传到龙头企业和广大农民手中。同时,要加快农村服务信息点和农村信息员队伍的建设,并逐步联网到村,实现信息资源共享,以便更好地为农户生产提供系统的信息服务,指导农民尽量做到 以需定产 ,帮助加工企业做到 以求定供 。 干部入企调研报告 为了把忻州市“党的群众路线教育实践活动”的事迹报道好,我们的调研员继续深入群众,走进农村,看实效、找亮点,12月1日至5日,调研人员来到河曲县,对河曲县“千名干部进企业、万民干

7、部下农村活动”进行了调研。 河曲县委、县政府根据省委和市委关于开展机关定点扶贫、干部下乡住村和领导干部包村增收活动的统一部署,结合自身实际,精心组织、周密安排、强化督导、狠抓落实,通过多种方式推动活动有效开展,收到了密切干群关系,转变干部作风,加强基层组织,维护社会稳定,促进农民增收的良好成效。据统计,年全县农民人均纯收入3368元,领导干部所包村人均收入增幅均超过15%;年以来,县委、县政府班子成员和人大政协15名领导干部共到包村点开展活动80次,县直140个单位340为领导到包村开展活动642次,全县领导干部形成了务实为民的工作作风。 河曲县委书记边东圣下乡联系点文笔镇唐家会村。唐家会村距

8、县城2公里,位于黄河北岸韩河线以南,全村606户,农业人口1560人,耕地面积2900亩,是一个典型的纯农业村。边东圣到任两个月来,先后7次到唐家会村下乡住村,了解情况,在唐家会村进行了新农村建设、农民增收致富、收入翻番等方面的调研,并提出唐家会村要因地制宜科学规划,走专业化、规模化、市场化、公司化的路子,大力发展设施农业,以销定产,通过公司加农户的形式,及时摸清产品资源和市场信息资源,真正让农民增收致富。在他的帮助下,村里的五年规划涉及农业种植、畜牧养殖和城镇建设等方面。同时,边东圣帮助村里完成年初的6项重要规划:推进高效设施农业项目;加快发展养殖业,规划150亩丘陵地作为养殖基地;修建综合

9、文化广场;建设唐家会蔬菜批发市场;规划设计旅游观光农业基地。 河曲县县长李旭清下乡联系点巡镇五花城堡村。五花城堡村位于黄河沿岸,水资源充足,村民以种植业为主,种植玉米、花生、西瓜、蔬菜等,畜牧业以养羊为主。李旭清年下乡住村13次,共16天,帮助村里投资70万元新建提水灌溉工程,解决了温室蔬菜大棚的灌溉问题;铺设压力输水管道1500余米,确保了300多亩水浇地的适时灌溉;新建U型砼防渗渠道5000多米,不仅提高了水资源的利用率,而且缩短了农作物灌溉周期;硬化农村街道6公里,方便了村民出行和日常生活;村集体投资万元,新建文化活动中心 和计生服务室;村集体两年出资28万元,补助农村合作医疗保险;招商

10、引资新建混凝土搅拌站1个、顺达物资站1个。年,李旭清已下乡12次,住村14天,在村里经行了十八大精神宣讲,传达落实三干会、人代会精神,制定实施了年度村级发展计划;投资50万元实施整村推进项目,打浅层井1眼,铺设管道3000米;投资27万元建移动大棚33座;投资8万元新筑水系管道1200米;投资2万元新建文化活动室;投资5万元启动实施了乡村清洁工程;安排打击取缔了村内的非法河砂采砂场;慰问困难群众。目前,该村整体呈现出积极向上的精神面貌,人均纯收入大幅增加。 河曲县旧县乡乡长王彦东帮扶点旧县乡旺山村。旺山村共140余人,常住人口60余人,以务农为主要收入。王彦东包村后,为村里接入自来水,解决群众

11、吃水难的问题,并在村里规划了60亩地,准备建一个可容纳3000只羊的养羊场。 河曲县计生局联系点旧县乡阎家也村。为把计生扶贫工作落到实处,河曲县计生局制定了“定人、定责、定联系制度”的工作方案,要求下乡干部住村不得少于15天。针对阎家也村的村情,计生局先后帮扶了10户计生户;主动与有关部门联系,帮助村里修了1公里路;帮助村里建立养羊场一个;在村里打坝一座;为村民安装了路灯;为该村妇女免费体检;绿化村容,为村里植树购买树苗;慰问该村60岁以上的贫困户和计生户。 河曲县住建局联系点沙坪乡沙坪村。年该局下乡干部到村考察6次,改造危房11户,慰问贫困户4户。 河曲县公路段联系点社梁乡窨子村。公路段下乡

12、干部在村里修建了文化活动中心是,帮助解决了10吨水泥,慰问村里的老党员,并送去了白面、大米等,帮助村里拓宽了道路。 河曲县文笔镇党委书记李步成包村该镇邬家沙梁村。李步成考察了村里的情况后,引导村民种植了350亩核桃经济林,并协调水利部门在村里打了一眼井,建造了200多平方米的蓄水池,还给村里配备了健身器材,带领村民在村里植树300余株,办起了三个养殖合作社。 河曲县公安局帮扶点刘家塔镇郝家沟村。该村有1200多人,村民收入以采煤、采矿为主,由于矿业发展和移民搬迁等工作导致村矿矛盾突出。县公安局下乡干部进村后,围绕村里的治安问题展开工作,维护村里搬迁秩序。同时还慰问村里老党员与特困户。 河曲县供

13、电公司联系点文笔镇坪泉村。县供电公司利用部门优势,为村里进行了线路改造,安装了路灯,配置了新的变压器。 忻州市人才交流中心帮扶树儿梁村。该中心与水利部门联系,为树儿梁村铺设管道1200米,配套100平方米水窖集中供水工程,将自来水接入村民家中;鼓励村民发展规模养羊和苜蓿种植结合的模式,并在村中推广种植苜蓿草30亩;与县卫生局协调,建起了村级卫生室,购置了医疗器械;向村民赠送党的教育、农业技术、科技卫生等书籍。 忻州市检察院下乡干部为杜家山村争取水利项目,建设了集雨场;为坡地村村民配备了健身器材;为石楞村捐赠办公座椅20余套;为翟家洼村秋季修复雨毁道路争取资金。 河曲县开展“千名干部进企业、万名

14、干部下农村活动”的经验主要有:健全工作机制,落实领导责任制,实行了县级领导联系乡镇责任制;丰富活动载体,县委组织部统一为每个下乡干部印发干部下乡驻村日记簿、群众上访登记簿、学习记录簿,在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主体的“民情日记”活动;强化督导检查,牢固树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识,加强督促检查,狠抓分类指导;认真调查测评,该县抽调33名业务熟、素质高的同志,组成10个检查组,分赴全县13个乡镇和有关企事业单位,对340个所包村进行抽查验收。 河曲县活动开展所呈现的主要问题:一是部分下乡干部对农业生产等实用技术掌握的较少,三农工作方面的能力还有待于进一步提高;

15、二是个别干部对下乡工作的认识有偏差,存在不够重视的现象;三是部分农民科技文化素质较低,先进适用技术推广普及较慢。 干部入企调研报告 10月10日下午,市政府党组成员带领市政府副秘书长、市经信委主任等一行六人深入我县,采取深入企业、召开座谈会等方式就我县干部入企服务工作及工业经济运行情况进行调研。县委,政府县长李永辉,县委常委、组织部长李建民,政府副县长畅印胜等陪同调研。 一行先后深入华康、朗致、汇源、佳维等企业进行实地调研。每到一处,都深入车间一线,实地了解企业目前的生产经营状况、存在的困难问题、干部入企服务工作开展情况等。在华康公司和朗致万荣药业,就药物一致性评价对企业的影响、原料药采购情况

16、与企业负责人进行了深入交流。 在随后召开的座谈会上,听取了我县干部入企服务工作进展情况及工业经济运行情况。我县干部入企服务工作从开始以来,由24个入企服务小组全面进驻24家企业开展工作,宣传惠企政策,截至目前共梳理问题47个,主要包括企业融资、经营等方面。同时采取“边梳理、边解决”的原则,对能立即解决的问题责成有关部门立即解决。天然气价格、外加剂企业投标保证金等存在的突出问题,县委、县政府领导积极协调,取得了初步成效。工业经济通过采取强力措施,工业增加值增速从6月份开始,实现止跌回稳,连续三个月实现正增长,并力争三季度末,实现由负转正。在听取汇报后,对我县入企服务工作的推进情况及工业经济发展取得的成绩给予了充分肯

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