《六五普法工作计划 2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《六五普法工作计划 2（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、六五普法工作计划六五普法工作计划 2 2六五普法工作计划20xx20xx 学年度20xx 年下半年是“六五”普法组织实施阶段的开始，为了巩固宣传动员阶段成果，制订本年度普法工作计划：一、总结汇总1、总结 20xx20xx 学年度法制教育成果；2、反思过去工作中出现的问题并提出整改方案；3、更加明确责任到事到人；4、加强学校、家长、社会三方联合，大力开展多层次、大纵深的法制教育活动；5、对下一阶段工作进行规划和安排。二、 “六五”第二阶段工作安排1、继续组织相关领导教师学习宪法 、 义务教育法、 未成年人保护法等与师生息息相关的法律；2、对上一学年度的材料进行归档和整理；3、通过各种途径收集相关
2、法律知识，在楼内信息栏和公示板进行张贴；4、通过一学年的努力，把所得成果应用到实际生活和学习当中去；5、继续开展全校性的法制讲座，邀请法制副校长来校指导并亲自上集体法制课。三、骨干教师体现作用四、本学年初步目标1、学校师生无治安纠纷等案件发生；2、学校教师无一人违反义务教育法 、 未成年人保护法等相关法律、条文；3、全体师生无一人违反宪法 、 刑法 、 治安条例等基本法律；4、系统并长效地将“六五”工作继续开展下去。调兵山市第十二小学第二篇：六五普法工作计划 3400 字六五普法工作计划 一、20xx 年普法工作目标以“五五”普法整体规划为指导，结合公司实际，采取多种形式开展好 20xx 年普
3、法工作，全面落实 20xx 年普法计划。二、重点工作坚持把普法工作落到实处，达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。20xx 年，公司重点学习劳动合同法 、劳动合同法实施条例 、 物权法 、 土地管理法等与企业生产经营和员工生活密切相关的法律法规。公司内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座，在全系统内开展“五五”普法终期知识竞赛，并重点组织三个普法宣传日活动。三、普法形式为加大普法宣传力度，营造良好普法氛围，将采取悬挂横幅、制作法制板报、电子屏宣传、举办普法讲座、公司门户网站上传普法案例、漫画和组织普法考试、竞赛等形式开展普法活动，使普法形式多样化，提高普法受众面和员工学法热情。四、公司 2
4、0xx 年普法具体工作（一）按照普法工作要做到年初有计划、年终有总结的工作思路，1 月制定全年切实可行的普法工作计划，12月将对一年来普法工作总结经验，并对“五五”普法进行总结，为“六五”普法打好基础。（二）编写普法案例及制作普法简报。对公司以前年度发生的典型纠纷进行整理，拟编写纠纷案例 20 篇，充分利用实例对广大干部员工进行教育。全年制作普法简报 12篇 ，内容涉及公司生产经营各个方面的法律常识、案例、漫画等。（三）组织法治宣传日宣传活动。13 月结合“”消费者权益保护日宣传消费者权益保护法 ，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主线，提高员工对依法维权、解决纠纷的认识，增强运用法律手段
5、解决争议纠纷的能力，为企业发展创造和谐环境和良好的企业管理秩序。24 月配合组织自治区“第七个宪法、法律宣传月”宣传活动，切实加强宪法和重点法律法规宣传。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识，维护宪法权威。312 月组织“”全国法制宣传日宣传活动，结合股份公司和自治区普法办公室对“”法制宣传日活动的安排做好宣传活动，并作好活动总结。（四）按照“一本书、一张光碟、一场讲座、一个栏目、一场考试、一次总结”的“六个一”普法形式，切实做好劳动合同法 、 劳动合同法实施条例 、物权法 、 土地管理法的普法宣传工作。年内重点组织劳动合同法 、 物权法方面的普法讲座，就公司近年来实际经营中涉及劳动合同、物权方
6、面的问题进行讲座，使公司各级干部员工进一步掌握劳动合同法及实施条例、物权法方面的知识。（五）组织一场公司机关科级以上干部法律座谈会。以机关处室为单位，预先按照各自工作分工所涉及的法律法规问题拟定题目，由各处室准备完毕后，进行座谈，分析工作中涉及法律问题的薄弱环节，集思广益，形成指导意见，做到依法管理、依法经营。（六）组织一场以公司总法律顾问为主讲人的法律问题讲座，对公司近年来发生的纠纷、内控及审计中出现的问题进行法律分析，从中汲取教训，避免重蹈覆辙。（七）组织“五五”普法终期知识竞赛活动。组织范围覆盖公司 17 个直属企业，内容涉及民法通则 、 民事诉讼法 、 刑法 、 刑事诉讼法 、 行政诉
7、讼法 、 行政复议法 、 合同法 、 公司法 、 企业国有资产法 、 劳动合同法 、 行政许可法 、 消费者权益保护法 、 消防法 、 商标法 、 破产法 、 价格法 、 商法 、 物权法 、担保法 、 城市房地产管理法 、 安全生产法 、 劳动合同法实施条例等各个生产经营领域的“五五”普法知识竞赛，全面巩固普法依法治企成果。（八）按照上级公司的“六五”普法规划制定公司“六五”普法规划。明确“六五”普法指导思想、总体目标、工作原则、主要任务等，全面推进公司法制宣传教育和依法治企工作，进一步加强法律风险防范与控制机制建设，提高全员法律素质和依法经营管理能力。普法工作的指导思想是：要以邓小平理论和
8、“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治市工作，为构建富裕和谐营造良好的法治环境。20xx 年我校普法工作的主要任务是：认真做好普法总结和“五五”普法规划工作，启动“五五”普法，做到开好局、起好步；按照我地区法治办等有关部门的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传活动进单位；继续以领导干部，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐社会建设，维护和促进社会稳定。
9、一、做好普法总结和“五五”普法规划及启动工作,1、结合我校实际情况认真做好五五普法的各项工作。坚持服务“三农” 。紧紧围绕我区普法活动，我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于科学发展观在我校的全面贯彻落实；加快我区社会主义新农村建设；服务于农村平安、和谐进步。2、制定出台“五五”普法规划和要点，我校按“五五”普法要点。结合本单位实际，做好“五五”普法规划的实施方案。3、认真抓好“五五”普法的启动工作。 “五五”普法是在新形势下进行的，起点更高，任务更重。我们要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员
10、到位，经费落实。地区普法办将联合有关部门在下半年对我校“五五”普法启动情况进行检查。二、积极宣扬各类先进典型，推动普法工作不断发展,我校要发现、培育、推广各类普法典型，以带动本校普法工作。1、抓好公务员法 、 治安管理处罚法 、 农业法等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度，组织本单位多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。三、开展以“一学三讲”为主题
11、的法制宣传教育活动。认真贯彻落实上级部门的部署，在全校开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进” （法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）的载体作用，使法律真正走进农村，走进社区，走进基层。 “一学三讲”活动，要突出宣传公民权利与义务的关系，使广大干部群众真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任；宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。我校要结合实际，抓好落实，认真总结，不断把我校“一学三讲”主题教育活动推向深入。四、切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。在进一步落实我校领导
12、干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作，积极协调和配合组织、人事部门在领导干部队伍中开展以公务员法 、 信访条例 、行政许可法 、 国家安全法 、 保守国家秘密法以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策的能力。结合本单位实际和特点，继续推进我校普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我校普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断加强我校领导干部普法的针对性，不断提高其依法维权的意识。 。五、做好我单位普法工作。以“法律进单位”活动为切入点，积极推动单位普法依法治理工
13、作的开展，促进单位的稳定和精神文明建设，提高单位的法制化管理水平，推进平安和谐单位建设。以满足单位群众的法律需求,进一步做好“*法治”创建工作。认真总结经验，充分发挥典型的示范作用，全面推进“*法治”建设，促进我校各项工作协调发展。六、结合系列活动日开展主题宣传活动。我校要结合“三八”妇女节、 “”消费者权益保障日、“五一”劳动节、 “”国际禁毒日、 “”世界预防艾滋病日、“”法制宣传日等，集中一定时间，组织单位全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。七、加强普法的组织领导和经费保障工作。1、高度重视。要切实加强对普法工作的领导，要从实施依法治国方略、贯彻党的十六届五中全会精神和“十一五”规划的高度，把普法工作纳入本地、本部门的工作规划。2、健全机构。已普法启动为契机，调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。4、落实经费。我校要切实保障普法经费落实到位，将其列入本单位、本部门的财政预算，做到专款专用，保障各项普法活动顺利进行。
