《人才优先发展的国家战略(下)试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人才优先发展的国家战略(下)试题及答案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人才优先发展的国家战略（下） 试题 判断题部分(每小题 4.0 分,共 20.0 分) 第 1 题. 我国拥有自主知识产权核心技术的企业仅为千分之三。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B第 2 题. 从世界范围来看，人才先行实现经济追赶是一条普遍规律。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A第 3 题. 目前中国人才流失数量位居世界前列。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A第 4 题. 创新型国家经济增长的科技进步贡献率高达 70%以上。 A. 正确 B. 错误 标准答案：A第 5 题. 美国华尔街日报2010 年 1 月 26 日报道的美国有关政府机构最新数据表明， 在美国留学五年后仍然留
2、在美国的博士中，韩国最高。 A. 正确 B. 错误 标准答案：B单选题部分(每小题 12.0 分,共 60.0 分) 第 1 题. 当前，我们要努力做到用（）造就人才。 A. 事业 B. 环境 C. 机制 D. 法制 标准答案：A第 2 题. （）是对国家和经济最具安全性、竞争力和可持续发展的重要因素。 A. 知识和科技 B. 人才 C. 自然资源 D. 文化 标准答案：A第 3 题. （）是人才优先的活的灵魂。A. “天生我材必有用” B. “留得青山在，不愁没柴烧” C. “此处不留爷，自有留爷处” D. “不拘一格降人才” 标准答案：D第 4 题. 在人才发展指标体系中，除（）我国居世界
3、首位外，其他各项指标都与发达国家 有较大差距。 A. 人才贡献率 B. 人力资本投资占 GDP 的比例 C. 人才资源总量 D. 高技能人才占技能劳动者比例 标准答案：C第 5 题. 要加大对人才发展投入力度，提高投资（） ，推动政府、社会、用人单位和个人共 同投资人才资源开发，促进人才资本优先积累。 A. 效益 B. 数量 C. 能力 D. 目的 标准答案：A多选题部分(每小题 4.0 分,共 20.0 分) 第 1 题. 当前，各级政府围绕促进各类人才培养、选拔、评价、使用、流动和激励出台了 一系列政策措施，初步形成了“（） ”的良好制度氛围。 A. 党管人才 B. 鼓励人才干事业 C.
4、支持人才干成事业 D. 帮助人才干好事业 标准答案：BCD第 2 题. 目前，在中国， （）的现象还普遍存在。 A. 重物质投入轻人才投入 B. 重资源开发轻人才开发 C. 重项目引进轻人才引进 D. 重招商引资轻招才引智 标准答案：ABCD第 3 题. 建设世界人才强国的国家战略的具体措施包括（） 。 A. 确定人才优先发展的战略布局 B. 确立我国人才竞争的比较优势 C. 坚持以用为本，创新体制机制 D. 坚持人才统筹发展的政策创新和工程创新 标准答案：ABCD第 4 题. 当前，我国人才发展的体制机制障碍有（） 。A. “官本位”观念、行政化倾向仍普遍存在 B. 人才单位和部门所有的管理体制尚未根本改变 C. 事业单位分类改革缺乏总体设计，职称、院士制度、政府特殊津贴制度和博士后制度 改革没有根本突破 D. 选人用人机制还不够完善，人才激励和保障机制尚不健全 标准答案：ABCD第 5 题. 中国共产党必须把人才问题摆上党和国家事业优先发展的战略位置，带领和团结 全国各族人民，更好实施人才强国战略，做到人才资源（） ，以人才优先发展引领和带动经 济社会科学发展，在经济社会整体发展中优先发展人才。 A. 优先开发 B. 优先积累 C. 优先投入 D. 优先利用 标准答案：ABC
