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1、2013年约检盎寡一作要点解读和儿作取澳定计取家鄂/焉2013年纪检监察工作要点解读交一二心一一BgCqrsaieernk一一_流纪检监察工作认识提一=一amrwraetrvaeeru一一一纲纪检监察工作问题探讨一HCfisgeeC-林L一2013年纪检监察工作要点解读一二一一一酝刹gCrsaeerni一一一-(一)属行“一岗双责“党风康政建设责任制签约率100%4。(一)案件考核1.各级领导班子成员被地方纪委或司法机关查处的违纪违法案件为零2其他员工因职务犯罚被地方纪始或司法机关查处的违纪远法松件小于0.88o。(与)信访处理1署名信访处理、反馍率10094;2越级信访量低于当年信访总量的2
2、594。E(四)廉洁文化建设1.各级领导班子成员、重要岗位员工康洁从业教育面10096。2各级领导班子成员、重要岗位员工廖洁从业承诺10094。3.各级领导班子成员、重要岗位员工节假日短信送廉1005&。本斤级浪代顾导圻于或员康洁课诵10卿绍;纪检书记(纪检委员)述5.各级领导班孔述康国胡0案件考核指标不能突破目标任务必须完成2013年纪检监察工作要点解读一二一一一孝BqCPsaeerni-一一“落实各项制度,不断推进党风廉政和您防体系建设。“加强廉洁文化教育,营造风清气正的良好环境。“完善纪检监察工作制度,理顺工作流程。“继续做好廉洁灵险防控工作。“开展效能监察工作。“继续抓好专项治理工作。
3、/f信访案件查办工作。7加强信息传报工作。s“切实加强纪检监察部门自身建设。f|2013年纪检监察工作要点解读交一二心一一BgCqrsaieernk一一_流纪检监察工作认识提一=一amrwraetrvaeeru一一一纲纪检监察工作问题探讨一HCfisgeeC-林L一纪检监察工作认识一一一一一东不vaeernk一一一-一个中心两个发展三道防线四种作用五项制度六个职责门葡曼高压线-底线。绝对不能碰,否则必死无疑。黄线-事项虽然合理,但做起来不合规不合法(如招待费。红线-事项蛛然合理,但是法律法规明令不准做(如“小金库“)。不根,少河洁我,不尿扬s,阮扬圭r,打擦边球,寻找合法的做法来解决合法事项。
4、如拆分经济事项。秀话超“黄线“、还是踩“红线“,前提都必须是为公,必须是合理的。“黄线“、“幼练“都东能区间:有能力的入才可以趣“黄线吊傅踩“红线“,吻则劲你高“黄练“远炉,更东能探近(红缉“-四种权利知情权监察权否决权申诉权行使“监督权首先要监督好自已行侧“咖尿“决权“要先劝,后谏,再否。“申诉权“要恽用少用,内部闰题最好内部解决。京、纪检监察工作认识误误“纪检监察工作是得罪人的事。x|敢管事不怕事。正“纪检监察工作是做普事。误“出了问题,才有事做,重在案件的查处y正“主要精力要放在预上,查是为了不出闰额训误“针对领导十部全过程,全覆盖P正“关键点、关键岗、关键事纪检监察以预防为主,最大限度降低腐败案件,惩处时要注意综合效应,法律范围内维护企业利益。困扰=不能影响企业正常经营活动不能牵批各级领导过多的精力不抓又会出问题刃渡工作怡路b车富康政教育形式拓宽监管手段设高压线-营造安全国
