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1、月度工作总结与计划格式月度工作总结与计划格式篇一：月度工作总结与计划范文十月份工作总结及十一月份工作计划一、生产指标及任务完成情况计划： 5-103 工作面回撤，5-105 工作面安装。 完成情况：截止 10 月 31 日已完成转载机、负荷中心、回采溜子的安装，支架回撤 27架，安装 22 架，组装 5 架。二、各小排安全、出勤情况及排名： 本月我队达到了安全生产，截止 10 月 31 日，一小排于 5-103 工作面拆转载机槽子 6 节，回采槽子 20 节，抽支架 9 架，5-105 工作面拆单轨吊48 节，对回采溜子 25 节，上大链 90米，安回采刮板 107 块，调架 8 架，安装 2
2、 部回柱绞车，一部 75kw 绞车，查出隐患 59 条，全部处理；出勤率 80%；共得工分 65605 分，共扣工分5170 分，得分 60435 分； 10 月 7 日中班 1052 巷龙门架没合口扣 2 分；10 月 10 日中班1032 巷口固定槽捆绑不牢，接班滑轮坏不汇报扣 3 分；10 月 10 日中班坏 5t 导链一台扣 3 分；10 月 18 日早班 1032 巷口 28t 绞车闸车盘坏扣 3 分；10 月 20 日早班 105 工作面拆单轨吊大链卡子没有回收扣 2 分；10 月 21 日夜班 103 切巷内三角区支柱太少且都不防倒扣 3 分；10月 24 日夜班 28t 回柱车
3、接线盒坏扣 3分；10 月 26 日夜班调架人员自保互保意识差，造成范并会碰手，执行安全一票否决；10 月28 日夜班 12#架立柱于回液管接头坏两个，樊亮亮和赵军用乳化液壶抽油且壶找不到扣 4 分；10 月 29 日夜班坏单体柱一根，坏泵站 2#泵扣 5 分；10 月 30 日夜班 18#架十字头螺丝帽变形扣 2 分；10 月 31 日夜班 21#架后 4 串大链未卸扣 3 分；得分否决；二小排于 5-103 工作面装电机一台，浇灌绞车底座一个，拆回采溜槽 18 节，抽支架 8 架，拆单轨吊 12节，于 5-105 工作面调架 7 架，安回采机头一台，回采槽子 7 节，穿大链 150 米，上
4、齿条 18节，对皮带架子 19 节，上回采刮板 76 块，查出隐患61 条，全部处理；出勤率 81%；共得工分 55773 分，扣分 3420 分，得分 52353 分；10 月 7 日早班 103 工作面上隅角不挂瓦检仪扣 3分；10 月 9 日早班 1032 巷弯道处坏弯道一根扣 3 分；10 月 18 日夜班 103 工作面装车无工程量，所安齿条没有安横销扣 5 分；10 月 19 日夜班 103工作面 3 根柱子无防倒扣 3 分；10 月21 日中班 103 切巷回柱车齿轮箱焊丝断扣 3 分；10 月24 日中班 105 回柱车顶闸扣 2 分； 10月 26 日中班 105 切巷 9#
5、架倒架扣 10 分，10 吨滑轮损坏扣 3 分；10 月 28 日中班 105 皮带跑车掉道扣 5 分；得分 63 分；三小排 5-103 工作面抽支架 9 架，进料 64 车，回 梁 20 根，拉大链 145 米，拆机尾溜槽 31 节，于 5-105 工作面调架7 架，上回采刮板 113 块，拆单轨吊107 节，拉电缆 620 米，查出隐患 61 条，全部处理；出勤率 82%；共得工分 66150 分，扣分4330，得分 61820 分；10 月 1 日夜班挡煤板螺丝坏扣1 分；10 月 4 日夜班回柱车护罩坏，刹车不完好扣 3 分；10 月 6 日夜班 105 切巷口回柱车喇叭嘴坏扣 3
6、分；10 月 8 日夜班 103 回柱车开关坏扣 3 分；10 月 10 日夜班 1051 巷回柱车刹车坏扣 3 分；10 月 14 日中班一台 3t 导链销子坏扣 2 分；10 月 18 日中班 105 皮带跑车滚筒瓦座拉坏扣 5 分；10 月 19 日中班 105 皮带跑车滚筒掉，20t 滑轮损坏一台扣 5 分；10 月 21 日早班刘瑞班中连车上的螺丝没紧扣 3 分；10 月 22 日早班 105 切巷丢失风动扳手套头一个扣 3 分；10 月 26 日早班 105 工作面 28t 回柱绞车绳坏扣 3 分；10月 28 日早班 10#架活柱有磨痕迹扣 2 分；得分 64 分；综合排名：第一
7、名：三小排；第二名：二小排；第三名：一小排三、综合评价：本月我队按作业计划完成转载机、回采溜子、负荷中心的安装，支架回撤 26 架，安装22 架，组装 5 架。但是在工作期间，管理方面和工程质量方面还存在着问题，如 10 月 20 日早班 28t 回柱绞车开关失爆，10 月 23 日夜班副队长李明睡岗被杨矿长抓住， 10 月 26 日中班 5-105 工作面切巷倒架，另外工具损坏多，材料没有及时回收，溜子搭接不合理、没按规定悬挂数瓦检测仪等诸多问题。这充分反映出在管理方面、工程质量方面、在规范职工操作方面、细节问题方面、思想方面存在着问题。但是我们要通过领导的指导，队干的抓管理、抓安全、抓质量
8、、抓考核、抓落实等方法，有效地克服这些困难。我们按照矿上安排对安质副队长李明作出了免职处理；队内对二小排小队长秦玲武、三小排副小队长乔旺旺旷工，经队委会研究作出了免职处理。在十一月份的工作中，我们一定要加强副小队长以上人员的管理，配合我矿抓好副队长的跟班，一步一个脚印地把工作干好，遇到问题，及时制定制度并严格落实。遇到内部解决不了的问题及时向相关科室汇报，对副小队长以上人员要从严从细考核。在对职工的手指口述上继续深化，让手指口述落实到现场，真正从安全和质量标准化上对所有职工抓起。认真贯彻执行科室下发的相关规定，切实做到让我队在管理上有新的局面。十一月份，我队面临 5-103 工作面支架回撤，5
9、-105 工作面支架安装，还有 8 万吨原煤生产任务，这使我们不得不更进一步加强管理。为使我队在管理方面、质量标准化水平、职工规范操作上有所提高，让我队在工程质量管理上有新的局面，全面实现我队安全生产的目标，我队做出十一月份工作计划如下：一、生产指标：5-103 工作面支架回撤，5-105 工作面支架安装，从 11 月 20 日开始生产原煤 8 万吨。二、重点工作：本月我队以狠抓职工三违、副小队长以上人员的管理、工程质量为重点，以从严从细考核班组长、副队长为立足点。着重从以下几方面进行落实考核：1、狠抓安装期间的安全与质量（1）做好职工安装期间的安全教育工作，将安全生产组织措施向职工贯彻签字，
10、对5-105综采工作面安装作业规程 、 5-105 综采工作面作业规程进行贯彻考试。切实做好回撤安装、安全生产工作。教育职工牢固树立“今天我遵章，今天我安全”的安全工作理念，真正让职工把生命看的至高无上。（2）严格按矿规定程序召开好班前会、周一安全例会、周三理论学习会。开好现场交底会、班中会、班后会，对没处理完的、现场排除的安全隐患，确保先安全后生产，不安全不生产；开好班后会，让职工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日结。（3）当班所干的工程，干一项达标一项。在生产期间，安全与质量标准化是重中之重，任何时候都必须保证现场保持动态达标，副队长必须严格把关落实，抓好全过程的安全管理和
11、细节的管理。2、做好工作面的动态达标。十一月份，我们将严格按规程、措施施工每一个环节，如现场条件发生变化时，及时制定相应的补充规程及措施；加强现场管理，抽查各工种人员手指口述并现场进行帮教，让他们学标、惯标、达标。真正让工作面质量达到标准化，检查达到动态达标化。3、对制度汇编进行逐步学习，并根据队实际情况及矿相关要求，建立、汇编新制度。严格按照制度进行管理，保证制度的真正落实。认真执行“你不落实制度，制度就落实你”的工作做法。4、引申职工手指口述的培训。继续严格坚持班前会提问十个人、交底会提问三个人、班后会提问五个人的方式来对每一位职工把关，让他们知道手指口述的重要性和队委、矿领导抓手指口述的
12、决心。5、紧抓职工的出勤。在出勤上，对旷工人员，我们严格按制度执行，决不徇私情。6、抓好 5-103 工作面支架回撤和 5-105 支架安装以及原煤生产工作，制定好相关措施并贯彻到位，一切工程严格按照措施执行。并及时制定工程质量验收表及相关验收标准。7、明确队干分工：由刘队长和姚世平主管 5-105 工作面安装；由马书记和李悦喜主管5-103 工作面回撤，并严格按调度室下发 5-103 工作面回撤及 5-105 工作面组织措施，及时将工作面存在的问题向四个领导组汇报。三、加强培训，提高职工素质坚持优良的每日一题、每周一课、每月一考传统。重点对工作面作业规程、安全规程、必知必会、手指口述等进行学
13、习，争取让每一篇二：月工作总结及月计划范本 XX 年 月工作总结月计划 为提高部门工作效率及服务质量，有效的改善工作中存在的不足,总结经验更好的规范服务、提升服务。现对 月份工作进行总结与分析，并计划 月份工作安排如下：一、工作中存在不足结合六月份工作的安排与实施，整体工作基本完成。主要有以下四个方面做的不足：1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对房屋检查不及时，造成了罗马路7-102 水浸入室事件。目前正施工中。改善方法：加强对不良天气的掌握，采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查，重点围绕无法入户检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时成立检查小组，结合护卫、保洁、维修全面
14、进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作。2、管理费用收取率不高：催收力度较强但缺乏沟通技巧，下一步加强培训工作。3、公共区域巡查力度不够：主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。接下来应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化，养护不到位：制定相应的工作计划，合理性进行工作安排，加强人员的招聘满足岗位需求。二、七月份重点工作计划 篇三：每月工作总结 月份个人工作总结 个人工作总结与计划范文 每月工作总结范文一、主要工作情况1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。 认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关
15、组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它
16、新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、勤奋干事，积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。二、 存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、 今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。月份个人
