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1、佛山市万加门窗有限公司,2017年度目标冲刺动员大会,距离2017年12月31日,剩余时间：48天年度目标：3000万元任务差距：900万元,900万是捍卫我们尊严的唯一途径,900万是见证我们成长的最佳方式,900万尽情收获前十个月努力的喜悦,900万是引领团队大步向前的动力,在这个时候 如果你还是你们团队的核心 你的选择就是全力以赴 为我们完成全年目标尽到你应尽的义务和责任,如果退缩和逃避 我们将失去什么？,我们不再拥有 荣誉感 自豪感 成就感,我们可以流血流汗 但是我们不能言而无信 我们更不能失去应有的尊严 我们不能在最应该奋斗的年龄选择低头,目标冲刺激励方案 11月1日至12月31日,
2、750万之内 全体万加人员徒步20公里 751-800万 不奖不罚 801-899万 市区1天游 900-999万 广东省内2天游 达到1000万省外游3天+奖金10000元,业务人员荣誉方案 11月1日至12月31日,完成业绩600,000-799,999元，个人奖励500元，颁发证书，无休假。 完成业绩800,000-999,999元，个人奖励1000元，颁发证书，奖休假1天。 完成业绩1,000,000-1,499,999元，个人奖励2000元，颁发证书，奖休假2天。 完成业绩达到1,500,000元，个人奖励3000元，颁发证书，奖休假3天。 入职一年内的业务员，业绩超过300,000
3、元，奖励300元，颁发证书，无休假。 业务小组完成销售目标（自新组建后），小组奖励1000元，颁发证书。 外贸部完成全年销售目标，奖励5000元，外贸部全体业务员休假2天。,生产后勤荣誉方案（奖池5000元） 11月1日至12月31日,自动员大会至12月31日，生产员工没请假的，额外再奖励100元/人，请假的额外乐捐20元/天，不足1天按1天计算。 晚上加班时间达到22:00，加班人员额外奖励夜宵一份。一车间、PVC和二车间的产量指标分别为2500m2、2300m2、和1200m2，生产小组当月完成产量指标的小组奖励500元/月，产量按打包好无差错计算；打包组及时打包无积压的当月奖励500元/
4、月。 为完成公司整体目标，积极主动协助、足以成为模范的个人奖励300元。 配合销售部按时出货无差错无拖延勇于承担的团队奖励500元。,荣誉方案说明,本荣誉方案的计算期限自11月1日至12月31日计算。 11月份和12月份公司各部门的优秀评选合并到本次方案中。 业务人员的荣誉奖励同业务个人年度目标完成率合并计算。譬如个人本次业绩完成95万，奖金额为1000元，若加上此95万业绩个人年度目标完成率为85%，则本次荣誉奖励为1000元85%850元；若加上此95万业绩个人年度目标完成率为120%，则本次荣誉奖励为1000元120%1200元。 总经办和技术部的业绩纳入外贸部的部门业绩。 所有奖励数据
5、截止时间为2017年12月31日24:00，奖励在2018年1月份实施。 本方案的解释权归佛山市万加门窗有限公司。,火车跑得快，全靠车头带,兵怂怂一个，将怂怂一窝,请各部门负责人依次上台宣读誓言和立军令状,外贸部 技术部 采购部 生产部 财务部 行政部 质检部 客服部,本人承诺公司2017年度目标冲刺期间，带领外贸团队实现最低销售额 万元，为创团队荣誉，将全力以赴。如完不成目标，愿意接受 的惩罚。 口说无凭，特立此状！立 状 人：立状日期：,本人承诺公司2017年度目标冲刺期间，全力配合公司目标，恪尽职守，为创团队荣誉，将全力以赴。如因本部门的工作影响目标达成，愿意接受 的惩罚。 口说无凭，特立此状！立 状 人：立状日期：,本人承诺公司2017年度目标冲刺期间，带领本团队实现月最低产量 m2的目标，为创团队荣誉，将全力以赴。如完不成目标，愿意接受 的惩罚。 口说无凭，特立此状！立 状 人：立状日期：,全体万加人： 为了我们的初心， 大家全力以赴吧！,
