《工会2017年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会2017年工作计划（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会 2017 年工作计划社区工会工作一直是社区工作的重点，受到社区党工委的高度重视，为切实做好我社区 20工会工作，现结合上级要求与安排，根据社区实际，特制定金芝里社区 20工会工作计划：一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。认真落实市、区总工会决策部署，紧紧围绕党政中心，切实提高工作能力，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，加大力度发挥广大工会会员在社区工会建设中主力军作用。二、工作目标认真贯彻 20总工会工作总体思想，进一步突出社区工会组织的政治性、群众性和先进性，强化服务发展大局、服务职工群众的责任意识，积极推进基层民主
2、制度建设和工会组织自身建设，努力使社区工会工作更上一层楼。三、具体工作内容(一)加强社区工会干部职工自身素质建设。紧跟市、区委重大战略部署，持续深化职工自身素质提升活动，鼓励职工学习新知识、增强新本领，强化法律观念、民主观念、权益观念。夯实基础，努力提高服务职工群众的能力和本领，积极做好工会组织队伍的建设和基层工会会员的发展。(二)切实履行维权职能，维护职工合法权益。一是深入学习贯彻工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规，利用“六五”普法日等宣传节点，开展多种形式的普法宣传活动，认真做好职工及工会会员的申诉、接待、维权、调解工作，引导职工及会员通过合法渠道维护自身权益。二是配合劳动保障部门做好以
3、非公有制企业、进城务工人员为重点的劳动用工合同的签订工作，监督检查企业劳动合同执行情况，进一步加强平等协商签订集体劳动合同的工作，旗帜鲜明维护职工的合法权益。(三)深入开展送温暖活动，将“四季帮扶”活动做优做实。一是配合社区社保口进行“春送岗位”活动，为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。二是开展“夏送清凉”活动，组织居民群众开展健康教育讲座、法律、安全生产等宣传活动，传播健康知识、牢记法律法规、体验健康安全的生活方式。三是开展“金秋助学”活动，登记辖区内困难家庭高考子女的基本情况，上报上级部门，为他们申请助学救助，并向高考学子们送上鼓励与祝福。四
4、是继续做好困难职工建档立卡工作，多为困难职工做一些力所能及的实事、好事，密切关注社区贫困家庭的动态，对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶，切实做好困难职工和女职工工作。(四)积极开展各项文化志愿活动，增强工会凝聚力。一是利用春节、五一、十一等“我们的节日”开展经常性的文化体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质，二是组织辖区非公企业工会开展各种“技能大比拼活动，使本企业职工在立足岗位的同时，学练技术，争创一流。三是根据区委、区政府安排部署，做好“紫金花城多彩金川”的志愿服务活动，不断弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。(五)创新组织形式，加大非公经济工会的组建力。社区继续做好工会
5、组建和发展会员工作。主要是加大非公企业工会的组建力度，把进城务工人员入会作为工会组建工作的重点，采取就地、就便的原则，在不同所有制、不同行业、不同规模企业中建立工会组织，今年社区工会在非公企业中继续成立工会组织。进一步提高工会的组建率和会员入会率。(六)加强社区党风廉政建设。深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，加强自身学习，提高服务职工本领;加强作风建设，提高工作效能，树立为民务实清廉形象;以坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要内容，努力建设学习型、服务型、创新型社区工会，进一步维护职工合法权益，发挥其组织优势和作用。四、工作要求在社区党工委的正确领导下
6、，将工会工作纳入社区年度工作中去谋划、去安排。着力强化干部职工的服务意识、提高职工的维权意识，加强社区工会队伍建设，在推动社区平稳健康发展中充分发挥工会主力军作用。工会 2017 年工作计划20，新华路街道总工会工作的指导思想是：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级工会提出的各项工作任务，准确把握工会的职能定位和优势所在，努力以创新特色为抓手，着力加强工会自身建设，增强工会组织凝聚力，全力维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为街道各项事业的发展做出新的贡献。结合街道实际，特制定 20街道总工会工作计划：一、组织广大职工深入学习理论，提高自身政治素质1、抓好“三项教育”。组织广大职
7、工深入开展习近平总书记系列重要讲话学习教育、社会主义核心价值观教育，在工会干部职工中重点开展以“三严三实”为主要内容的作风教育。并结合工作实际，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，始终保持工会工作正确的政治方向。2、搞好“四个结合”。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神紧密结合起来;与学习贯彻市、区经济工作会议结合起来;与学习贯彻全总十六届四次执委会议和区总工作会议结合起来;与党的群众路线教育实践活动整改工作结合起来。引导广大职工不断增强道路自信、理论自信、制度自信，积极投身全面深化改革、全面推进依法治国的伟大实践，在推动经济持续健康发展
8、和社会和谐稳定中发挥工人阶级主力军作用。3、开展“三项活动”。一是围绕学习习近平总书记系列重要讲话，组织举办一次“主题的职工演讲比赛活动;二是围绕社会主义核心价值观教育活动，积极配合区总工会开展“爱岗敬业模范”推荐评选活动;三是围绕“三严三实”作风教育，组织开展一次工会主席论坛活动。二、创新工作理念，广泛开展劳动竞赛活动4、扎实推进素质提升工程。充分发挥工会“市民学校”作用，持续深化职工技能素质提升活动。围绕经济发展新常态，积极配合人社部门强化职工技术技能培训。鼓励职工学习新知识，掌握新技能。大力实施技术创新工程，推动技术成果转化，倡导并推动企业内部“自定标准”，开展工人“技术等级”评定，激励
9、广大职工学技能、提素质、求创新、留人才。5、深入开展劳动竞赛活动。社区工会立足本单位、本行业实际，开展多主题、多形式、多层次的劳动竞赛。使广大职工立足本职岗位，学练技术、争创一流。推动竞赛活动向非公企业延伸，积极组织干部职工参加区级各类比赛，通过岗位培训、技术练兵，不断提升业务素质，不断营造学知识、练本领、强技术、夯基础的良好氛围。6、发挥劳模示范引领作用。在辖区中广泛宣传劳模先进事迹、讲好职工身边事，以劳模精神激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、科学劳动。继续办好“职工大讲堂”，开展劳模进社区“育活动，用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工群众、引领社会风尚。三、增强服务意识，依法维护职工群众合法权
10、益7、依法维权。深入贯彻工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规，旗帜鲜明维护职工群众合法权益。坚持用法律法规规范企业或企业法人的行为，在职工群众中广泛普及法律知识，深入宣传劳动法律法规，引导广大职工提高法律意识，增强法制观念，学会运用法律，通过合法渠道维护自身权益。8、源头维权。注重整合和利用辖区资源，加强源头维护，以“聚焦问题、明确主题、充分协商、规范运行”为目标，健全完善协调劳动关系和工会联席会议制度。突出行业工会组建、小微企业建会、农民工、劳务派遣工入会，以建立基层工会联合会、联合基层工会为主要手段，落实工会组建任务，努力消除建会入会的空白点，不断扩大工会组织的覆盖面。9、保障维权。规范完
11、善集体合同制度，继续普遍推行工资集体协商。深化职代会、厂务公开制度，努力保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。按照区总部署要求，积极组织开展工资集体协商，开展集体协商示范点创建活动，加强集体协商指导员队伍建设，努力消除工资集体协商的薄弱区域，推动建立工资协商共决、正常增长、支付保障机制，保障职工群众的经济权益。10、监督维权。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，改善职工劳动安全卫生条件，倡导非公企业普遍建立职工健康档案，签订劳动安全卫生专项合同，加强职业病防治，努力保障职工群众生命安全和健康权益。四、搭建服务平台， 丰富职工群众文化生活11、全方位建好文化阵地。加强职工文化服务体系建设，切实抓好
12、“职工文化中心”、“职工书屋”建设，在建好、管好、用好职工文化阵地上下功夫。争取区总支持，充实职工书屋所需优秀书籍，积极营造良好的阅读氛围;进一步强化企业职工文化阵地建设，充分发挥工会现有的文化阵地作用，提高职工文化阵地的使用效率，以良好的文化氛围吸引职工积极开展各项活动，陶冶情操，传递社会正能量，培育和弘扬社会主义核心价值观。12、多形式开展文体活动。联合企业工会，在“三八”妇女节，举办 1 次“职工趣味文体”活动;在端午节前举办一次双升比赛;在“十一”国庆节前后，举办一次跳绳、踢毽子比赛;力争在年内举办一次羽毛球比赛，引导职工加强体育锻炼，促进身体健康;积极开展职工志愿者服务活动，巩固文明
13、城市创建成果。五、落实“五大行动”、做好“四大品牌”帮扶救助按照“帮扶对象实名化、帮扶管理网络化、帮扶工作规范化、帮扶活动常态化”的要求，切实做好困难职工和女职工工作，持续开展服务职工“五大行动”，即：困难职工帮扶行动、困难职工子女助学行动、职工就业援助及职工慰问行动、农民工维权服务行动、女职工健康关爱行动。13、春送岗位关爱群众。将“春送岗位”活动向送政策、送岗位、送技能拓展，积极联合人社部门利用“春风行动”等相关活动，为辖区失业人员、再就业、农民工和未就业大学生提供岗位信息、劳动就业、技能培训、社会保障、安全卫生、依法维权等咨询服务。14、夏送清凉关爱职工。把夏送清凉活动作为一项常态化的活
14、动抓到手上，针对辖区清洁工开展多种形式的送清凉活动，把党和政府的关怀送给他们。利用“夏送清凉”活动，开展健康知识、安全生产法、工会法、劳动法等相关知识的宣传，把“送清凉”和送健康、送安全、送法律有效结合起来。15、金秋助学关爱学子。对辖区的困难职工子女进行摸底调查，不断扩大困难职工学子救助范围。通过个人申请，社区工会积极上报，将“金秋助学”活动向送爱心、送亲情、送激励、送希望扩面，努力营造良好的助学氛围,提升金秋助学活动的社会影响力。16、冬送温暖情暖万家。充分利用好帮扶中心这个平台，把同职工群众谈心活动和帮扶救助结合起来，切实了解职工家庭中存在的实际困难，通过多种形式为职工送服务、送温暖。将
15、“冬送温暖”活动向困难职工送关怀、解难题、办实事发展，努力做到帮扶工作常态化，不断维护职工队伍和社会和谐稳定。六、坚持统筹兼顾，进一步强化工会自身建设17、巩固教育实践活动成果。牢牢把握密切联系职工群众这个工会工作的生命线，自觉践行“三严三实”，真正按照“职工之家”的要求建设，真正按照“娘家人”的要求改进工作作风，坚持重心下移，做到健全和完善改进作风、解决好服务职工的问题。深入贯彻中央八项规定，坚决克服工作方式和形式主义等不良风气，切实转变学风、会风、文风，厉行节约，持之以恒反“四风”，脚踏实地转作风，树立工会良好的社会形象。18、继续推进“工会工作先进县区”创建活动。认真贯彻“组织起来，切实
16、维权”的工作方针和“两个普遍”的工作要求，坚持“党工共建”，抓点带面，继续开展“党工共建”示范点创建活动;以创建省级工会工作先进县区为重点，认真部署，精心组织，努力在工会组织建设、维护职工权益、改善工作条件等方面取得新突破。19、不断加强街道工会干部队伍建设。全面落实市、区总干部培训相关要求，不断加强干部自身学习和干部作风建设，年内组织开展一次工会主席、干部培训，进一步增强工会干部政治意识、大局意识、创新意识，提高服务发展能力;着力构建“三个机制”，即建立健全目标管理责任机制、完善目标考核评价机制和健全工作激励机制。通过完善机制不断推动工会工作有效开展，充分调动干部职工创新工作的积极性，增强基层工会工作的活力，形成良好工会工作新局面。工会干部要以服务群众为着力点，扎实为职工群众做好事、办实事、解难事，当好职工群众“娘家人”。努力做好群众工作，全面落实“双联”行动各项任务
