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1、国税局局长国税局局长 XXXX 年年 1010 月精简的述职报告月精简的述职报告国税局局长 XX 年 10 月精简的述职报告范文一、各项工作完成情况(一)税收收入完成情况年初,市局下达我局的各项税收计划任务 3328 万元,其中,“两税“3110 万元;中央营业税 3 万元;企业所得税计划为 95 万元;储蓄存款利息所得税 120 万元。11 月 7 日,完成增消“两税“3117 万元,较上年同期增收 405 万元,同比增长%,提前 54 天完成年度计划任务,超收 7 万元。尔后,市局又在此基础上追加任务 350 万元,即全年“两税“任务为 3460 万元,比上年实际完成数增加 745 万元,
2、增长%。为确保提前完成追加任务,*国税局不骄不躁,继续稳扎稳打,本着“加强征管、堵塞漏洞、惩治*、清缴欠税“的方针,一方面,加大对重点税源企业的监控力度,严格把握征管质量指标,加强执法监察,保证企业无延压税款、无欠税行为,为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面,大力推进税收征管改革,加强基础税收征管工作,狠抓季节性收入,分阶段、分步骤地做出相应工作安排,抓基础,上水平,为圆满完成追加任务打了坚实的征管基矗 12 月 17 日,我局圆满完成市局下达的增消“两税“追加任务,累计入库“两税“3474 万元,较上年同期增收579 万元,同比增长 20%。其中,增值税完成 2142 万元,较
3、上年同期增收 500 万元,同比增长%;消费税完成 1332 万元,较上年同期增收 79 万元,同比增长%。(二)全面贯彻党的十六大精神,以开展“大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动为良好契机,掀起学习贯彻“三个代表“重要思想新高潮为积极响应*同志关于“构筑终身教育体系,建设学习型社会“的号召,贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会“的要求和国家税务总局面向 21 世纪税务教育改革与发展行动计划以及市局关于创建学习型机关的有关精神,为适应新形势对税务工作提出的挑战,适应新时期税收事业的发展,全面提高税务干部综合素质和工作能力,从年初开始,我局在全旗国税系统做了大量的思
4、想动员工作,要求全局上下统一思想,步调一致,从讲政治的高度,为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中,结合能级管理工作,我们注重抓“三狠“,即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训,掀起了一股“学、比、赶、帮、超“的热潮,使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性,要始终保持高度的责任心和使命感,为全面推行依法治税打下坚实基矗总之,本着“逢培必考,逢考必严“的原则,力争起到“先进带后进,先进帮后进,后进学先进,后进赶先进“的积极效果。二是从 7 月份开始,积极开展“大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动,坚持以培训和教育为切入点,以思想大解放和优
5、化开放环境为着眼点,以转变作风和解决问题为侧重点,以促进经济和社会发展为落脚点,以组织税收收入为中心点,边学习,边检查,边改进,为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点,我局开展了一系列培训教育活动,并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区“大力解放思想,优化开放环境“培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中,我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系,就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来,做好纳税服务工作,改进工作方式,提高服务质量,尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的“窗口“,我们继续加大了对办税服务厅的“文明窗口“规范服
6、务力度,坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区第七次党代会精神,深入贯彻落实公民道德建设实施纲要 ,紧紧围绕以组织收入为中心,坚持“两手抓,两手都要硬“的方针,以“服务人民、奉献社会“为综旨,以加强职业道德和诚信建设为重点,以推行服务承诺制和文明办税“八公开“为切入点,以提高职工素质、提高规范化服务质量、提高行业整体文明办税水平、强化服务意识,强化服务措施,改进服务态度,提高服务质量为基础,以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标,加大窗口行业的文明创建力度,为繁荣地区经济做出积极贡献。(三)深化税收征管改革,推进依法治税XX 年,我们继续保持和巩固征管改革的既有成
7、果,认真总结经验和不足,抓好工作主题,突出工作重点,创新工作思路,坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新,注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新税收征管法及其实施细则 ,加强税法宣传工作力度,强化纳税服务,我们坚持正确处理执法与服务的关系,一手抓执法,一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式,建立健全纳税服务制度,完善纳税服务体系,统一规范化服务标准。另一方面,全面推行税收执法责任制。年初开始我们加大了考核工作力度,每个季度都对各所属单位进行考核,并将考核情况定期进行通报;监察室严格进行跟踪执法监察工作,重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情
8、况、缓缴税款批准情况等。二是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓,以税收宣传月活动为契机,开展丰富多彩的税收宣传活动,广泛深入地宣传税收法规和税收政策,增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时,增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识,由管理科负责完善税法公告制度,增强税法宣传的广度和深度,不断提高全社会的税收意识,使税收征管真正走上法制化的轨道。三是抓好征管基础工作,扩大个体评估软件的应用范围,从9 月份开始,全面推行了个体纳税评估软件管理信息系统;四是继续平稳推行“税银一体化“申报纳税方式。五是从 8月份试运行增值税“一窗式“管理,现已全面推行到位。(四)深入贯彻新税收征管法及其实施
9、细则 ,加强税法宣传,提高全社会的纳税意识,严格“两责“追究,积极推行执法责任制一是深入贯彻新税收征管法及其实施细则 ,加强税法宣传工作力度,强化纳税服务,我们坚持正确处理执法与服务的关系,一手抓执法,一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式,建设健全纳税服务制度,完善纳税服务体系,促使我局办税服务厅达到“文明办税窗口“的标准。另一方面,全面推行税收执法责任制,政策法规科在此方面加大了工作力度,每个月都对各单位进行明察暗访,将对各单位的考核情况定期进行通报;监察室严格进行跟踪执法监察工作,重点检查违反国家税法的涉税文件清理纠正情况、税款入库情况、欠税统计上报情况、缓缴税款批准情况等。二是
10、在稽查局和香山税务所撤并以后,各岗位人员重新进行调整和分配,保证日常工作抓得及时、到位。三是把税收宣传教育当作一项长期的工作来抓,以税收宣传月活动为有效契机,开展丰富多彩的税收宣传活动,广泛深入地宣传税收法规和税收政策,增强纳税人自觉申报纳税的意识。同时,增强系统内部严格执法意识和社会协税护税及依法监督意识,由管理科负责完善税法公告制度,增强税法宣传的广度和深度,不断提高全社会的税收意识,使税收征管真正走上法制化的轨道。(五)积极推行能级管理,转变机关工作作风从 3 月份起,经过一系列紧锣密鼓的精心筹划,我局在*国税系统实施了能级管理。共分三个系列,即业务管理系列、征收系列和综合行政系列,经过
11、严格的考试、测评之后共评定出一级 8 人,占总参评人数的 10%;二级 16 人,占总参评人数的 20%;三级 25 人,占总参评人数的 30%;四级 27 人,占总参评人数的 35%;五级 2 人,占总参评人数的%;待岗 2 人,占总参评人数的%。通过实行能级管理,一是增强了广大税干的公平竞争意识、全员参与意识、大局意识和责任意识,为创建学习型机关奠定了坚实的基础;二是为优化结构、实现人员合理分工,提高各项工作效率创造了有利条件;三是积累和保存了各种能级管理资料,为全市国税系统下一步全面实施能级管理提供了参考。(六)加快信息化建设,为全面实现办公自动化创造有利条件一方面,我局充分发挥了信息化
12、的先进手段和特殊作用,充分利用现有网络资源,在局域网主页上开设知识培训栏目,供全体税干学习计算机相关知识。另一方面,通过开展经常性的计算机知识培训,使我局干部职工的计算机应用和操作水平有了一定程度的提高。5 月末,我局开始试运行办公自动化 ODPS 系统,局机关 10 个职能科室、20 台计算机投入了该系统。9 月份,局机关取消纸质公文。(七)加大精神文明建设工作力度,加快创建文明单位进程XX 年,按照市局要求我局加大了在精神文明建设方面的创建力度,*分局力争创建国家级“青年文明号“,办税服务厅要建成全市国税系统“文明办税窗口“。直属税务分局和*税务分局要继续保持区级“青年文明号“光荣称号,*
13、税务分局要保持市级“青年文明号“荣誉。9 月份,我局荣获自治区级“文明单位“称号;12 月,*所建成自治区级“青年文明号“单位。此外,在硬件设施方面对局机关和各基层所的庭院规划基本做到了科学、美观和舒适,各基层单位“ 五小“建设齐全,庭院规划基本完成。充分发挥工、青、妇、团的积极作用,不断丰富职工业余文化生活,重视群众性文体活动,使我局获得了市级“群众体育工作先进单位“的荣誉称号。二、存在的问题及下一步工作思路(一)存在的问题1、在队伍建设方面,作为机关的“一把手“,我对自身强化学习方面力度还不够,需要在今后加强学习,不断提高思想觉悟和个人综合素质。全旗国税系统的队伍素质也有待于进一步提高,一些年龄大的同志和新分配的人员对新工作岗位的熟知程度各异,在一些具体工作的衔接和配合上还不够密切。2、在统揽全局抓部门间协调配合上有待于进一步增强。3、税收宣传力度还不够,在某种程度上,税务机关在执法过程中有时还存在着唱“独角戏“的不利情况。国税局局长 XX 年 10 月精简的述职报告范文