党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题

上传人:细*** 文档编号:575819 上传时间:2017-04-03 格式:DOC 页数:14 大小:37.50KB
返回 下载 相关 举报
党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题_第1页
第1页 / 共14页
党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题_第2页
第2页 / 共14页
党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题_第3页
第3页 / 共14页
党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题_第4页
第4页 / 共14页
党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题为深入贯彻全面从严治党的要求,压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任,根据中共平顶山市委印发的通知(平发201412 号)、关于推进全面从严治党的实施意见,制定本责任清单。一、党委(党组)领导班子责任(一)强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议,经常开展批评与自我批评。实“三重一大”集体决策制度,实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管,党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证

2、党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。(二)织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述,适时组织开展学习贯彻情况专项检查。常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼,将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。据上级党委安排,结合本地本部门本系统实际,定期开展专题教育和主题实践活动,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化。(三)格执行党政领导干部选拔任用工作条例,坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制,切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法,加大对领导干部个人重大事项请

3、示报告的抽查力度,探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。化日常考核、年度考核、专项考核,落实推进领导干部能上能下若干规定(试行),大力整治懒政怠政、为官不为现象。期开展党政领导干部选拔任用工作条例等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。(四)风”。深入落实中央八项规定精神,严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例,紧盯重要节点,强化监督检查,防止“四风”反弹。真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度,经常开展走基层、访民生、解民忧等活动,进一步密切党群干群关系。真梳理分析年度考核、经济社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见,研究制定构建作风建

4、设常态化措施。(五)入推进党务、政务、司法和各领域办事公开,实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度,依法公开职权目录和权力运行流程图。善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。(六)导和推进纪律检查体制机制改革,支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件,关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报,研究解决执纪执法工作中的重大问题。确工作规则和成员单位职责任务,定期听取工作汇报,强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调,积极开展反腐败追逃追赃工作。进巡视巡察移交问题线索的办理流程,建立台账,优先办理,认

5、真整改,及时反馈。健全完善巡察工作办法,加大巡察力度,实现全面覆盖,强化结果运用。(七)纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,制定党风廉政建设年度工作计划,分解任务,明确职责。半年专题研究 1次党风廉政建设工作。年听取 1次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报,明确工作任务,拿出有效举措,解决具体问题。层组织签订党风

6、廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。进考核办法,健全工作机制,强化结果运用,考核结果在一定范围内通报,并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。二、党委(党组)固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带

7、头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,自觉践行“三严三实”要求,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。岗双责”。半年听取 1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。年至少主持召开 2次党委常委会(党组会议),专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告 1次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面

8、的教育。每年至少主持 2次中心组廉政专题学习,为党员干部上 1次廉政党课,作1场形势任务辅导报告。本地本部门本系统党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。三、党委(党组)岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取 1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党委(党组)主要负责人汇报 1次职责范围内的党风廉政建设情况。强对分管部门、分管领域党员干部的教育,每年开展 1次一对一廉政谈话,督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。领分管部门人员研究制定加强党风廉政

9、建设的具体措施,每年开展 1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向同级党委(党组)报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,积极践行“三严三实”,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题当前,一些基层党员组织存在学习教育匮乏、理想信念缺失、党性观念和组织纪律观念淡薄等问题。追根溯源,是理想信念“总开关”发生了动摇,归纳起来要破

10、除三个误区。一是破除“与己无关”思想误区。要破除全面从严治党只是上面的责任与基层无关的认识误区。党的基层组织是党的战斗堡垒,和广大人民群众接触最多、联系最紧密,其工作作风直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响党在人民心目中的形象,直接关系全面从严治党的成效。二是破除“事不关己”思想误区。应破除全面从严治党只是党组织的责任与党员个体无关的认识误区。部分基层党员认为自己只是党组织里面的一名普通党员,只要自己不违纪违规,全面从严治党和自己关系不大,有“事不关己”的思想。少数党员对全面从严治党还抱有迟疑和侥幸心理,一定程度上存在“过头论”“刮风论”等错误认识。三是破除“敷衍了事”思想误区。基层组

11、织处于生产、工作一线,往往是“一根针、千条线”,日常工作十分繁杂,迫于经济发展指标和业务目标考核,重业务、重生产发展,轻党建、轻思想政治工作现象十分普遍。在新的形势下,基层党组织和党员干部应牢牢把握党的思想建设这个“总开关”,树立全面从严治党的新思维。教育引导广大基层党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。为深入推进“阳关信访、责任信访、法治信访”,提升信访工作实效,根据县委办县委办公室 县政府办公室印发的通知(隽办法201625 号)要求,我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善大接访制度,坚持领导班子信访值班。“一把手”挂帅,实行领导包案化解制度,“一案一结”,确保信访案件无遗漏

12、。存在的不足我局在推进从严治党向基层延伸自查工作中发现了两点不足:(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系,重招商引资业务,轻党建和党风廉政建设,对自己要求宽松软。(二)全面从严治党与招商引资工作有待进一步融合。日常工作中,虽然全面从严治党和招商局中心工作同安排、同部署,但由于习惯问题,总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓,没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中,转变成全体党员干部的自觉行为。下一步工作打算(一)继续抓好学习教育。与“两学

13、一做”“主题党日+”专题学习教育紧密结合,突出分类指导,注重检查督导,强调结果运用。突出准则、条例的学习宣讲和检查督导。制定措施,提供机会和平台,充分发挥普通党员的先锋和带头作用,突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作,强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识,争做合格党员,对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责,把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日+”落实到每名党员。(二)传导压力,夯实工作责任。严格落实“一岗双责”,细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,要求党组成员既

14、要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务,各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作,层层传导工作责任。坚持把全面从严治党向基层延伸工作纳入各股室年度目标考核内容,着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。党委班子落实全面从严治党责任方面存在的问题党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角,也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求,为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任,是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。一、当前落实从严治党责任存在的主要问题治国必先治党,治党务必从严。十八大以来,中央把从严治党提升到一个新的高度,即使如此,我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号