全国自考00054《管理学原理》练习题及答案06【新版本】

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1、第六章 计划一、单项选择题一、单项选择题 1、（ ）是管理的核心任务。 A.人员配置最优 B.实现组织目标 C.工作合理安排 D.提高工作效率2、计划的（ ）强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的 管理者，都需要制定计划。 A.目的性 B.首位性 C.普遍性 D.适应性3、在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。这体现了计划的（ ）。 A.目的性 B.首位性 C.普遍性 D.适应性4、计划工作的经济性指的是（ ）。 A.投入与产出的比例关系 B.计划指标既先进又可行 C.实现预期目标 D.编制计划要诀5、（ ）作为预测未

2、来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。 A.决策 B.计划 C.组织 D.筹划6、计划分为目标、战略、政策等的依据是（ ）。 A.计划的表现形式 B.计划所涉及的范围 C.计划的内容D.企业职能7、（ ）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。 A.宗旨 B.目标 C.战略 D.政策8、（ ）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成 果。 A.目标 B.预算 C.决算 D.规划9、一般来说，长期计划是指（ ）年以上。 A.2 B.3 C.4 D.510、（ ）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位

3、的计划。 A.战术计划 B.战略计划 C.长期计划 D.中期计划11、总计划的基础是（ ）。 A.评价方案 B.选择方案 C.辅助计划 D.确定目标12、在其他因素不变的情况下，抓住（ ），就能实现预期目标。 A.灵活性原理 B.许诺原理 C.改变航道原理D.限定因素原理13、在下列计划工作的原理中，被形象的称为“木桶原理”的是（ ）。 A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理14、在计划工作原理中，关于合理的计划期限的确定问题体现在（ ）上。 A.许诺原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理15、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（ ）。 A.限

4、定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理16、某项建筑工程的施工进度计划应该按照计划时间完成施工任务，但在制订施工进度计划时却要考虑到出现雨季 不能进行露天作业的情况，因而对完成任务时间的估计要留有余地，这遵循的是（ ）。 A.许诺原理 B.灵活性原理 C.改变航道原理 D.限定因素原理17、计划工作的主要原理中，最重要的原理是（ ）。 A.限定因素原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理18、为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针及资源配置等提出的总体规划，是指（ ）。 A.政策 B.规划 C.预算 D.战略19、（ ）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组

5、织在行业中的地位。 A.战略目标的制定 B.战略定位 C.战略选择 D.战略计划的实施20、下列不属于使命的特点的是（ ）。 A.长期性 B.指导性 C.激励性 D.经济性21、下列不属于企业内部条件分析的是（ ）。 A.组织结构分析 B.组织文化分析 C.技术环境分析 D.资源条件分析22、目标管理是美国著名管理学家（ ）的首创。 A.亨利甘特 B.德鲁克 C.哈罗德孔茨 D.迈克尔波特23、目标管理的理论基础是（ ）。 A.人本主义 B.效率主义 C.人本主义和自由主义的结合 D.人本主义和效率主义的结合24、下列不属于目标展开的内容的是（ ）。 A.目标分解 B.目标对策 C.目标审核

6、D.目标责任25、甘特图又被称为（ ）。 A.柱状图 B.条状图 C.饼图 D.横条图二、多项选择题二、多项选择题 1、计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，其具体内容包括（ ）。 A.怎样做 B.何地做 C.谁去做 D.何时做 E.做什么2、下列属于计划工作的基本特点的有（ ）。 A.目的性 B.经济性 C.普遍性 D.首位性 E.固定性3、计划工作的重要性主要表现在（ ）。 A.有利于人员配备 B.有利于控制工作的开展 C.有利于明确工作目标 D.有利于增强管理的预见性 E.有利于减少浪费4、按照计划的表现形式，可以将计划分为（ ）。 A.宗旨 B

7、.战略 C.规则 D.预算 E.目标5、按计划的期限或时间，可以将计划分为（ ）。 A.短期计划 B.战略计划C.长期计划 D.中期计划 E.战术计划6、按照计划的性质，可以把计划分为（ ）。 A.战略计划 B.长期计划 C.短期计划 D.战术计划 E.中期计划7、下列属于评估机会的主要内容的有（ ）。 A.为组织确定工作目标 B.对未来可能出现的变化和机会进行初步分析 C.了解自己利用机会的能力 D.分析机会出现的可能性和影响程度 E.在反复斟酌的基础上，定下决心，扬长避短。8、计划工作的程序包括（ ）。 A.评估机会 B.确定目标 C.确定前提条件 D.评价各种备选方案 E.拟定辅助计划9

8、、下列属于计划工作的主要原理的有（ ）。 A.灵活性原理 B.许诺原理 C.限定因素原理 D.确定性原理 E.改变航道原理10、战略计划有利于统一思想，统一步调，能够大大提高组织各项工作的（ ）。 A.目的性 B.预见性 C.整体性 D.有效性 E.有序性11、下列属于战略计划过程的内容的有（ ）。 A.愿景和使命的陈述 B.战略定位 C.战略目标的制定 D.战略选择 E.战略计划的实施12、下列属于有效的目标具备的要素的有（ ）。 A.具体 B.可衡量 C.相关性 D.时限性 E.可达成13、下列属于对企业生产和经营有直接关系的环境因素的有（ ）。 A.行业的性质 B.市场状况 C.竞争者状

9、况 D.技术环境 E.替代品状况14、下列属于对任何企业都有广泛影响的环境因素的有（ ）。 A.国家的政治环境 B.行业的性质 C.经济环境 D.技术环境 E.社会文化环境15、企业的战略类型包括很多，其中基本的战略包括（ ）。 A.总成本领先战略 B.差别化战略 C.集中战略 D.一体化战略 E.多样化战略16、下列属于目标管理的特点的有（ ）。 A.员工参与管理 B.以自我管理为中心 C.强调自我评价D.实行工作专业化 E.重视成果17、下列属于目标管理的程序的有（ ）。 A.确定目标 B.目标展开 C.目标审核 D.目标实施 E.目标成果评价18、下列属于滚动计划法的特点的有（ ）。 A

10、.分段编制，近细远粗 B.长、短期计划紧密结合 C.易编制 D.醒目 E.易统计三、判断题三、判断题 1、在制定计划时，投入是唯一需要考虑的因素。（ ） Y.对 N.错2、管理者可以通过决策对管理活动进行控制，检查实际执行情况和计划之间的差距，并及时进行调整，达到控制 的目的，从而保证目标的实现。（ ） Y.对 N.错3、计划的前提条件实际上只能是限于那些对计划起关键性作用的假设条件。（ ） Y.对 N.错4、改变航道原理是使计划具有适应性。（ ） Y.对 N.错5、长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与；而战略计划却是由各层管理人员参与。（ ） Y.对N.错6、战略方案的实施需要有一系列措

11、施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。 （ ） Y.对 N.错7、目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。（ ） Y.对 N.错8、滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法，是一种静态分析法。（ ） Y.对 N.错9、滚动计划法，既可用于编制长期计划，也可用于编制年度、季度生产计划和月度生产作业计划。（ ） Y.对 N.错10、甘特图的特点是：复杂、醒目和不利于编制。（ ） Y.对 N.错四、简答题四、简答题 1、简述计划工作相对于其他管理职能而言处于首位的原因。2、简述为什么计划有利于减少浪费，取得最佳经济效益。3、简述规则和程序的区别。4、简述战略计划和战术计

12、划的区别。5、简述战略计划与长期计划的不同之处。6、简述目标管理的基本涵义。7、简述滚动计划法的优点。五、论述题五、论述题 1、简述战略在组织的发展中的作用。2、简述甘特图的特点和应用范围。答案部分答案部分 一、单项选择题一、单项选择题 1、 【正确答案】：B 【答案解析】：本题考查计划的目的性。管理的核心任务是实现组织目标。参见教材 P127。 【答疑编号 10554007】 2、 【正确答案】：C 【答案解析】：本题考查计划的基本特点。计划的普遍性强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能，不论 是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者，都需要制定计划。参见教材 P127。 【答疑编号

13、10554008】 3、 【正确答案】：D 【答案解析】：本题考查计划的基本特点。由于影响计划的各种环境因素是复杂多变的，这就导致计划本身并不是 一成不变的。因此，在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。参见教材 P127 。 【答疑编号 10554009】 4、 【正确答案】：A 【答案解析】：本题考查计划的基本特点。计划的经济性要求计划能够保证以最少的成本投入获得最大的收益支出 。所以经济性是体现投入与产出的比例关系。参见教材 P127。 【答疑编号 10554010】 5、 【正确答案】：B 【答案解析】：本题考查计划的作用。计划作为预测未来变化、设法消除变化

14、对组织造成不良影响的一种有效手段 ，可以帮助管理者对未来可能出现的问题清醒的预见和认识，进而做到有准备地迎接未来的机遇和挑战。参见教材 P128。 【答疑编号 10554011】 6、 【正确答案】：A 【答案解析】：本题考查计划的分类。按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程 序、规划和预算等。参见教材 P128。 【答疑编号 10554012】 7、 【正确答案】：C 【答案解析】：本题考查战略的定义。战略是为实现组织的长远目标而采取的总计划，是组织选择发展方向、确定 行动方针，以及资源分配的纲领性文件。参见教材 P128。 【答疑编号 10554013】 8、

15、【正确答案】：B 【答案解析】：本题考查预算的功能。预算可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解 管理活动的规模、重点和预期成果。参见教材 P130。 【答疑编号 10554014】 9、 【正确答案】：D 【答案解析】：本题考查长期计划。一般来说，长期计划是指 5 年以上的，而短期计划是一年以内的，介于二者之 间的为中期计划。参见教材 P130。 【答疑编号 10554015】 10、 【正确答案】：B 【答案解析】：本题考查战略计划的概念。战略计划是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求 组织在环境中的地位的计划。参见教材 P130。 【答疑编号 105

16、54016】 11、 【正确答案】：C【答案解析】：本题考查总计划。辅助计划就是总计划下的分计划，因为，总计划要靠辅助计划来支持，而辅助计 划又是总计划的基础。参见教材 P132。 【答疑编号 10554017】 12、 【正确答案】：D 【答案解析】：本题考查计划工作的原理。限定因素是指妨碍目标得以实现的因素。在其他因素不变的情况下，抓 住这些因素，就能实现预期目标。参见教材 P132。 【答疑编号 10554018】 13、 【正确答案】：A 【答案解析】：本题考查限定因素原理。限定因素原理又被形象地称作“木桶原理”。其含义是：木桶能盛多少水， 不取决于桶壁最长木板的，而取决于最短的那块木板条。参见教材 P132。 【答疑编号 10554019】 14、 【正确答案】：A 【答案解析】：本题考查计划工作的原理。按照许诺原理，计划必须由期限要求。参见教材 P132。 【答疑编号 10554020】 15、 【正确答案】：C 【答案解析】：本题考查计划工作的原理。计划具有灵活性。在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“量 力而行，留有余地”；而在执行中，则必须严格准确